检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究被引量：4: 1; 作者李红霞谢瑞瑞《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2019年第7期237-241,共5页; 在企业生产过程中,产生不安全的行为因素有很多,模糊容忍度作为一种人格特质也会对员工的不安全行为产生影响。为了减少员工不安全行为的产生,保障员工的人身安全,通过研读相关文献,凝练了关于模糊容忍度的3大类影响因素和12类子因素。... 展开更多; 关键词模糊容忍度不安全行为层次分析法决策试验与评价实验室; 在线阅读下载PDF 职称材料

网络英语聊天中的模糊容忍研究被引量：2: 2; 作者王清杰《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第3期206-209,共4页; 模糊容忍是语言学习发展到一定阶段的产物，因此，英语学习者需要具备一定的模糊容忍意识，以达到最好的学习效果。网络英语聊天是时下流行的一种交际方式，研究其中的模糊容忍具有现实意义和必要性。本研究依据Ely的第二语言模糊容忍... 展开更多; 关键词网络英语聊天模糊容忍度相关性; 在线阅读下载PDF 职称材料

自我牺牲型领导能促进员工的前瞻行为吗?——责任感知的中介效应及其边界条件被引量：41: 3; 作者田晓明李锐《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第12期1472-1485,共14页; 采用309份上司–下属配对数据,探讨了自我牺牲型领导对员工前瞻行为的影响,尤其是考察了责任感知的中介作用以及前瞻行为效能感和模糊容忍度的调节作用。结果发现:(1)自我牺牲型领导对员工前瞻行为存在显著的正向影响;(2)在自我牺牲型... 展开更多; 关键词自我牺牲型领导前瞻行为责任感知前瞻行为效能感模糊容忍度; 在线阅读下载PDF 职称材料

高职学生创业意愿与创业行为之间存在“黑箱”吗?——有调节的多重中介效应模型构建与检验被引量：6: 4; 作者吴庆松胡卉《职业技术教育》北大核心 2023年第8期55-61,共7页; 为探求高职学生创业意愿与创业行为的关系,将模糊容忍度、创业决策等作为中介变量,创业资源整合能力作为调节变量,引入到创业意愿与创业行为的作用机制中,构建有调节的多重中介效应模型并加以检验。结果表明:高职学生创业意愿对创业行... 展开更多; 关键词创业意愿创业行为模糊容忍度高职学生; 在线阅读下载PDF 职称材料

