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基于层次分析法的二级模糊综合评判在机构选型中的应用
被引量：
11
1
作者
彭安华
杨刚刚
《工程设计学报》
CSCD
北大核心
2007年第4期278-281,共4页
在概念设计阶段中，机构的选择与评价较为重要．提出基于层次分析法的二级模糊综合评判方法，采用模糊统计实验法确定隶属度，采用层次分析法中的1～9标度法确定权重．该方法将定性分析与定量分析相结合，把数学处理和人的经验与主观判...
在概念设计阶段中，机构的选择与评价较为重要．提出基于层次分析法的二级模糊综合评判方法，采用模糊统计实验法确定隶属度，采用层次分析法中的1～9标度法确定权重．该方法将定性分析与定量分析相结合，把数学处理和人的经验与主观判断相结合，把人的主观因素限制在较小的范围内，保证了评价结果的准确性．
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关键词
机构选型
模糊统计实验
层次分析法
模糊
综合评价
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职称材料
题名
基于层次分析法的二级模糊综合评判在机构选型中的应用
被引量：
11
1
作者
彭安华
杨刚刚
机构
淮海工学院工程训练中心
广东科龙空调有限公司
出处
《工程设计学报》
CSCD
北大核心
2007年第4期278-281,共4页
基金
淮海工学院自然科学基金资助项目(Z200536)
文摘
在概念设计阶段中，机构的选择与评价较为重要．提出基于层次分析法的二级模糊综合评判方法，采用模糊统计实验法确定隶属度，采用层次分析法中的1～9标度法确定权重．该方法将定性分析与定量分析相结合，把数学处理和人的经验与主观判断相结合，把人的主观因素限制在较小的范围内，保证了评价结果的准确性．
关键词
机构选型
模糊统计实验
层次分析法
模糊
综合评价
Keywords
mechanism selections fuzzy statistical experiment
analytic hierarchy process
fuzzy synthetic evaluation
分类号
TH133.33 [机械工程—机械制造及自动化]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
基于层次分析法的二级模糊综合评判在机构选型中的应用
彭安华
杨刚刚
《工程设计学报》
CSCD
北大核心
2007
11
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