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波特-劳勒综合激励模型及其改进被引量：38: 1; 作者陈光潮邵红梅《学术研究》 CSSCI 北大核心 2004年第12期41-46,共6页; 本文阐述激励理论的发展历程, 重点分析弗隆模型以及波特 -劳勒模型的优缺点, 最后提出改进的系统激励模型。改进的模型将激励机制理解为激励要素、要素状态、要素互动的有机统一, 激励要素有三个层次, 要素间的互动方式有两种类型。; 关键词波特-劳勒激励模型改进的系统激励模型三个层次两种类型; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于波特-劳勒综合激励模型的江苏省农业一体化激励机制研究被引量：1: 2; 作者李孟禺《安徽农业科学》 CAS 2018年第27期205-208,共4页; 在分析当前农业一体化及相关激励模型和激励机制、国家及地方相关激励政策激励现状的基础上,以江苏省南京市、扬州市、宿迁市为调查地,设计合理有效的调查问卷,基于波特-劳勒综合激励模型,并用SPSS软件对问卷调查的数据分析,结合理论分... 展开更多; 关键词波特-劳勒模型农业一体化激励机制江苏省; 在线阅读下载PDF 职称材料

我国家庭医生激励机制研究——基于波特—劳勒综合型激励模型被引量：29: 3; 作者杜学鹏零春晴 +1 位作者吴爽曹志辉《卫生经济研究》北大核心 2019年第3期22-25,共4页; 在分析我国家庭医生激励困境的基础上,选择家庭医生积极性不高作为研究视点,运用波特—劳勒综合型激励模型分析家庭医生的激励因素,并结合我国具体实际,从目标机制、奖酬激励机制、服务支持机制、科学考评机制等角度搭建了我国家庭医生... 展开更多; 关键词家庭医生激励机制波特-劳勒综合型激励模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

单位“职场囚徒”现象的负面效应和消解策略: 4; 作者单良《领导科学》北大核心 2018年第9期34-36,共3页; 单位＂职场囚徒＂现象不仅影响员工自身发展,也给单位竞争力和绩效带来负面效应。破解单位＂职场囚徒＂现象,需要打造权责对等的单位文化,构建单位命运共同体;做好职业发展规划,摆正心态;增加内在激励,扩大员工工作参与度;完善公开选拔... 展开更多; 关键词 “职场囚徒” 波特-劳勒综合激励模型单位命运共同体; 在线阅读下载PDF 职称材料

地方高校促进乡村高质量振兴的激励机制构建被引量：12: 5; 作者黄巨臣刘畅《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2023年第5期86-95,共10页; 乡村高质量振兴体现了高质量发展的内在要求。服务乡村振兴是地方高校的重要职责,而建立相应激励机制、充分调动各类人员以及相关资源要素投入乡村振兴工作,是地方高校以其应然功能促进乡村高质量振兴的前提。研究依据“波特-劳勒综合... 展开更多; 关键词地方高校乡村振兴波特-劳勒综合激励模型激励机制高质量发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

