人社部部长王晓萍、副部长李忠权威解读延迟退休改革 被引量：1

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《中国就业》 2024年第10期5-6,共2页

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会... 第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会保障部部长王晓萍、人力资源社会保障部副部长李忠出席发布会并回答记者提问。本刊就其中群众最为关心关切同时与就业密切相关的几个问题,包括延迟法定退休年龄为什么是必然选择、渐进式延迟退休方案设计上的特点、改革对青年就业的影响,以及灵活就业和新就业形态劳动者权益保障等问题,进行了转载摘编,以帮助大家更好地了解和理解我国延迟退休政策。 展开更多

关键词 人力资源社会保障 法定退休年龄 劳动者权益保障 延迟退休 王晓萍 灵活就业 青年就业 副部长

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中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣:延迟退休改革是适应人口发展新常态的必然选择 被引量：1

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作者 邱超奕 《中国就业》 2024年第10期7-7,共1页

党的二十届三中全会《决定》提出,“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”十四届全国人大常委会第十一次会议9月10日上午举行第一次全体会议,会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的... 党的二十届三中全会《决定》提出,“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”十四届全国人大常委会第十一次会议9月10日上午举行第一次全体会议,会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。“实施渐进式延迟法定退休年龄是基于我国经济、社会、人口形势发展需要,着眼长远,经过长期酝酿、充分研究、审慎决策作出的重大改革,是经济社会发展的客观要求,是我国适应人口发展新常态的必然选择,事关以人口高质量发展支撑中国式现代化,具有客观必然性和现实紧迫性。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员说。 展开更多

关键词 劳动和社会保障 中国式现代化 法定退休年龄 弹性原则 延迟退休 客观必然性 发展新常态 渐进式

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延迟退休背景下超龄劳动者参加工伤保险的制度构建、政策设计、未来进路——基于沪、浙、粤、鲁、川、琼等地的比较研究

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作者 洪韬 《上海保险》 2024年第11期42-46,共5页

近年来,我国人口发展呈现出少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征。其中,60岁及以上人口的绝对数量、劳动参与率均呈现上升趋势。当前,科学正确全面认识我国人口发展的新趋势、新形势,加快塑造“素质优良、总量充裕、结构优化... 近年来,我国人口发展呈现出少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征。其中,60岁及以上人口的绝对数量、劳动参与率均呈现上升趋势。当前,科学正确全面认识我国人口发展的新趋势、新形势,加快塑造“素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理”的现代化人力资源结构,对实现中国式现代化、推进共同富裕提供人口高质量发展支撑具有重要意义。将超龄劳动者纳入工伤保险制度保障范围,不仅是顺应人口发展新形势、积极应对人口老龄化的重要举措,也是延迟法定退休年龄改革背景下实现社会保障高质量发展的内在要求。本文梳理部分省市2018—2024年期间出台、修订的有关政策,对政策文本中的具体举措进行比较分析,分析存在的问题并提出对策建议。 展开更多

关键词 中国式现代化 超龄劳动者 法定退休年龄 人力资源结构 工伤保险制度 延迟退休 制度构建 政策文本

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延迟退休背景下,眼镜行业如何抢抓银龄机遇

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作者 刘树梅 《中国眼镜科技杂志》 2024年第11期69-70,共2页

十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,并将于2025年1月1日正式实施。这一政策的推行,对于眼镜行业而言,既是挑战,更蕴含着诸多机遇,尤其在加快技术传承、实现个人价值和推动行业发展... 十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,并将于2025年1月1日正式实施。这一政策的推行,对于眼镜行业而言,既是挑战,更蕴含着诸多机遇,尤其在加快技术传承、实现个人价值和推动行业发展方面有着积极的影响。本文将从行业趋势角度,浅谈眼镜行业从业者如何在老龄化浪潮中抓住机遇,实现自身价值与行业的蓬勃发展。 展开更多

关键词 眼镜行业 法定退休年龄 行业趋势 延迟退休 技术传承 行业从业者 机遇 渐进式

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解读“延迟退休”

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作者 晓俊(整理) 《中国就业》 2024年第10期32-32,共1页

