期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
坚持毛泽东的反腐倡廉思想 被引量:1
1
作者 戴清亮 《江淮论坛》 CSSCI 1993年第6期84-88,共5页
中国共产党是无产阶级的政党,是工人阶级和劳动人民利益的忠实代表,党的这个根本性质,就要求她的成员必须做到清正廉洁,不谋私利,全心全意地为人民服务。毛主席指出:“自私自利,消极怠工,贪污腐化,风头主义等等是可鄙的;而大公无私,积... 中国共产党是无产阶级的政党,是工人阶级和劳动人民利益的忠实代表,党的这个根本性质,就要求她的成员必须做到清正廉洁,不谋私利,全心全意地为人民服务。毛主席指出:“自私自利,消极怠工,贪污腐化,风头主义等等是可鄙的;而大公无私,积极努力,克已奉公,埋头苦干的精神,才是最可敬的”。①又说:“共产党员的一切言论行动。 展开更多
关键词 毛泽东 反腐倡廉思想 共产党员 无产阶级 消极怠工 为人民服务 人民利益 工人阶级 毛主席 政党
在线阅读 下载PDF
家庭承包责任制与适度规模经营
2
作者 杨心恒 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 1990年第5期94-97,共4页
一当前社会学界一些人普遍认为,农村家庭承包责任制对发展农村生产力有明显的积极作用,但其实行也带来了若干值得重视的问题。笔者认为,虽然目前农村公益事业难办,农民集体观念淡薄,计划生育政策遭到破坏,忽视教育,土地不断分割,政治思... 一当前社会学界一些人普遍认为,农村家庭承包责任制对发展农村生产力有明显的积极作用,但其实行也带来了若干值得重视的问题。笔者认为,虽然目前农村公益事业难办,农民集体观念淡薄,计划生育政策遭到破坏,忽视教育,土地不断分割,政治思想工作薄弱,各种违法犯罪现象不断发生等现象是确实存在的,但这种种弊端并不是由于实行家庭承包责任制“带来”的,它们与家庭承包制之间没有内在的必然联系。事实上,这些问题早在改革以前,在人民公社化时期就以潜在的形式存在着。当时之所以没暴露出来,是由于僵硬的政治经济体制不仅压抑了农民的生产积极性,也抑制了其中某些弊端,但是没有从根本上解决它们。例如农民的集体观念,在公社化时期未必就很强,否则就不会用“以社为家”来赞誉模范人物了。当时除了以“泡工分”形式表现出来的消极怠工之外,偷摸集体财产的现象也是比较普遍的。至于那时兴办公益事业,说容易也容易,因为经济掌握在集体手中,要办啥就办啥,社员没有多少决定权;说难也难,因为集体经济拮据,办事没钱,公益事业也难办。现在兴办集体事业说难也难,说容易也容易,各地各村情形不一样,不能一概而论。 展开更多
关键词 政治思想工作 消极怠工 模范人物 决定权 家庭承包责任制 劳动力 家庭承包制 国民经济 适度规模经营 生等
在线阅读 下载PDF
影响群众举报腐败行为积极性的五种心态 被引量:1
3
作者 何伟良 何亚旗 《社会》 北大核心 1993年第9期34-35,共2页
发动人民群众举报揭发腐败行为,是促进反腐保廉,使之卓有成效的一条重要措施。然而,目前这条措施却明显乏力,人民群众向组织举报揭发腐败的积极性不高。据新近的一则调查,在问到“您发现官僚主义和腐败现象怎么办?”时,被问者回答“通... 发动人民群众举报揭发腐败行为,是促进反腐保廉,使之卓有成效的一条重要措施。然而,目前这条措施却明显乏力,人民群众向组织举报揭发腐败的积极性不高。据新近的一则调查,在问到“您发现官僚主义和腐败现象怎么办?”时,被问者回答“通过正当渠道批评检举!”的仅占39.2%,而60.8%的表示“保持沉默”、“发牢骚或跟同志议论”、“消极怠工”。人民群众的这种思想状况,不但不能推动反腐保廉斗争。 展开更多
关键词 重要措施 群众举报 腐败行为 积极性 反腐保廉 思想状况 人民群众 腐败现象 官僚主义 消极怠工
在线阅读 下载PDF
“窝里斗”当休
4
作者 范俊杰 刘福奎 《农村农业农民》 1997年第4期31-31,共1页
说起"窝里斗",那自然是一个部门、一个单位内自家人相互"残杀"。概而括之,"窝里斗"主要有上下斗与左右斗两大类。上下斗表现为:一些人把手中的权转换为"斗"人之术,动辄整人、卡人,谁不听话,就... 说起"窝里斗",那自然是一个部门、一个单位内自家人相互"残杀"。概而括之,"窝里斗"主要有上下斗与左右斗两大类。上下斗表现为:一些人把手中的权转换为"斗"人之术,动辄整人、卡人,谁不听话,就给颜色看,给小鞋穿,甚者置于死地而后快;上斗下,下亦有"反斗"本能,或消极怠工,或故意顶撞。于是,上下离心、散沙一盘,工作难以开展。左右斗,则表现为:领导班子内你斗我,我斗你,表面上客客气气,暗地里相互拆台;老百姓中厌斗者有之,爱滋事者亦有之。一些人本不想斗,也害怕斗,但当别人斗到自己头上时也愤然参斗。总之,左也斗,右也斗,不易找到一块和谐之地。 展开更多
关键词 领导班子 消极怠工 人本 颜色 和谐 离心 把手 顶撞 转换 自然
在线阅读 下载PDF
仓业如何吸引人才
5
作者 倪旭康 《当代畜禽养殖业》 2006年第7期47-48,共2页
中小企业留不住人,是业界共识,可为什么中小企业留不住人呢?又该如何解决这个棘手的难题呢?对这个课题,笔者思考了很久,也对很多企业的人力资源管理进行了研究,在对中外企业人力资源管理的对比中,
关键词 中小企业 员工 留住人才 人力资源管理 吸引人才 薪酬结构 策略 销售业绩 考核体系 消极怠工
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部