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社会网络资源在职业配置中的作用
被引量：
53
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作者
张文宏
《社会》
CSSCI
北大核心
2006年第6期27-44,共18页
本文运用大规模问卷调查资料探讨了社会网络资源在职业配置中的具体作用。我们的主要研究发现是:(1)人力资本和政治资本较贫乏、经济地位较高的人更可能频繁使用社会网络资源以实现职业流动;(2)运用社会网络资源的职业流动者比不用者的...
本文运用大规模问卷调查资料探讨了社会网络资源在职业配置中的具体作用。我们的主要研究发现是:(1)人力资本和政治资本较贫乏、经济地位较高的人更可能频繁使用社会网络资源以实现职业流动;(2)运用社会网络资源的职业流动者比不用者的求职效率低,但前者的目标收入却高于后者;(3)运用社会网络资源的职业流向是从政府部门和国有企业流向个体、集体、外资合营、外国独资、新经济部门或无主管上级的市场化的经济实体;(4)社会网络资源的运用,对劳职配置的吻合程度没有显著的影响。
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关键词
社会网络
关系资源职业配置
求职效率
目标收入
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题名
社会网络资源在职业配置中的作用
被引量：
53
1
作者
张文宏
机构
上海大学社会学系
出处
《社会》
CSSCI
北大核心
2006年第6期27-44,共18页
基金
上海高校社会学E研究院和上海市重点学科建设项目(项目编号Y1014)的资助
文摘
本文运用大规模问卷调查资料探讨了社会网络资源在职业配置中的具体作用。我们的主要研究发现是:(1)人力资本和政治资本较贫乏、经济地位较高的人更可能频繁使用社会网络资源以实现职业流动;(2)运用社会网络资源的职业流动者比不用者的求职效率低,但前者的目标收入却高于后者;(3)运用社会网络资源的职业流向是从政府部门和国有企业流向个体、集体、外资合营、外国独资、新经济部门或无主管上级的市场化的经济实体;(4)社会网络资源的运用,对劳职配置的吻合程度没有显著的影响。
关键词
社会网络
关系资源职业配置
求职效率
目标收入
Keywords
social network, network resources, job matching, job-search efficiency, targeted incomes
分类号
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
社会网络资源在职业配置中的作用
张文宏
《社会》
CSSCI
北大核心
2006
53
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