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职场表情2003之惊
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《职业技术教育》
北大核心
2004年第2期9-9,共1页
曾几何时,一大批“海归派”创业的辉煌经历让他们身价直线飙升。而现在,出国越来越平常,含金量日趋下降,“海归派”的求职路不再那么顺利,甚至出现了“海归硕士百封求职信石沉大海”的现象。2003年,中关村某家软件公司以月薪2500...
曾几何时,一大批“海归派”创业的辉煌经历让他们身价直线飙升。而现在,出国越来越平常,含金量日趋下降,“海归派”的求职路不再那么顺利,甚至出现了“海归硕士百封求职信石沉大海”的现象。2003年,中关村某家软件公司以月薪2500元招聘一名软件工程师,提出”有留学背景优先”,原以为很难吊起“海归”的胃口,没想到一下子引来3名“海归”硕士竞聘。看来,在并不乐观的就业形势面前,“海归”自降身价实属无奈之举。
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关键词
2003年
就业形势
公务员招聘
职业资格证书制度
海外归国留学生
中国
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职称材料
题名
职场表情2003之惊
1
出处
《职业技术教育》
北大核心
2004年第2期9-9,共1页
文摘
曾几何时,一大批“海归派”创业的辉煌经历让他们身价直线飙升。而现在,出国越来越平常,含金量日趋下降,“海归派”的求职路不再那么顺利,甚至出现了“海归硕士百封求职信石沉大海”的现象。2003年,中关村某家软件公司以月薪2500元招聘一名软件工程师,提出”有留学背景优先”,原以为很难吊起“海归”的胃口,没想到一下子引来3名“海归”硕士竞聘。看来,在并不乐观的就业形势面前,“海归”自降身价实属无奈之举。
关键词
2003年
就业形势
公务员招聘
职业资格证书制度
海外归国留学生
中国
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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1
职场表情2003之惊
《职业技术教育》
北大核心
2004
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