关于中国法定退休年龄的探讨 被引量：32

1

作者 高庆波 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期11-16,共6页

关于中国法定退休年龄问题,近年来引发了社会各界的广泛关注。本文分析了几个被广泛关注的因素:中国人口平均寿命与健康预期寿命变化,世界的退休年龄变化趋势以及退休年龄变化对于劳动力市场的影响。在此基础上,文章认为:当前女性法定... 关于中国法定退休年龄问题,近年来引发了社会各界的广泛关注。本文分析了几个被广泛关注的因素:中国人口平均寿命与健康预期寿命变化,世界的退休年龄变化趋势以及退休年龄变化对于劳动力市场的影响。在此基础上,文章认为:当前女性法定退休年龄偏低,将导致女性退休后出现养老金低收益及"退而不休"现象。因而,建议中国应当提高女性退休年龄,并且应结合劳动力人口变化趋势,采用小步渐进的方式进行调整,以期在一定程度上优化劳动力市场供给。 展开更多

关键词 养老保险 法定退休年龄 提早退休年龄

在线阅读 下载PDF 职称材料

新中国成立以来法定退休年龄思想演进与展望 被引量：14

2

作者 朱华雄 阳甜 《社会保障研究》 CSSCI 2020年第5期101-111,共11页

目前我国企业职工中男性的法定退休年龄为60岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁,这项基于《劳动保险条例》的规定沿用已久。进入21世纪后,面对人口老龄化问题突出、人口预期寿命增长、人口受教育程度提高以及职工退休年龄一直普遍低于国... 目前我国企业职工中男性的法定退休年龄为60岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁,这项基于《劳动保险条例》的规定沿用已久。进入21世纪后,面对人口老龄化问题突出、人口预期寿命增长、人口受教育程度提高以及职工退休年龄一直普遍低于国际退休年龄等情况,我国各界提出延迟法定退休年龄的设想,并展开了相应讨论。本文在回顾与总结新中国成立以来法定退休年龄思想演进过程的基础上,对我国未来养老保险法定退休年龄设定提出政策建议:将养老金收益水平与退休年龄挂钩,增强激励机制;暂不大幅提高女性退休年龄;依据不同行业和地区人口结构设计分类退休;各类职员的退休年龄与健康指数挂钩等。 展开更多

关键词 新中国 法定退休年龄 人口老龄化

在线阅读 下载PDF 职称材料

提高法定退休年龄的利弊分析 被引量：15

3

作者 刘钧 《山东经济》 2007年第5期21-23,共3页

提高法定退休年龄既有积极作用,也有消极作用。从长远发展来看,提高法定退休年龄,缓解养老保险基金支付的压力是必然的。对此,政府及其有关部门可以采取分步骤提高法定退休年龄的办法,积极鼓励和引导就业,消除提高法定退休年龄带来的负... 提高法定退休年龄既有积极作用,也有消极作用。从长远发展来看,提高法定退休年龄,缓解养老保险基金支付的压力是必然的。对此,政府及其有关部门可以采取分步骤提高法定退休年龄的办法,积极鼓励和引导就业,消除提高法定退休年龄带来的负面影响,缓解劳动力就业压力。 展开更多

关键词 法定退休年龄 企业内退人员 养老保险制度

在线阅读 下载PDF 职称材料

渐进式延迟退休政策能提升养老保险全国统筹制度财务可持续性吗

4

作者 曾益 张镐炜 《广东财经大学学报》 北大核心 2025年第3期82-101,共20页

在人口老龄化不断加深的背景下,我国养老保险基金结余省份结余减少、缺口省份缺口扩大,削弱了全国统筹制度财务可持续性。渐进式延迟法定退休年龄政策可以延长缴费年限、增加基金收入、推迟养老金领取年限,其对全国统筹制度财务可持续... 在人口老龄化不断加深的背景下,我国养老保险基金结余省份结余减少、缺口省份缺口扩大,削弱了全国统筹制度财务可持续性。渐进式延迟法定退休年龄政策可以延长缴费年限、增加基金收入、推迟养老金领取年限,其对全国统筹制度财务可持续性具有一定的影响。精算平衡模型结果表明:渐进式延迟法定退休年龄政策可显著改善全国统筹制度财务可持续性,推迟绝大部分省份养老保险基金当期赤字开始的时间,大幅减少累计财政补贴;政策效果具有区域异质性,2035年前对东部省份的提升作用更明显,此后则对西部省份的作用更强;辅以提高征缴率的举措可进一步降低财政补贴。因此,渐进式延迟法定退休年龄政策通过开源节流、优化区域负担分配,提高全国统筹制度财务可持续性,并且通过提升征缴率等举措,可为应对养老保险基金缺口问题提供可行性方案。 展开更多

