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对商业银行风险问题的几点认识——参加洛桑国际管理学院(IMD)培训心得: 1; 作者任雷波《农村金融研究》 2013年第12期33-34,共2页; 风险即不确定性。风险会带来损失,也可以带来收益。一家银行需要从战略的高度,来确定风险策略,也就是说,为了带来合适的收益,为了银行的可持续发展,银行需要考虑准备承担多大的风险、有没有能力承担这些风险等问题。; 关键词风险问题商业银行洛桑国际管理学院心得培训可持续发展不确定性风险策略; 在线阅读下载PDF 职称材料

《成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新》隆重出版: 2; 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第5期86-86,共1页; 成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新》(Innovation Leaders:How Senior Executives Stimulate,Steer,and Sustain Innovation)是由瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)的科技与创新管理教授吉恩·菲利普·德尚(Jea... 展开更多; 关键词高级管理人员创新创业领导者瑞士洛桑国际管理发展学院激励引导清华大学经济管理学院出版; 在线阅读下载PDF 职称材料

新加坡公共部门领导人才培训的启示: 3; 作者屈亚《领导科学》北大核心 2009年第1期58-59,共2页; 2008年5月15日，瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》，新加坡以99．330的高分蝉联世界第二，再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知，新加坡除了深海港之外，自然资源相当匮乏，之所以能取得... 展开更多; 关键词新加坡人才培训部门领导洛桑国际管理学院世界竞争力开发和利用年度报告发展潜力; 在线阅读下载PDF 职称材料

解读浙江思考中国——《浙江现象与浙江经验丛书》述评: 4; 作者吴锦良《中共浙江省委党校学报》 2007年第2期119-122,共4页; 关键词 “浙江现象” 浙江经验经济社会发展洛桑国际管理学院全球竞争力报告解读述评丛书; 在线阅读下载PDF 职称材料

国家竞争力评价方法评析被引量：2: 5; 作者黄小玉《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第6期F0003-F0003,共1页; 一、国家竞争力评价方法国家竞争力评价的方法有很多，其中具有代表性的有国际贸易指数，波特的钻石模型．世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理学院的评价体系。; 关键词竞争力评价洛桑国际管理学院世界经济论坛贸易指数评价体系钻石模型波特; 在线阅读下载PDF 职称材料

卢森堡资本市场的奇迹: 6; 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1-1,共1页; 卢森堡是西欧一小国，但人均国内生产总值位居全球第二，仅次于百慕大；购买力仅次于英国伦敦，是欧洲第二富裕的地区。在刚刚公布的瑞士洛桑国际管理学院2007年“全球竞争力年度报告”中，卢森堡由去年的第9名一跃成为第4名，仅次于美... 展开更多; 关键词卢森堡资本市场人均国内生产总值洛桑国际管理学院交易所债券市场基金管理中心金融中心全球竞争力; 在线阅读下载PDF 职称材料

在忧患中求变转型——主编寄语: 7; 作者朱关鑫《技术经济与管理研究》 2007年第4期1-1,共1页; 当不少学者热议中国“和平崛起”的“大国之梦”时，当中国GDP名列世界第四时，当瑞士洛桑国际管理学院5月10日发布《2007年度世界竞争力报告》，中国内地竞争力首次超过日本时，当美国《时代》周刊刊发题为《中国：一个新王朝的开端》... 展开更多; 关键词洛桑国际管理学院世界竞争力中国内地主编忧患《时代》周刊封面文章政治精英; 在线阅读下载PDF 职称材料

