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题名模块化组织结构研究
被引量：3
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作者
吴昀桥
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机构
上海外国语大学国际工商管理学院
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出处
《企业经济》
北大核心
2016年第10期55-61,共7页
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基金
国家社会科学基金重大项目"中国企业走出去跨文化大数据平台建设"(项目编号:15ZDA063)
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文摘
从上世纪末开始,传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆,模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现,其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中,大部分停留在组织表层,虽有较少部分研究涉及了组织内部,但理论成果较为零散,缺乏系统性。本文研究了模块化组织的组织特性,从现有模块化组织研究成果切入,基于传统组织理论,对模块化组织结构展开系统研究,明确模块化组织的设计主体,确定模块化组织系统构建的五个维度,制定提出组织规则的核心内容,构建模块化组织结构理论模型,旨在为模块化组织理论的系统化奠定基础,并有效提升模块化组织理论的实践与应用价值。
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关键词
模块化组织
模块化组织结构
模块化组织规则
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Keywords
modular organization
modular organization structure
modular organization rules
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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