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企业信息系统深层次使用行为分析及其促成机制构建
被引量：
8
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作者
杨海娟
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2017年第4期40-47,共8页
企业复杂信息系统未尽其用的损耗现象引起了学术界对信息系统(IS)深层次使用行为的高度关注和研究兴趣。首先阐释了IS深层次使用行为的源起和相关概念,并利用一个分类框架对现有文献中所提到的IS深层次使用行为进行划分。其次分析了员...
企业复杂信息系统未尽其用的损耗现象引起了学术界对信息系统(IS)深层次使用行为的高度关注和研究兴趣。首先阐释了IS深层次使用行为的源起和相关概念,并利用一个分类框架对现有文献中所提到的IS深层次使用行为进行划分。其次分析了员工系统探索行为、扩展使用和创新性使用行为的影响因素,发现影响上述3种深层次使用行为的因素可归纳为4个维度:工作/任务维、系统维、组织环境维和用户维。最后对员工IS深层次使用行为促成机制的构建提出了若干较具实际意义的对策建议。
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关键词
企业信息系统
深层次使用
系统探索
扩展
使用
创新性
使用
促成机制
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职称材料
员工信息系统深层次使用行为的影响因素及演变:社会网络的实证研究
被引量：
3
2
作者
秦敏
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014年第5期68-76,共9页
内化阶段员工信息系统深层次使用行为直接影响企业绩效的不断提升,但是目前国内外理论研究与现实还存在偏差。从社会网络理论视角,采用实证研究,分析结果显示:企业内部员工IT支持网络等变量会积极影响员工信息系统深层次使用行为,而且随...
内化阶段员工信息系统深层次使用行为直接影响企业绩效的不断提升,但是目前国内外理论研究与现实还存在偏差。从社会网络理论视角,采用实证研究,分析结果显示:企业内部员工IT支持网络等变量会积极影响员工信息系统深层次使用行为,而且随着IT工作需求的明显增加,这些变量的影响程度也会呈现相应变化。因此,为促进信息系统深层次使用和加快信息化深度发展,管理者应该重视企业内部IT支持网络的影响作用。
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关键词
信息系统
深层次使用
IT支持网络
影响因素
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题名
企业信息系统深层次使用行为分析及其促成机制构建
被引量：
8
1
作者
杨海娟
机构
武汉大学信息管理学院
出处
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2017年第4期40-47,共8页
文摘
企业复杂信息系统未尽其用的损耗现象引起了学术界对信息系统(IS)深层次使用行为的高度关注和研究兴趣。首先阐释了IS深层次使用行为的源起和相关概念,并利用一个分类框架对现有文献中所提到的IS深层次使用行为进行划分。其次分析了员工系统探索行为、扩展使用和创新性使用行为的影响因素,发现影响上述3种深层次使用行为的因素可归纳为4个维度:工作/任务维、系统维、组织环境维和用户维。最后对员工IS深层次使用行为促成机制的构建提出了若干较具实际意义的对策建议。
关键词
企业信息系统
深层次使用
系统探索
扩展
使用
创新性
使用
促成机制
Keywords
enterprise information system
deep usage
system exploration
extended use
innovative use
incentive mechanism
分类号
C931.6 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
员工信息系统深层次使用行为的影响因素及演变:社会网络的实证研究
被引量：
3
2
作者
秦敏
机构
江西师范大学管理决策评价研究中心
出处
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014年第5期68-76,共9页
基金
国家自然科学基金项目<企业开放式创新社区在线用户行为机理与演化研究>(批准号:71262023)
教育部人文社会科学研究青年基金项目<企业信息系统采纳后员工使用行为形成与演化研究:基于社会网络视角>(批准号:10YJC630194)
江西省社会科学规划项目<企业开放式创新社区在线用户贡献行为的影响因素研究>(批准号:13GL23)
文摘
内化阶段员工信息系统深层次使用行为直接影响企业绩效的不断提升,但是目前国内外理论研究与现实还存在偏差。从社会网络理论视角,采用实证研究,分析结果显示:企业内部员工IT支持网络等变量会积极影响员工信息系统深层次使用行为,而且随着IT工作需求的明显增加,这些变量的影响程度也会呈现相应变化。因此,为促进信息系统深层次使用和加快信息化深度发展,管理者应该重视企业内部IT支持网络的影响作用。
关键词
信息系统
深层次使用
IT支持网络
影响因素
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
企业信息系统深层次使用行为分析及其促成机制构建
杨海娟
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2017
8
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职称材料
2
员工信息系统深层次使用行为的影响因素及演变:社会网络的实证研究
秦敏
《暨南学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014
3
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职称材料
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参考文献
引证文献
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