关键词 渐进式延迟法定退休年龄政策 养老保险 全国统筹制度 财务可持续性

在线阅读 下载PDF 职称材料

退休对中老年人健康的影响研究 被引量：36

5

作者 董夏燕 臧文斌 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2017年第1期76-88,共13页

近几年我国政府不断释放延迟退休的政策意向,但该政策对健康的影响往往被忽略。本文利用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用法定退休年龄作为工具变量,研究退休(指需要办理退休手续)对中老年人健康的影响。研究显示,退休对自评健... 近几年我国政府不断释放延迟退休的政策意向,但该政策对健康的影响往往被忽略。本文利用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用法定退休年龄作为工具变量,研究退休(指需要办理退休手续)对中老年人健康的影响。研究显示,退休对自评健康、抑郁和认知均产生了负面影响且对女性、教育程度较低、45~54岁的人群影响更为显著。此外,对影响路径的分析表明,退休会通过显著减少人们的社交活动和休息时间来危害健康。本文的基本结论是退休对健康有负面影响,延迟退休有助于优化人们整个生命周期的健康水平。这从健康角度为延迟退休政策提供了实证依据。 展开更多

关键词 退休 延迟退休 法定退休年龄 健康

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国退休制度的历史沿革与创新发展研究 被引量：16

6

作者 张明丽 李方 秦笑梅 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第7期50-52,共3页

退休制度作为一项社会制度,在保障个人、企业利益和推动社会经济健康发展方面发挥着重要的作用。但面对着日益加剧的人口老龄化压力,我国的退休制度存在着提前退休现象严重而带来退休年龄低龄化、退休年龄缺乏调整而滞后于人口老龄化现... 退休制度作为一项社会制度,在保障个人、企业利益和推动社会经济健康发展方面发挥着重要的作用。但面对着日益加剧的人口老龄化压力,我国的退休制度存在着提前退休现象严重而带来退休年龄低龄化、退休年龄缺乏调整而滞后于人口老龄化现状和退休制度缺乏弹性而造成人力资源浪费等问题。退休制度的改革与创新势在必行,延长法定退休年龄、实行弹性退休政策,是退休制度改革的必然趋势。 展开更多

关键词 退休制度 法定退休年龄 弹性退休

在线阅读 下载PDF 职称材料

美国延迟退休激励机制分析——兼论对中国延迟退休年龄改革的启示 被引量：25

7

作者 殷俊 陈天红 《经济与管理》 CSSCI 2014年第4期28-33,共6页

美国社会保障法案的颁布标志着现代社会保障制度的建立。在人口老龄化的背景下,美国对法定退休年龄和养老金领取年龄进行改革,逐步废除法定退休年龄,提高正常退休年龄,同时对养老保险制度中的退休收入核查制度进行调整,建立延迟退休补... 美国社会保障法案的颁布标志着现代社会保障制度的建立。在人口老龄化的背景下,美国对法定退休年龄和养老金领取年龄进行改革,逐步废除法定退休年龄,提高正常退休年龄,同时对养老保险制度中的退休收入核查制度进行调整,建立延迟退休补助制度,由此增强延迟退休对老年劳动力延迟退休的激励。美国废除法定退休年龄和延迟正常退休年龄的改革对中国延迟退休年龄改革提供了有益借鉴。 展开更多

