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基于模糊数量化理论Ⅲ的通用装备保障训练考评 被引量:5
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作者 李强 宋辉 白永生 《兵工自动化》 2006年第11期6-7,14,共3页
基于模糊数量化理论Ⅲ的通用装备保障训练评估,包括定性与定量指标。定性指标含训练管理、训练准备及训练保障等共9项子指标。定量指标含单兵、分队军官及班(组)训练成绩3项子指标。定量数据的标准化处理根据特征向量进行分类。在二维... 基于模糊数量化理论Ⅲ的通用装备保障训练评估,包括定性与定量指标。定性指标含训练管理、训练准备及训练保障等共9项子指标。定量指标含单兵、分队军官及班(组)训练成绩3项子指标。定量数据的标准化处理根据特征向量进行分类。在二维坐标轴上评估结果将绘成散点图,各点表示样本定性与定量指标2个因子的投影,由此将各分队训练情况区别。 展开更多
关键词 模糊数量化理论ⅲ 通用装备保障训练 考评
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模糊数量化理论III在人力资源绩效评估中的应用 被引量:13
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作者 赵黎明 全怀周 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》 2004年第1期76-78,85,共4页
人力资源是当今企业最重要的资源之一,人力资源的优劣直接决定了企业的生存与发展,因此如何评估人力资源绩效是任何一个企业不可或缺的管理内容。绩效评估是一项复杂的工作,需要综合考虑多方面的指标。模糊数量化理论III,能够将定量与... 人力资源是当今企业最重要的资源之一,人力资源的优劣直接决定了企业的生存与发展,因此如何评估人力资源绩效是任何一个企业不可或缺的管理内容。绩效评估是一项复杂的工作,需要综合考虑多方面的指标。模糊数量化理论III,能够将定量与定性评价指标同时纳入模型,并对评估对象与指标进行分类,为人力资源绩效评估提供了一种新思路。 展开更多
关键词 模糊数量化理论ⅲ 人力资源 绩效评估
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