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题名护理管理者毒性领导行为对临床护士工作投入的影响
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作者
郑栋莲
王艳
刘娜
马嫔
吴亚丽
马富珍
郭淑萍
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机构
宁夏医科大学总医院创伤骨科
宁夏医科大学总医院消化内科
宁夏医科大学总医院肿瘤外二科
宁夏回族自治区人民医院运动医学科
宁夏医科大学总医院心脏大血管外科
宁夏医科大学总医院护理部
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第23期48-51,共4页
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基金
宁夏回族自治区第七批青年科技人才托举工程项目(宁科协发组字[2023]6号)。
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文摘
目的探讨护理管理者毒性领导行为对护士工作投入的影响,为护士工作投入水平提升管理提供参考。方法便利选取宁夏回族自治区29所二级及以上公立医院1310名临床护士,采用护理管理者毒性领导行为量表和工作投入量表进行调查。结果临床护士工作投入总分(59.07±10.03)分,护理管理者毒性领导行为总分(70.32±16.61)分。分层回归分析结果显示,控制一般资料变量后,护理管理者毒性领导行为可独立解释临床护士工作投入总分32.2%的变异。结论护理管理者毒性领导行为对临床护士工作投入可产生消极影响,护理管理者应采取有效措施减少有毒领导行为,促进护士工作投入水平的提高。
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关键词
护士
护理管理者
毒性领导行为
工作投入
组织文化
领导风格
工作环境
护理管理
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Keywords
nurse
nurse manager
toxic leadership behavior
work engagement
organizational culture
leadership style
work environment
nursing management
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名护理管理者毒性领导行为量表的汉化及信效度检验
被引量：5
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作者
姚青芳
王先伟
江湖
蒲亨萍
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机构
遵义医科大学第三附属医院(遵义市第一人民医院)临床教学部
遵义医科大学第三附属医院(遵义市第一人民医院)护理部
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2023年第18期80-84,共5页
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文摘
目的对护理管理者毒性领导行为(Toxic Leadership Behaviors of Nurse Managers,ToxBH-NM)量表进行汉化并检验信效度。方法遵循Brislin模型对原量表进行翻译、回译、跨文化调适和预调查后,形成中文版ToxBH-NM量表。采用便利抽样法,对贵州省501名护士进行问卷调查,评价量表的信效度。结果中文版ToxBH-NM量表共30个条目,探索性因子分析提取4个公因子,累计方差贡献率为65.200%;验证性因子分析显示模型适配指标:χ^(2)/df=1.639、RMSEA=0.036、CFI=0.974、TLI=0.972、IFI=0.974。量表水平的平均内容效度指数为0.946,与辱虐管理问卷得分的相关系数为0.669。Cronbach′sα系数为0.951,折半信度为0.831,重测信度为0.959。结论中文版ToxBH-NM量表具有良好的信效度,适用于我国文化背景下的护理管理者毒性领导行为测量。
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关键词
护理管理者
毒性领导行为
辱虐管理
领导风格
量表汉化
信度
效度
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Keywords
nursing manager
toxic leadership behavior
abusive supervision
leadership style
scale translation
reliability
validity
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
C933.2
[经济管理—管理学]
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