关键词 法定退休 正常退休年龄 退休收入核查 延迟退休补助 激励机制

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国人口死亡率与最优退休年龄的动态变化关系 被引量：37

8

作者 邓大松 王增文 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第2期78-81,共4页

文章就中国基本养老金收支不平衡的问题,在Sebnem Kalemli-Ozcan所建立的"死亡率变化,不确定效应和退休的模型"基础上,对其进行了改进。并建立了我国人口死亡概率与最优退休年龄动态变化模型,通过分析得出法定退休年龄与最优... 文章就中国基本养老金收支不平衡的问题,在Sebnem Kalemli-Ozcan所建立的"死亡率变化,不确定效应和退休的模型"基础上,对其进行了改进。并建立了我国人口死亡概率与最优退休年龄动态变化模型,通过分析得出法定退休年龄与最优退休年龄短期内存在不同步的现象。最后给出了具体解决的方案。 展开更多

关键词 最优退休年龄 法定退休年龄 死亡概率 效用函数

在线阅读 下载PDF 职称材料

关于退休年龄的思考 被引量：25

9

作者 孙玄 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2005年第3期67-71,共5页

本文主要论述了在人口老龄化进程加快的情况下,我国退休年龄的规定、退休现状、推迟法定退休年龄的必要性、可行性,以及推迟退休年龄的方案。

关键词 老龄化 法定退休年龄

在线阅读 下载PDF 职称材料

对制度安排的劳动力市场退出和退休行为的经济学分析 被引量：15

10

作者 郭正模 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第2期87-91,共5页

制度安排的劳动力市场退出是指由国家及企业等劳动和社会保障制度、法律规定、规则运作下的劳动力的市场退出。对于具有社会养老保险制度安排的老年劳动者而言,退休年限及退休金的制度安排客观上代表了该社会普遍认同的终生效用最大化... 制度安排的劳动力市场退出是指由国家及企业等劳动和社会保障制度、法律规定、规则运作下的劳动力的市场退出。对于具有社会养老保险制度安排的老年劳动者而言,退休年限及退休金的制度安排客观上代表了该社会普遍认同的终生效用最大化选择。"机会收益"模型对社会养老保险制度覆盖的老年劳动力的退休行为中提前退休或延迟退休的选择行为有较好的解释力。近期在社会就业困难和新增劳动力供给充分的情况下,我国全面提高退休年龄的时机还不成熟。 展开更多

关键词 劳动力市场退出 老年劳动力 退休行为 法定退休年龄制度 机会收益

在线阅读 下载PDF 职称材料

提高退休年龄与降低替代率:城镇职工基本养老金的财政支出研究 被引量：6

11

作者 王增文 《西北人口》 CSSCI 2010年第2期18-21,26,共5页

目前,中国法定退休年龄与最优退休年龄存在不同步的现象,所建最优退休年龄经济模型的结果表明人口死亡概率与最优退休年龄的动态经济规律。按照这个规律,中国目前应提高退休年龄。但通过对城镇职工的年龄预测及对其赡养率和缴费率的敏... 目前,中国法定退休年龄与最优退休年龄存在不同步的现象,所建最优退休年龄经济模型的结果表明人口死亡概率与最优退休年龄的动态经济规律。按照这个规律,中国目前应提高退休年龄。但通过对城镇职工的年龄预测及对其赡养率和缴费率的敏感性分析,笔者认为解决目前财政压力的关键是适当降低养老金替代率,而提高退休年龄应逐步推行。 展开更多

关键词 最优退休年龄 法定退休年龄 死亡概率 缴费率

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国退休年龄的延长与否是一大政策难点 被引量：2

12

作者 李涌平 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2011年第4期36-38,共3页

1法定退休年龄的现有规定 我国退休年龄的推迟可以追溯到2008年10月召开的第三届中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平透露，相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从... 1法定退休年龄的现有规定 我国退休年龄的推迟可以追溯到2008年10月召开的第三届中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平透露，相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。 展开更多

关键词 法定退休年龄 社会保障部 政策 2008年 2010年 人力资源 女职工 研究所

在线阅读 下载PDF 职称材料

应该从国情需要出发考虑延长退休年龄 被引量：16

13

作者 王海涛 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2011年第4期32-35,共4页

关于推迟法定退休年龄已经成为公众普遍关心的问题，值得我们广泛探讨和深入研究。1西方国家退休年龄的调整近年来，世界各国普遍提出提高退休年龄。美国从2000年起到2015年，将退休年龄由65岁延长至67岁（梅闻，2010）。英国2009年公... 关于推迟法定退休年龄已经成为公众普遍关心的问题，值得我们广泛探讨和深入研究。1西方国家退休年龄的调整近年来，世界各国普遍提出提高退休年龄。美国从2000年起到2015年，将退休年龄由65岁延长至67岁（梅闻，2010）。英国2009年公布的退休体系改革白皮书，，计划2020年女． 展开更多