渔民参与海洋渔业垃圾治理的激励对策研究被引量：1: 6; 作者倪舒凡陈莉莉《安徽农业科学》 CAS 2023年第23期258-261,共4页; 海洋环境治理是时下国际社会共同关注的话题。我国参与海洋垃圾治理,不仅是新时代的呼唤,而且是中国实现“向海而兴”的重要举措。基于调查研究发现,当前渔民在参与海洋渔业垃圾治理的过程中存在渔民对海洋渔业垃圾分类知识不熟悉、参... 展开更多; 关键词渔民海洋渔业垃圾治理波特-劳勒综合激励模型激励对策; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名波特-劳勒综合激励模型及其改进被引量：38: 1; 作者陈光潮邵红梅; 机构暨南大学管理学院; 出处《学术研究》 CSSCI 北大核心 2004年第12期41-46,共6页; 文摘本文阐述激励理论的发展历程, 重点分析弗隆模型以及波特 -劳勒模型的优缺点, 最后提出改进的系统激励模型。改进的模型将激励机制理解为激励要素、要素状态、要素互动的有机统一, 激励要素有三个层次, 要素间的互动方式有两种类型。; 关键词波特-劳勒激励模型改进的系统激励模型三个层次两种类型; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于波特-劳勒综合激励模型的江苏省农业一体化激励机制研究被引量：1: 2; 作者李孟禺; 机构南京农业大学; 出处《安徽农业科学》 CAS 2018年第27期205-208,共4页; 文摘在分析当前农业一体化及相关激励模型和激励机制、国家及地方相关激励政策激励现状的基础上,以江苏省南京市、扬州市、宿迁市为调查地,设计合理有效的调查问卷,基于波特-劳勒综合激励模型,并用SPSS软件对问卷调查的数据分析,结合理论分析、推理演绎等多种科学的方法,研究目前农业一体化的激励机制。在此基础上,构建更切合农户利益的激励模型,并对促进江苏省农业一体化、可持续发展并更惠及农户的提出具体建议。; 关键词波特-劳勒模型农业一体化激励机制江苏省; Keywords Bott-Lawler model Agricultural integration Incentive mechanism Jiangsu Province; 分类号 S-9 [农业科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我国家庭医生激励机制研究——基于波特—劳勒综合型激励模型被引量：29: 3; 作者杜学鹏零春晴吴爽曹志辉; 机构华北理工大学广西医科大学; 出处《卫生经济研究》北大核心 2019年第3期22-25,共4页; 基金 2017年度教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于离散选择实验的社区居民对家庭医生签约服务的需求偏好及优化策略研究"(17YJCZH188); 文摘在分析我国家庭医生激励困境的基础上,选择家庭医生积极性不高作为研究视点,运用波特—劳勒综合型激励模型分析家庭医生的激励因素,并结合我国具体实际,从目标机制、奖酬激励机制、服务支持机制、科学考评机制等角度搭建了我国家庭医生激励机制框架,以解决当前激励困境、更好地调动家庭医生积极性。; 关键词家庭医生激励机制波特-劳勒综合型激励模型; Keywords family doctor incentive mechanism Porter-Rawler comprehensive incentive model; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名单位“职场囚徒”现象的负面效应和消解策略: 4; 作者单良; 机构河南广播电视大学; 出处《领导科学》北大核心 2018年第9期34-36,共3页; 基金 2018年度河南省教育厅人文社会科学研究一般项目资助性计划“河南社会组织参与精准扶贫的机制创新研究”(项目编号:2018-ZZJH-136); 文摘单位＂职场囚徒＂现象不仅影响员工自身发展,也给单位竞争力和绩效带来负面效应。破解单位＂职场囚徒＂现象,需要打造权责对等的单位文化,构建单位命运共同体;做好职业发展规划,摆正心态;增加内在激励,扩大员工工作参与度;完善公开选拔和竞争上岗机制。; 关键词 “职场囚徒” 波特-劳勒综合激励模型单位命运共同体; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名地方高校促进乡村高质量振兴的激励机制构建被引量：12: 5; 作者黄巨臣刘畅; 机构兰州大学; 出处《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2023年第5期86-95,共10页; 基金国家社会科学基金教育学青年课题“高质量发展视域下地方高校促进乡村振兴的长效机制研究”(CIA210272)。; 文摘乡村高质量振兴体现了高质量发展的内在要求。服务乡村振兴是地方高校的重要职责,而建立相应激励机制、充分调动各类人员以及相关资源要素投入乡村振兴工作,是地方高校以其应然功能促进乡村高质量振兴的前提。研究依据“波特-劳勒综合激励模型”阐释了地方高校促进乡村高质量振兴的激励作用及其逻辑理路,认为主体投入度能够转化为乡村振兴工作绩效,奖励机制进而将绩效转化为主体满意感,满意感最终又会转化为主体投入度,形成有效激励的逻辑闭环。在此基础上,针对实际调查发现的问题,研究提出构建地方高校促进乡村高质量振兴的选拔晋升、职称评定、模范表彰与绩效管理的激励机制。多种激励机制在多层面、多方向、多形态上共同作用,最终能够有效助推乡村高质量振兴。; 关键词地方高校乡村振兴波特-劳勒综合激励模型激励机制高质量发展; Keywords Local colleges Rural revitalization Porter-Lawler model Incentive mechanisms High-quality development; 分类号 G649.2 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名渔民参与海洋渔业垃圾治理的激励对策研究被引量：1: 6; 作者倪舒凡陈莉莉; 机构浙江海洋大学经济与管理学院; 出处《安徽农业科学》 CAS 2023年第23期258-261,共4页; 基金 2021年度浙江省哲学社会科学规划课题(21NDJC091YB)。; 文摘海洋环境治理是时下国际社会共同关注的话题。我国参与海洋垃圾治理,不仅是新时代的呼唤,而且是中国实现“向海而兴”的重要举措。基于调查研究发现,当前渔民在参与海洋渔业垃圾治理的过程中存在渔民对海洋渔业垃圾分类知识不熟悉、参与治理行动的途径较狭窄、治理办法政策不适用等问题。将根据波特-劳勒综合激励模型的内在逻辑,从感知个体努力程度、工作绩效、内在性奖酬与外在性奖酬、满足感等多角度提出渔民参与海洋渔业垃圾治理的激励对策。; 关键词渔民海洋渔业垃圾治理波特-劳勒综合激励模型激励对策; Keywords Fishermans Marine fishery waste management Porter-Lawler comprehensive excitation model Incentive countermeasures; 分类号 X322 [环境科学与工程—环境工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	波特-劳勒综合激励模型及其改进	陈光潮邵红梅	《学术研究》 CSSCI 北大核心	2004	38	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于波特-劳勒综合激励模型的江苏省农业一体化激励机制研究	李孟禺	《安徽农业科学》 CAS	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料
3	我国家庭医生激励机制研究——基于波特—劳勒综合型激励模型	杜学鹏零春晴吴爽曹志辉	《卫生经济研究》北大核心	2019	29	在线阅读下载PDF 职称材料
4	单位“职场囚徒”现象的负面效应和消解策略	单良	《领导科学》北大核心	2018	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	地方高校促进乡村高质量振兴的激励机制构建	黄巨臣刘畅	《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心	2023	12	在线阅读下载PDF 职称材料
6	渔民参与海洋渔业垃圾治理的激励对策研究	倪舒凡陈莉莉	《安徽农业科学》 CAS	2023	1	在线阅读下载PDF 职称材料