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基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
1
作者
吴瑞勤
孟祥霞
《商业经济研究》
北大核心
2020年第6期131-134,共4页
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海...
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海外子公司的社会关系网络包括内部网络和外部网络,各类社会关系具有不同属性,对不同属性的关系可采用不同的治理策略,以改善各利益相关者对企业的认知和评价,获得组织正当性。
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关键词
组织
正当性
关系治理
正当性获取
治理策略
民营企业
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题名
基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
1
作者
吴瑞勤
孟祥霞
机构
浙江万里学院商学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2020年第6期131-134,共4页
基金
国家社会科学基金项目“中国‘一带一路’沿线跨国企业获取组织正当性的关键因素诊断与对策研究”(编号:18BJY113)。
文摘
组织正当性是海外子公司从事生产经营的必要前提,任何一家海外子公司都无法孤立存在,需要嵌入到国际化的社会关系网络中才能正常进行生产经营活动,其组织正当性的获取,来源于社会关系网络中各利益相关者对企业的认知和评价。民营企业海外子公司的社会关系网络包括内部网络和外部网络,各类社会关系具有不同属性,对不同属性的关系可采用不同的治理策略,以改善各利益相关者对企业的认知和评价,获得组织正当性。
关键词
组织
正当性
关系治理
正当性获取
治理策略
民营企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于关系治理的民营企业海外子公司组织正当性获取策略研究
吴瑞勤
孟祥霞
《商业经济研究》
北大核心
2020
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