十四届全国人大常委会第十一次会议9月10日上午举行第一次全体会议,审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。就现阶段推进延迟退休改革的意义,不少专家学者发表了自己的看法。观点:延迟退休改革可更... 十四届全国人大常委会第十一次会议9月10日上午举行第一次全体会议,审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。就现阶段推进延迟退休改革的意义,不少专家学者发表了自己的看法。观点:延迟退休改革可更好适应劳动者多样化发展需求人口老龄化是我们所有人共同的前景和未来,积极应对人口老龄化需要全社会共同努力。实施延迟退休改革,对经济社会发展和劳动者都具有重要意义。一方面,延迟法定退休年龄,可以促进稳定劳动参与率,增加全社会劳动力有效供给和有效利用,保持经济社会发展的动力和活力。 展开更多

关键词 法定退休年龄 延迟退休 多样化发展 劳动参与率 有效供给 人口老龄化 改革的意义 渐进式

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2025年1月简明时政

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作者 余凡(整理) 《中学政史地(初中适用)》 2025年第2期3-6,共4页

为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。《实施弹性退休制度暂行办法》提出,自2025年1月1日起,职... 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》。《实施弹性退休制度暂行办法》提出,自2025年1月1日起,职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。 展开更多

关键词 实施弹性退休制度 渐进式延迟法定退休年龄 人力资源社会保障部 中央组织部 财政部

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提前退休政策应及早修正

7

作者 张一贞 夏冰 《经济研究参考》 1997年第65期45-46,共2页

近一两年来,不到法定退休年龄的也可以提前退休,甚至离退休年龄很远的可以列为企业内退休。根据各企业规定,退休可以领到90％以上或80％左右的退休金,比以前规定的退休待遇明显提高,有的企业甚至规定更高的优惠条件。在这种政策导向下。

关键词 提前退休政策 法定退休年龄 退休金 前规 国有企业职工 优惠条件 政策导向 福利标准 男职工 再考

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激活银色经济:探索低龄老年人力资源的可持续发展路径 被引量：2

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作者 许志星 《经济研究参考》 2024年第9期22-26,共5页

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出,积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥... 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出,积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。自2000年我国正式迈入老龄化社会以来,老年人口数量持续攀升,不仅稳居全球老年人口最多国家的地位,还逐渐进入全球人口老龄化增速最快的国家行列。尤为值得关注的是,低龄老年人口(即60~69岁区间)的扩张趋势尤为迅猛,其规模从2000年的约7532万人,占总人口的5.95%,激增至2020年的1.47亿人,占总人口比重也相应攀升至10.42%,在短短20年间实现了近乎翻倍的增长,凸显了我国老龄化结构的深刻变化与挑战。我国正面临庞大且利用率相对较低的低龄老年人口群体带来的社会转型挑战,同时,该群体也为老年人力资源的深度开发与利用提供了丰厚的人力资本基础。因此,探索符合新时代需求的老年就业模式与政策支持体系,促进低龄老年人力资源的有效整合与合理配置,成为亟待解决的重要课题。 展开更多

关键词 法定退休年龄 弹性原则 政策支持体系 老年人力资源 政策机制 扩张趋势 中国式现代化 养老产业

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淮北市完善企业职工退休公示制度

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作者 宋军 王自美 《中国就业》 2001年第4期46-46,共1页

为了规范企业职工退休审批程序,将整个退休审批手续置于社会的监督之下,杜绝弄虚作假行为,安徽省淮北市进一步完善企业职工退休审批公示制度。符合国家规定的即将办理退休手续的职工均属于公示对象,具体是达到法定退休年龄正常申请退休... 为了规范企业职工退休审批程序,将整个退休审批手续置于社会的监督之下,杜绝弄虚作假行为,安徽省淮北市进一步完善企业职工退休审批公示制度。符合国家规定的即将办理退休手续的职工均属于公示对象,具体是达到法定退休年龄正常申请退休人员。 展开更多

关键词 企业职工 公示制度 淮北市 退休人员 特殊工种 法定退休年龄 公示对象 审批程序 审批手续 安徽省

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“延时退休”按下葫芦浮起瓢

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作者 胡云生 《中国就业》 2004年第11期34-35,共2页

据报道,国家劳动和社会保障部不久前表示,他们正在考虑延长职工的法定退休年龄,"首先将考虑的是要延长女性法定退休年龄"。此论甫出,争论的烽烟立刻燃起。早在去年"两会"期间,一个关于"男女同龄退休"的... 据报道,国家劳动和社会保障部不久前表示,他们正在考虑延长职工的法定退休年龄,"首先将考虑的是要延长女性法定退休年龄"。此论甫出,争论的烽烟立刻燃起。早在去年"两会"期间,一个关于"男女同龄退休"的话题就引起了广泛关注和争论——来自上海的李葵南等31位全国人大代表联名提交的议案,建议逐步推行身体健康、能适应工作要求的、女性本人自愿也可以到60周岁退休的政策。其实。 展开更多