依托创新打造企业核心竞争力的对策研究: 8; 作者胡丹高波《企业活力》北大核心 2006年第8期64-65,共2页; 关键词企业核心竞争力自主创新能力瑞士洛桑国际管理发展学院国际竞争能力管理竞争力环境竞争力调查评估中国企业发展企业生产率; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对商业银行风险问题的几点认识——参加洛桑国际管理学院(IMD)培训心得: 1; 作者任雷波; 机构中国农业银行云南省分行; 出处《农村金融研究》 2013年第12期33-34,共2页; 文摘风险即不确定性。风险会带来损失,也可以带来收益。一家银行需要从战略的高度,来确定风险策略,也就是说,为了带来合适的收益,为了银行的可持续发展,银行需要考虑准备承担多大的风险、有没有能力承担这些风险等问题。; 关键词风险问题商业银行洛桑国际管理学院心得培训可持续发展不确定性风险策略; 分类号 F832.33 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名《成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新》隆重出版: 2; 出处《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第5期86-86,共1页; 文摘成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新》(Innovation Leaders:How Senior Executives Stimulate,Steer,and Sustain Innovation)是由瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)的科技与创新管理教授吉恩·菲利普·德尚(Jean-Philippe Deschamps)著,清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授陈劲与其团队翻译的。本书涉及创新领导力的广阔范围,有助于对CTO的新兴领导角色进行重新思考,区分“前端”和“后端”创新的领导者,调整领导风格与战略的概念。本书是对创新和领导力的交叉研究,是对传统领导力理论的新突破。它通过应用真实的商业实践和实证研究,描绘了一种具体的、区分于其他形式的、可以促进和维持创新的领导力。; 关键词高级管理人员创新创业领导者瑞士洛桑国际管理发展学院激励引导清华大学经济管理学院出版; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新加坡公共部门领导人才培训的启示: 3; 作者屈亚; 机构中国井冈山干部学院; 出处《领导科学》北大核心 2009年第1期58-59,共2页; 文摘 2008年5月15日，瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》，新加坡以99．330的高分蝉联世界第二，再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知，新加坡除了深海港之外，自然资源相当匮乏，之所以能取得如此骄人的成绩，关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用。; 关键词新加坡人才培训部门领导洛桑国际管理学院世界竞争力开发和利用年度报告发展潜力; 分类号 D733.9 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名解读浙江思考中国——《浙江现象与浙江经验丛书》述评: 4; 作者吴锦良; 机构中共浙江省委党校; 出处《中共浙江省委党校学报》 2007年第2期119-122,共4页; 关键词 “浙江现象” 浙江经验经济社会发展洛桑国际管理学院全球竞争力报告解读述评丛书; 分类号 F127.55 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国家竞争力评价方法评析被引量：2: 5; 作者黄小玉; 机构大连商品交易所研究部; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第6期F0003-F0003,共1页; 文摘一、国家竞争力评价方法国家竞争力评价的方法有很多，其中具有代表性的有国际贸易指数，波特的钻石模型．世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理学院的评价体系。; 关键词竞争力评价洛桑国际管理学院世界经济论坛贸易指数评价体系钻石模型波特; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名卢森堡资本市场的奇迹: 6; 出处《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1-1,共1页; 文摘卢森堡是西欧一小国，但人均国内生产总值位居全球第二，仅次于百慕大；购买力仅次于英国伦敦，是欧洲第二富裕的地区。在刚刚公布的瑞士洛桑国际管理学院2007年“全球竞争力年度报告”中，卢森堡由去年的第9名一跃成为第4名，仅次于美国、新加坡和中国香港。更为重要的是，卢森堡是欧洲仅次于伦敦和巴黎的第三大金融中心、世界第七大金融中心，是交易所债券市场十分发达、全球存托凭证（GDR）数量最多的地区以及全球第二大投资基金管理中心。; 关键词卢森堡资本市场人均国内生产总值洛桑国际管理学院交易所债券市场基金管理中心金融中心全球竞争力; 分类号 F832.5 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名在忧患中求变转型——主编寄语: 7; 作者朱关鑫; 出处《技术经济与管理研究》 2007年第4期1-1,共1页; 文摘当不少学者热议中国“和平崛起”的“大国之梦”时，当中国GDP名列世界第四时，当瑞士洛桑国际管理学院5月10日发布《2007年度世界竞争力报告》，中国内地竞争力首次超过日本时，当美国《时代》周刊刊发题为《中国：一个新王朝的开端》的封面文章时，我们的某些政治精英，又开始说些在阶级斗争岁月遗留下来的令人人都厌烦的，一套不着边际的什么中国何时能赶超美国等豪言壮语。; 关键词洛桑国际管理学院世界竞争力中国内地主编忧患《时代》周刊封面文章政治精英; 分类号 F124 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名依托创新打造企业核心竞争力的对策研究: 8; 作者胡丹高波; 机构宜春市委讲师团理论研究室宜春市委党校; 出处《企业活力》北大核心 2006年第8期64-65,共2页; 关键词企业核心竞争力自主创新能力瑞士洛桑国际管理发展学院国际竞争能力管理竞争力环境竞争力调查评估中国企业发展企业生产率; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	对商业银行风险问题的几点认识——参加洛桑国际管理学院(IMD)培训心得	任雷波	《农村金融研究》	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	《成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新》隆重出版		《技术经济》 CSSCI 北大核心	2019	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新加坡公共部门领导人才培训的启示	屈亚	《领导科学》北大核心	2009	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	解读浙江思考中国——《浙江现象与浙江经验丛书》述评	吴锦良	《中共浙江省委党校学报》	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	国家竞争力评价方法评析	黄小玉	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2007	2	在线阅读下载PDF 职称材料
6	卢森堡资本市场的奇迹		《证券市场导报》 CSSCI 北大核心	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	在忧患中求变转型——主编寄语	朱关鑫	《技术经济与管理研究》	2007	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	依托创新打造企业核心竞争力的对策研究	胡丹高波	《企业活力》北大核心	2006	0	在线阅读下载PDF 职称材料