关键词 法定退休年龄 国情 2009年 西方国家 白皮书 普遍

在线阅读 下载PDF 职称材料

收敛性、弹性与差异性:退休政策调整的国际实践及对中国的启示 被引量：12

14

作者 刘桂莲 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第2期105-114,共10页

20世纪90年代以来,很多国家采取积极提高退休年龄的方法有效应对劳动年龄人口供给下降、社会保障财务压力和预期寿命延长的挑战。虽然各国延迟退休政策的规则各不相同,但政策调整工具和路径优化呈收敛特征,主要体现在退休政策调整目标... 20世纪90年代以来,很多国家采取积极提高退休年龄的方法有效应对劳动年龄人口供给下降、社会保障财务压力和预期寿命延长的挑战。虽然各国延迟退休政策的规则各不相同,但政策调整工具和路径优化呈收敛特征,主要体现在退休政策调整目标的多重性、调整内容的趋同性、退休政策调整配套措施的立体化、改革路径的渐进性和政策设计的弹性化五个方面。由于各国政治经济体制、人口老龄化水平、福利制度、劳动力市场结构和文化传统等的差异,退休政策调整的效果和老龄劳动参与情况仍具有明显的国别差异。国外延迟退休政策的调整实践对推进我国“十四五”期间渐进式延迟退休政策落地有重要的借鉴意义和启示,我国渐进式延迟退休政策改革思路可概括为:坚持弹性化退休政策的长期改革方向,通过提前优化退休政策改革环境和“小步慢走、实施经济激励”的改革方式,协同配套构建年龄友好型劳动力市场环境,构建具有中国特色的退休政策体系。 展开更多

关键词 延迟法定退休年龄 弹性退休 收敛性 差异性

在线阅读 下载PDF 职称材料

退休年龄有弹性吗? 被引量：5

15

作者 丁煜 《社会》 北大核心 2000年第7期20-21,共2页

关键词 法定退休年龄 弹性退休 人口老龄化 养老金支付 老年人口 平均预期寿命 工资替代率 劳动力 个人帐户 退休人员

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国中小学教师弹性退休制度设计

16

作者 孙灵 《教学与管理（中学版）》 北大核心 2013年第6期3-5,共3页

我国现行的法定退休年龄是根据上世纪50年代的预期寿命制定的。随着人民生活水平的改善和医疗技术的进步，预期寿命在这六十年来得到显著提高。退休年龄段老人数量日益增多。而从上世纪80年代初开始执行的计划生育政策和年轻人生育意愿... 我国现行的法定退休年龄是根据上世纪50年代的预期寿命制定的。随着人民生活水平的改善和医疗技术的进步，预期寿命在这六十年来得到显著提高。退休年龄段老人数量日益增多。而从上世纪80年代初开始执行的计划生育政策和年轻人生育意愿的降低，使我国老龄化趋势日益加剧，劳动力逐渐减少。因此，延迟退休年龄或将成为我国应对老龄化以及劳动力不足的改革手段之一。本文将结合中小学教师行业实际情况，提出这个行业弹性退休年龄制度的建议。 展开更多

关键词 弹性退休制度 中小学教师 法定退休年龄 设计 人民生活水平 计划生育政策 50年代 医疗技术

在线阅读 下载PDF 职称材料

延迟退休年龄方案有望2017年推出

17

《行政管理改革》 2015年第3期87-87,共1页

人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月10日表示，延迟退休年龄的政策方案有望2017年正式推出。尹蔚民介绍，会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏；肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年延长几个月的退休年龄... 人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月10日表示，延迟退休年龄的政策方案有望2017年正式推出。尹蔚民介绍，会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏；肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄；届时还会有社会预告。尹蔚民表示，这个政策就是渐进式延迟退休年龄。 展开更多