关键词 法定退休年龄 退休金 延时 社会保障 身体健康 社会养老 延长 劳动力 人力资源 养老保险

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东莞“退休”女工遭遇的反思

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作者 唐钧 《小康》 2014年第9X期64-64,共1页

近日有媒体报道了广东东莞一位“退休”女工的遭遇:50岁的吴景玉到了法定退休年龄,被厂方通知离职,陷入贫病交加的境地。19年前,只有小学文化的吴独自一人来到东莞,在塑胶、制衣、电子等工厂的流水线上艰苦打工。9年前,吴又应聘到一家... 近日有媒体报道了广东东莞一位“退休”女工的遭遇:50岁的吴景玉到了法定退休年龄,被厂方通知离职,陷入贫病交加的境地。19年前,只有小学文化的吴独自一人来到东莞,在塑胶、制衣、电子等工厂的流水线上艰苦打工。9年前,吴又应聘到一家工厂的后勤部门做洗碗工,直至前不久被“退休”。更值得关注的是,在打工的19年中,她的社保缴费只有5年,这使她“退休”后根本无法按月领取养老金。在老一代农民工中, 展开更多

关键词 社保缴费 洗碗工 法定退休年龄 独自一人 后勤部门 新农保 小学文化 养老保险缴费 缴费比例 社保关

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护士延退,护理新老力量生态重塑

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作者 葛任 《中国医院院长》 2024年第22期76-79,共4页

医疗机构在实行自愿弹性的护士退休政策时,须综合考虑多个层面,平衡正负效应。2024年9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(以下简称《决定》),并于2025年1月1日正式实施,引起了医疗界的广泛关注... 医疗机构在实行自愿弹性的护士退休政策时,须综合考虑多个层面,平衡正负效应。2024年9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(以下简称《决定》),并于2025年1月1日正式实施,引起了医疗界的广泛关注。《决定》中明确指出,职工可以自愿选择弹性提前或者延后退休,最长不超过3年。在当前的医疗体系中,护士作为核心成员之一,对延迟退休普遍持保留态度。特别是在三甲医院中,年轻护士往往是离职的主要群体,医疗行业可能面临护士短缺的风险和挑战。渐进式延迟法定退休年龄政策,或将有助于缓解这一问题。 展开更多

关键词 法定退休年龄 医疗界 三甲医院 年轻护士 医疗行业 延迟退休 医疗机构 核心成员

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社会养老保障精算模型的理论研究

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作者 林志远 《经济研究参考》 2004年第11期38-44,共7页

社会保障的精算模型是很专业的说法,目的是求得社会保障福利标准和成本负担标准之间的最佳结合点,既有利于克服贫困和维护社会稳定,又要合理负担和避免损害经济增长.建立精算模型的理论基础包括:保障制度的社会目标或经济目标选择、社... 社会保障的精算模型是很专业的说法,目的是求得社会保障福利标准和成本负担标准之间的最佳结合点,既有利于克服贫困和维护社会稳定,又要合理负担和避免损害经济增长.建立精算模型的理论基础包括:保障制度的社会目标或经济目标选择、社会保险的财务收支评估和融资渠道选择、微观利益机制研究和统计指标的计量分析等,它们是准确发现制度缺陷和寻求解决方案的一整套方法. 展开更多

关键词 精算模型 社会保障 社会保险 社会福利 养老保险 保费认缴率 养老金 法定退休年龄

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安徽印业三问之思

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作者 王德明 《印刷经理人》 2012年第10期60-60,62,共2页

纵观当前和未来一段时间，安徽印刷业有三大问题日渐凸显、不容回避、必须应对。安徽印刷私企，多数诞生于上世纪八十年代。30多年过去，昔日风华正茂的第一代创业者，如今已是60岁以下的老人，有的已近七旬。再过几年，“老化”问题将... 纵观当前和未来一段时间，安徽印刷业有三大问题日渐凸显、不容回避、必须应对。安徽印刷私企，多数诞生于上世纪八十年代。30多年过去，昔日风华正茂的第一代创业者，如今已是60岁以下的老人，有的已近七旬。再过几年，“老化”问题将更加严重。虽然私企经营者不存在法定退休年龄，但岁月不饶人， 展开更多

关键词 安徽 法定退休年龄 八十年代 印刷业 创业者 第一代 经营者

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日本的“2007年问题”