战略决策支持系统设计与高阶主管决策风格的差异:大陆与台湾之比较研究: 5; 作者林子铭施永裕 +1 位作者张金隆刘明辉《管理学报》 CSSCI 2011年第12期1842-1846,共5页; 采用文献的决策风格问卷,测试海峡两岸高阶管理人员的决策风格偏向。结果发现,相对而言大陆高阶主管比较呈现指示、结构及左脑型思考;台湾比较呈现观念、模糊及右脑型思考。总结过去的研究,发现华人的决策风格对于模糊的容忍度较低,因此... 展开更多; 关键词策略决策支持系统决策风格模糊容忍度; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究被引量：4: 1; 作者李红霞谢瑞瑞; 机构西安科技大学管理学院; 出处《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2019年第7期237-241,共5页; 基金国家自然科学基金项目(71271169,71273208) 博士学科点基金项目(20116121110002,20126121110004) 陕西省教育厅项目(11JK0061,3JZ029,14JK1445,14JZ026); 文摘在企业生产过程中,产生不安全的行为因素有很多,模糊容忍度作为一种人格特质也会对员工的不安全行为产生影响。为了减少员工不安全行为的产生,保障员工的人身安全,通过研读相关文献,凝练了关于模糊容忍度的3大类影响因素和12类子因素。综合运用层次分析法(AHP)和决策试验与评价实验室(DEMATEL)两种方法对模糊容忍度各影响因素的影响程度进行了计算,结果发现思维方式、学习能力、观察能力、解决问题、回避不确定情境等5种因素对员工的模糊容忍度水平影响程度较深,其中思维方式的综合影响度达到了0.278 8,是模糊容忍度的主要致因。企业管理者可以从这5种因素出发,采取相关措施对员工的模糊容忍度进行干预。; 关键词模糊容忍度不安全行为层次分析法决策试验与评价实验室; Keywords tolerance of ambiguity unsafe behavior analytic hierarchy process(AHP) decision-making trial and evaluation laboraotyr(DEMATEL); 分类号 X931 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络英语聊天中的模糊容忍研究被引量：2: 2; 作者王清杰; 机构河南师范大学外语部; 出处《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2010年第3期206-209,共4页; 文摘模糊容忍是语言学习发展到一定阶段的产物，因此，英语学习者需要具备一定的模糊容忍意识，以达到最好的学习效果。网络英语聊天是时下流行的一种交际方式，研究其中的模糊容忍具有现实意义和必要性。本研究依据Ely的第二语言模糊容忍度测量表和笔者设计的网络英语聊天效果调查表调查并探讨了网络英语聊天中模糊容忍和聊天效果之间的关系并得出以下结论：1）被调查者的模糊容忍度总体较低，聊天总体效果一般；2）模糊容忍度高低和聊天效果呈显著性正相关，表现为模糊容忍度越高，聊天效果越好；3）究其原因是因为模糊容忍受认知风格、语言学习策略和情感因素的影响，但影响程度又因人而异，从而模糊容忍度和聊天效果都不尽相同。; 关键词网络英语聊天模糊容忍度相关性; 分类号 H319 [语言文字—英语]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名自我牺牲型领导能促进员工的前瞻行为吗?——责任感知的中介效应及其边界条件被引量：41: 3; 作者田晓明李锐; 机构苏州大学心理学系教育部人文社科重点研究基地-苏州大学中国特色城镇化研究中心苏州大学东吴智库苏州大学东吴商学院; 出处《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第12期1472-1485,共14页; 基金中国博士后科学基金面上项目(2013M530270)和特别资助项目(2014T70548) 国家自然科学基金项目(71302120 +5 种基金 71102176 71073108) 苏州大学211工程资助项目; 文摘采用309份上司–下属配对数据,探讨了自我牺牲型领导对员工前瞻行为的影响,尤其是考察了责任感知的中介作用以及前瞻行为效能感和模糊容忍度的调节作用。结果发现:(1)自我牺牲型领导对员工前瞻行为存在显著的正向影响;(2)在自我牺牲型领导影响员工前瞻行为的过程中,责任感知的单纯中介效应不显著,而是与前瞻行为效能感或模糊容忍度构成被调节的中介效应。当员工的前瞻行为效能感或模糊容忍度较高时,责任感知的中介效应均显著;当员工的前瞻行为效能感或模糊容忍度较低时,责任感知的中介效应则均不显著。; 关键词自我牺牲型领导前瞻行为责任感知前瞻行为效能感模糊容忍度; Keywords self-sacrificial leadership proactive behavior felt obligation proactive behavior efficacy ambiguity tolerance; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C91 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高职学生创业意愿与创业行为之间存在“黑箱”吗?——有调节的多重中介效应模型构建与检验被引量：6: 4; 作者吴庆松胡卉; 机构湖南商务职业技术学院湖南商务职业技术学院创业教研室; 出处《职业技术教育》北大核心 2023年第8期55-61,共7页; 基金湖南省教育厅科学研究项目“高职院校‘嵌入式’校地合作乡村振兴人才培养模式创新研究”(20C1065),主持人:吴庆松。; 文摘为探求高职学生创业意愿与创业行为的关系,将模糊容忍度、创业决策等作为中介变量,创业资源整合能力作为调节变量,引入到创业意愿与创业行为的作用机制中,构建有调节的多重中介效应模型并加以检验。结果表明:高职学生创业意愿对创业行为有一定的正向促进作用,但表现为弱相关的状态;模糊容忍度和创业决策在创业意识和创业行为之间,具有中介作用;创业资源整合能力能有效调节“创业资源—模糊容忍度—创业决策—创业行为”的多重链式中介作用路径;创业意愿与创业行为之间存在着有条件的“黑箱”。; 关键词创业意愿创业行为模糊容忍度高职学生; Keywords entrepreneurial intention entrepreneurial behavior ambiguity tolerance higher vocational students; 分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名战略决策支持系统设计与高阶主管决策风格的差异:大陆与台湾之比较研究: 5; 作者林子铭施永裕张金隆刘明辉; 机构台湾中央大学管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 2011年第12期1842-1846,共5页; 文摘采用文献的决策风格问卷,测试海峡两岸高阶管理人员的决策风格偏向。结果发现,相对而言大陆高阶主管比较呈现指示、结构及左脑型思考;台湾比较呈现观念、模糊及右脑型思考。总结过去的研究,发现华人的决策风格对于模糊的容忍度较低,因此,建议华人企业采用策略决策支持系统应该选择可以补足其弱点,而不是只采用适合自己决策风格的系统,也建议高阶管理教育应该重视观念决策力的培养。; 关键词策略决策支持系统决策风格模糊容忍度; Keywords strategic decision support system style of decision toleraloility upon ambiguities; 分类号 C934 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究	李红霞谢瑞瑞	《实验室研究与探索》 CAS 北大核心	2019	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	网络英语聊天中的模糊容忍研究	王清杰	《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2010	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	自我牺牲型领导能促进员工的前瞻行为吗?——责任感知的中介效应及其边界条件	田晓明李锐	《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2015	41	在线阅读下载PDF 职称材料
4	高职学生创业意愿与创业行为之间存在“黑箱”吗?——有调节的多重中介效应模型构建与检验	吴庆松胡卉	《职业技术教育》北大核心	2023	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	战略决策支持系统设计与高阶主管决策风格的差异:大陆与台湾之比较研究	林子铭施永裕张金隆刘明辉	《管理学报》 CSSCI	2011		在线阅读下载PDF 职称材料