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题名知识管理者能力的一种模糊多指标评价方法
被引量：19
- 1
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作者
王君
樊治平
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机构
东北大学工商管理学院
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出处
《系统工程理论方法应用》
2003年第3期279-283,共5页
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基金
国家自然科学基金资助项目 ( 70 0 710 0 4)
教育部高等学校优秀青年教师教学科研奖励基金资助项目
辽宁省自然科学基金资助项目 ( 0 0 2 0 12)
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文摘
针对如何评价组织中知识管理者能力的问题 ,从知识管理工作的实际需要出发 ,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素 ,建立了一套包括知识管理业务能力、影响组织的领导层能力和影响组织的其他成员能力等三个方面的评价指标体系 ,并在此基础上给出了一种对知识管理者能力的模糊多指标评价方法。最后 ,通过一个算例说明了给出方法的应用。
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关键词
知识管理者
模糊多指标评价方法
三角模糊数
企业管理
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Keywords
knowledge management
knowledge manager
fuzzy multiple index evaluation
index system
triangular fuzzy number
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名基于Vague集的教学质量多指标模糊评价
被引量：4
- 2
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作者
李兰云
杨爱民
李霄
何志
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机构
西安石油大学材料科学与工程学院材料加工工程重点实验室
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第15期286-287,290,共3页
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基金
西安石油大学科技基金资助项目(YS29030821)
西安石油大学精品课程建设基金资助项目"材料成形原理与工艺"
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文摘
针对课程教学质量评估的模糊性和不确定性问题,通过构建一个多指标模糊评价模型,利用改进的层次分析法确定各评价指标权重,提出一种基于Vague集算术运算的教学质量综合评价方法。以西安石油大学《材料成形原理和工艺》课程为例进行验证分析,结果表明该模型具有较高的工程实用性。
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关键词
教学质量
多指标模糊评价
层次分析法
VAGUE集
算术运算
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Keywords
teaching quality
multi-criteria fuzzy evaluation
Analytic Hierarchy Process（AHP）
Vague sets
arithmetic operation
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分类号
TP311
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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题名一类病结构系统的多指标模糊评价方法
被引量：1
- 3
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作者
包研科
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机构
辽宁工程技术大学基础部
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出处
《辽宁工程技术大学学报（自然科学版）》
CAS
2000年第3期320-322,共3页
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文摘
针对一类病结构系统的多指标评价问题进行了讨论．阐述了以评议尺度分析为核心进行模糊综合评价的思想，给出了建立尺度标准化矩阵、评议信息的区间数表示和构造综合评价矩阵的方法．
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关键词
病结构系统
尺度分析
模糊评价
多指标模糊评价
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Keywords
valetudinarian systems
scales analysis
interval numbers
fuzzy evaluation
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分类号
O159
[理学—基础数学]
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题名基于多指标模糊综合评价的交通拥堵预测与评估
被引量：23
- 4
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作者
晏雨婵
白璘
武奇生
叶珍
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机构
长安大学电子与控制工程学院
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出处
《计算机应用研究》
CSCD
北大核心
2019年第12期3697-3700,3704,共5页
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基金
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(310832173701)
河南省交通运输厅科技项目(2019G-2-5)
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文摘
针对各交通时段对交通拥堵的不同影响、单因素无法准确表征交通拥堵状态的问题,提出了一种采用多指标模糊综合评价的交通拥堵评价预测方法。该方法利用粒子群算法优化支持向量回归机对道路平均速度和交通流量进行预测,得到三个因素指标平均速度v、交通流密度D、道路饱和度S的预测值。将三个因素指标输入到多指标模糊综合评价模型中,即首先建立交通拥堵状态的因素集和评价集,通过熵值法确定早高峰、晚高峰、其他时段下三个因素指标的权重系数,再通过梯形隶属度函数确定各指标在各时段的隶属度,最终将交通拥堵状态划分为六个级别。通过对美国Pe MS数据库中I405高速路交通数据的预测评价实验,证明采用该方法预测的交通拥堵状态基本与实际状态吻合,具有较高的预测精度,正确率可达94. 79%。
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关键词
交通拥堵
多指标模糊综合评价
因素指标
熵值法
梯形隶属度函数
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Keywords
traffic congestion
multi-index fuzzy comprehensive evaluation
factor index
entropy method
trapezoidal membership function
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分类号
TP181
[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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题名组织知识管理绩效的一种综合评价方法
被引量：93
- 5
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作者
王君
樊治平
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机构
北京航空航天大学经济管理学院
东北大学工商管理学院
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出处
《管理工程学报》
CSSCI
2004年第2期44-48,共5页
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基金
国家自然科学基金资助项目(70071004)
教育部高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划项目(教人司[2002]123)
辽宁省自然科学基金资助项目(002012)
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文摘
针对如何评价知识管理绩效的问题,从知识管理的过程、组织结构和知识管理受益情况出发,分析了评价知识管理绩效应该考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理的过程、组织结构、经济上的收益和效率的变化情况等四个不同方面的评价指标体系,并在此基础上,给出了一种知识管理绩效的综合评价方法。最后通过一个算例说明了给出方法的应用。
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关键词
知识管理
知识管理绩效
模糊多指标评价
指标体系
三角模糊数
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Keywords
knowledge management
perfonnance of knowledge management
fuzzy multiple index evaluation
index system
triangular fuzzy number
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分类号
F27.59
[经济管理—企业管理]
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题名知识管理者能力的综合评价方法
- 6
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作者
刘炜
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机构
江西财经大学信息管理学院
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出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第1期27-29,共3页
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基金
博士学科点专项科研基金(编号:20040006023)
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文摘
针对如何评价组织中知识管理者能力的问题,从知识管理工作的实际需要出发,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理业务能力、组织领导能力和与其他成员协同能力等三个方面的评价指标体系,并在此基础上给出了对知识管理者能力进行评价的模糊多指标方法。最后,通过一个算例说明了方法的具体应用。
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关键词
知识管理
知识管理者
模糊多指标评价
指标体系
三角模糊数
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分类号
G219.24
[文化科学—新闻学]
F272.5
[经济管理—企业管理]
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