关键词 法定退休年龄 社会保障部 政策方案 人口老龄化 人力资源 劳动力 渐进式 部长

在线阅读 下载PDF 职称材料

老年体育

18

作者 尤传豹 高亮 《体育学研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期F0002-F0002,共1页

发展老年体育是贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。2024年9月13日,全国人民代表大会常务委员会通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,标志着我国延迟退休改... 发展老年体育是贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。2024年9月13日,全国人民代表大会常务委员会通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,标志着我国延迟退休改革方案正式出台。现行退休政策延续自20世纪50年代,1949年时中国人口的平均预期寿命仅35岁。时至今日,预期寿命已超过78岁,低龄老年人的健康资本、人力资本和教育获得显著提升,生活自理程度高达99%,平均受教育年限接近8年,健康余寿长达16年,这些传统观念中的老年人不仅不需要被供养,反而具备劳动能力、享有较高生活质量和实现自我价值的能力,应给予他们继续创造社会财富和提升个体获得感的机会,实现社会价值和个体价值的高度统一。 展开更多

关键词 法定退休年龄 创造社会财富 平均受教育年限 平均预期寿命 老年体育 延迟退休 个体价值 低龄老年人

在线阅读 下载PDF 职称材料

改革我国失业统计的若干思考 被引量：5

19

作者 宫春子 王杰峰 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第9期60-62,共3页

一、解析我国现行失业统计的先天缺欠 （一）失业口径界定不准 1．失业统计年龄界限不准 我国将劳动就业年龄规定为男16-60岁、女16—55岁，但规定登记失业年龄界限是男16—50岁，女16—45岁。这个统计年龄规定有两个缺欠：第一，年... 一、解析我国现行失业统计的先天缺欠 （一）失业口径界定不准 1．失业统计年龄界限不准 我国将劳动就业年龄规定为男16-60岁、女16—55岁，但规定登记失业年龄界限是男16—50岁，女16—45岁。这个统计年龄规定有两个缺欠：第一，年龄下限过低。因为我国法定承担民事法律责任的年龄是18岁，许多省市青年学生在18岁时都要举行成人宣誓仪式，因此，法定的就业、失业统计年龄下限应该定为18岁。第二，年龄上限过低。我国法定退休年龄是男60岁，女55岁，而失业年龄上限却为男50岁，女45岁，显然与法定的劳动年龄相矛盾，犯了常识性错误。其实，我国法定的退休年龄是几十年前的数字了，那时，人们的生存条件和医疗条件都较差，人均寿命较低，而现在人均寿命提高了近10岁，退休年龄却一成不变（发达国家的退休年龄大多在65岁左右）。实际上我国很多超过退休年龄的人仍然具有劳动能力并且有工作要求，虽然他们完全符合失业的定义，但却没有被包含到失业人口中去。这必然使城镇登记失业人数与失业率和实际值偏离较大。国外对失业通常规定年龄下限，退休后曾经工作并继续寻找工作者仍算失业。因此，我国失业统计年龄虽然不能取消年龄上限，但起码应该与我国劳动就业年龄一致。 展开更多

关键词 失业统计 法定退休年龄 年龄界限 改革 劳动就业 民事法律责任 年龄规定 人均寿命

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国社会保障制度改革的两难困境和选择 被引量：24

20

作者 刘钧 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期16-19,共4页

我国目前社会保障制度改革陷入了进退两难的境地,其主要原因是社会保障资金紧缺。解决制约社会保障制度改革的现实问题,可以进一步推进社会保障制度的完善。本文提出解决社会保障制度改革困境的对策,即提高企业的经济效益,扩大社会保障... 我国目前社会保障制度改革陷入了进退两难的境地,其主要原因是社会保障资金紧缺。解决制约社会保障制度改革的现实问题,可以进一步推进社会保障制度的完善。本文提出解决社会保障制度改革困境的对策,即提高企业的经济效益,扩大社会保障资金的筹资渠道,分步骤提高法定退休年龄。 展开更多

关键词 社会保障制度 法定退休年龄 社会保险税 赡养率

在线阅读 下载PDF 职称材料