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作者 范业红 《日语知识》 2006年第11期38-39,共2页

近两年来，在日本“2007年问题”不断地出现在报纸和广播当中，那么什么是所谓的“2007年问题”呢？在这以前，我们要弄清楚“団塊世代”这一概念。

关键词 年龄层 战后日本经济 这一代人 劳动力人口 劳动人口 伊藤忠 法定退休年龄 社会成长 老龄化程度 少子化

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改革现行养老保险体制应对人口老龄化 被引量：2

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作者 谢安 《经济研究参考》 2005年第55期34-34,共1页

1.充分利用劳动力资源,通过科学发展,在人口老龄化高峰期到来前,尽可能地多积累一些财富,减轻老龄人口抚养比过高、劳动力负担过重的压力.要鼓励有劳动能力的公民继续参加劳动,为社会创造财富.(1)逐步提高就业者的退休年龄.第一步,立即... 1.充分利用劳动力资源,通过科学发展,在人口老龄化高峰期到来前,尽可能地多积累一些财富,减轻老龄人口抚养比过高、劳动力负担过重的压力.要鼓励有劳动能力的公民继续参加劳动,为社会创造财富.(1)逐步提高就业者的退休年龄.第一步,立即将所谓的女职工(50岁)和女干部(55岁)的法定退休年龄统一为55岁.第二步,用5年时间将男女就业者的退休年龄统一在60岁. 展开更多

关键词 人口老龄化 养老保险体制 应对 现行 改革 法定退休年龄 劳动力资源 充分利用 科学发展 老龄人口 负担过重 劳动能力 创造财富 就业者 高峰期 女干部 女职工 社会

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超龄农民工因工受伤仍可享有工伤待遇 被引量：1

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作者 安农 《农村新技术》 2020年第6期63-63,共1页

【案情】农民工安某虽已年逾65岁,但因掌握某种专业技术,仍被一家公司聘用。5个月前,安某在工作时不慎滑倒受伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下9级伤残。当其要求社会保险部门给予工伤待遇时,得知该公司并未为其办理工伤保险。而该公... 【案情】农民工安某虽已年逾65岁,但因掌握某种专业技术,仍被一家公司聘用。5个月前,安某在工作时不慎滑倒受伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下9级伤残。当其要求社会保险部门给予工伤待遇时,得知该公司并未为其办理工伤保险。而该公司认为安某不构成工伤。 展开更多

关键词 法定退休年龄 工伤保险 工伤待遇 农民工

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西方国家的养老金

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作者 盛立中 《社会工作》 2005年第10期20-21,共2页

西方国家的基本养老金保障体系不仅与退休养老相关,它还保障着纳税人以及与其家属相关的福利享受。俗话说“羊毛出在羊身上”,支撑西方国家基本养老金保障系统的资金主要来源于纳税人上交的专项税金。在美国,雇主和雇员各拿出工资收入6... 西方国家的基本养老金保障体系不仅与退休养老相关,它还保障着纳税人以及与其家属相关的福利享受。俗话说“羊毛出在羊身上”,支撑西方国家基本养老金保障系统的资金主要来源于纳税人上交的专项税金。在美国,雇主和雇员各拿出工资收入6.2%的税收,形成专用“社安金”。这个“社安金”与中国的社会保险费相类似,不过,美国人的退休金、残疾金、遗属遗孤抚恤金都从这部分“社安金”(税收)中解决。美国“社安金”中的85%用于支付养老金。 展开更多

关键词 养老金制度 西方国家 基本养老金 退休金 保障系统 美国人 纳税人 保障体系 工资收入 法定退休年龄

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如此骗保当休矣

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作者 文武 《社会工作》 2010年第19期64-64,共1页

社保即通常说的“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而我们通常所说的比较狭义的社保是指养老保险，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务... 社保即通常说的“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而我们通常所说的比较狭义的社保是指养老保险，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，实现老有所养。尤其是对于一些特殊丁种，在养老方面给予了优惠政策，允许提前退休， 展开更多

关键词 法定退休年龄 社会保险制度 骗保 养老保险 住房公积金 医疗保险 失业保险 工伤保险

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企业兼并──中国经济发展的必然选择

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作者 张代谦 《成都大学学报（社会科学版）》 1998年第3期20-24,42,共6页

关键词 企业兼并 被兼并企业 中国经济发展 国有企业 改革与发展 富余人员 政府行为 兼并主体 国际市场竞争 法定退休年龄

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