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新经济时期人才资源的流动配置机制及其宏观调控
被引量：
2
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作者
朱秋白
颜蕾
等
《重庆工学院学报》
2001年第4期16-21,共6页
在分析了新经济时期人才资源特征的基础上 ,运用经济学分析工具对市场经济条件下人才资源的流动配置规律进行了探索 ,为政府、地区和企业更好地吸引、开发和利用宝贵的人才资源提供了一些有重要参考价值的理论根据 ,明确指出 ,要使我国...
在分析了新经济时期人才资源特征的基础上 ,运用经济学分析工具对市场经济条件下人才资源的流动配置规律进行了探索 ,为政府、地区和企业更好地吸引、开发和利用宝贵的人才资源提供了一些有重要参考价值的理论根据 ,明确指出 ,要使我国地区经济平衡协调发展以及顺利实现西部大开发战略目标 ,必须尽快运用政策手段加强对人才资源流动配置的宏观调控 ,并提出了相应的政策建议。
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关键词
人才资源
新经济
流动配置机制
宏观调控
中国
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题名
新经济时期人才资源的流动配置机制及其宏观调控
被引量：
2
1
作者
朱秋白
颜蕾
等
机构
重庆工学院经济学系
出处
《重庆工学院学报》
2001年第4期16-21,共6页
文摘
在分析了新经济时期人才资源特征的基础上 ,运用经济学分析工具对市场经济条件下人才资源的流动配置规律进行了探索 ,为政府、地区和企业更好地吸引、开发和利用宝贵的人才资源提供了一些有重要参考价值的理论根据 ,明确指出 ,要使我国地区经济平衡协调发展以及顺利实现西部大开发战略目标 ,必须尽快运用政策手段加强对人才资源流动配置的宏观调控 ,并提出了相应的政策建议。
关键词
人才资源
新经济
流动配置机制
宏观调控
中国
Keywords
talents resources
new economy
disposing mechanism
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
新经济时期人才资源的流动配置机制及其宏观调控
朱秋白
颜蕾
等
《重庆工学院学报》
2001
2
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