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以就业为导向的水稻种植产业人才培养机制优化研究 被引量:2
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作者 韩婷 董高伟 《北方水稻》 2025年第2期93-98,104,共7页
为了应对产业转型升级、就业市场变化与个人职业发展要求,满足农业现代化、国家粮食安全与农业可持续发展需求,提出以就业为导向的水稻种植产业人才培养机制优化研究。深入分析水稻种植产业发展概况,确定水稻种植产业人才需求特征——... 为了应对产业转型升级、就业市场变化与个人职业发展要求,满足农业现代化、国家粮食安全与农业可持续发展需求,提出以就业为导向的水稻种植产业人才培养机制优化研究。深入分析水稻种植产业发展概况,确定水稻种植产业人才需求特征——专业技能需求、管理能力需求和创新能力需求。从教育培训体系、实践与实习机会、激励机制、职业发展路径四个层次分析现有水稻种植产业人才培养机制存在的问题,并阐述以就业为导向的人才培养机制理论基础——职业教育与产业对接理论、终身学习理念与在职培训、能力本位教育模式以及校企合作与产教融合模式。以就业为导向制定水稻种植产业人才培养机制优化策略——教育体系改革、校企合作深化、政府政策与支持、个人职业发展规划,希望通过优化人才培养机制的应用,为中国水稻种植产业输送综合能力更强的人才,从而提升中国水稻种植产业的国际竞争力。 展开更多
关键词 水稻种植产业 人才需求特征 水稻种植面积与产量 就业导向 人才培养机制
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