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论新建单位内部管理协调关系的设计
1
作者
王婧
《领导科学》
北大核心
2010年第1Z期42-43,共2页
新建单位在筹建及开业初期,由于组织架构尚不健全、人员配备不齐、内部授权分工不清晰等,普遍存在两大管理问题:一是职责职权不明确,多头汇报、多头决策,下级无所适从;
关键词
横向协调设计
管理
协调
沟通渠道
人员配备
部门间
机构臃肿
服从行为
控制跨度
部门利益
沟通机制
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职称材料
题名
论新建单位内部管理协调关系的设计
1
作者
王婧
机构
上海立信会计学院
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第1Z期42-43,共2页
文摘
新建单位在筹建及开业初期,由于组织架构尚不健全、人员配备不齐、内部授权分工不清晰等,普遍存在两大管理问题:一是职责职权不明确,多头汇报、多头决策,下级无所适从;
关键词
横向协调设计
管理
协调
沟通渠道
人员配备
部门间
机构臃肿
服从行为
控制跨度
部门利益
沟通机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
论新建单位内部管理协调关系的设计
王婧
《领导科学》
北大核心
2010
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