模块化组织结构研究 被引量：3

1

作者 吴昀桥 《企业经济》 北大核心 2016年第10期55-61,共7页

从上世纪末开始,传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆,模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现,其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中,大部分停留在组织表层... 从上世纪末开始,传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆,模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现,其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中,大部分停留在组织表层,虽有较少部分研究涉及了组织内部,但理论成果较为零散,缺乏系统性。本文研究了模块化组织的组织特性,从现有模块化组织研究成果切入,基于传统组织理论,对模块化组织结构展开系统研究,明确模块化组织的设计主体,确定模块化组织系统构建的五个维度,制定提出组织规则的核心内容,构建模块化组织结构理论模型,旨在为模块化组织理论的系统化奠定基础,并有效提升模块化组织理论的实践与应用价值。 展开更多

关键词 模块化组织 模块化组织结构 模块化组织规则

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模块化组织中核心企业治理能力的内涵与结构——以海尔集团为例 被引量：7

2

作者 曹宁 任浩 喻细花 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第24期65-70,共6页

技术模块化催生了模块化组织,作为新型的价值创造系统,模块化组织有效运行的关键保障是核心企业治理能力的培育和提升。在文献回顾和理论分析的基础上,界定了模块化组织核心企业治理能力的内涵,基于过程观视角探讨了核心企业治理能力的... 技术模块化催生了模块化组织,作为新型的价值创造系统,模块化组织有效运行的关键保障是核心企业治理能力的培育和提升。在文献回顾和理论分析的基础上,界定了模块化组织核心企业治理能力的内涵,基于过程观视角探讨了核心企业治理能力的结构维度,提出了系统设计能力、合作主导能力、关系协调能力和知识重构能力的四维结构,并以海尔集团模块化治理实践为例进行了验证。 展开更多

关键词 模块化组织 核心企业 治理能力 内涵 结构

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核心企业治理能力对模块化组织价值创新的影响——环境动态性的调节作用 被引量：4

3

作者 曹宁 任浩 王建军 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第12期70-77,共8页

模块化组织中核心企业治理能力直接关系到组织价值创新绩效。构建了核心企业治理能力影响模块化组织价值创新的概念模型,并将环境动态性作为调节变量引入该模型。基于268家以模块化方式运行的样本企业数据开展实证研究发现:核心企业治... 模块化组织中核心企业治理能力直接关系到组织价值创新绩效。构建了核心企业治理能力影响模块化组织价值创新的概念模型,并将环境动态性作为调节变量引入该模型。基于268家以模块化方式运行的样本企业数据开展实证研究发现:核心企业治理能力所包含的系统设计能力、合作主导能力、关系协调能力和知识重构能力均对模块化组织价值创新产生了正向影响。其中,系统设计能力对组织价值创新的促进作用最大,其它依次为关系协调能力、知识重构能力和合作主导能力;在环境动态性的调节作用下,核心企业关系协调能力和知识重构能力会增强对组织价值创新的正向影响,而系统设计能力和合作主导能力会削弱对组织价值创新的正向影响。 展开更多

关键词 模块化组织 核心企业治理能力 组织价值创新 环境动态性

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模块化组织运行机制探究 被引量：4

4

作者 吴昀桥 任浩 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第1期47-51,56,共6页

模块化组织作为一种产生于新经济时代下的新型资源整合组织形态,对于企业实现跨越式发展具有非常重要的引导作用,在此背景下,模块化组织理论的研究日趋形成热潮。在模块化组织中,运行的主导者是以主导模块的形态而存在的组织系统设计师... 模块化组织作为一种产生于新经济时代下的新型资源整合组织形态,对于企业实现跨越式发展具有非常重要的引导作用,在此背景下,模块化组织理论的研究日趋形成热潮。在模块化组织中,运行的主导者是以主导模块的形态而存在的组织系统设计师;运行的目标是通过对存在于组织内的资源进行跨边界优化配置,形成价值整合;运行的过程体现为组织系统设计师对组织价值链持续动态地模块化分解与集成。基于模块化组织运行的研究的系统展开,最终构建了模块化组织运行机制的系统架构,形成了对模块化组织运行机制的整体性认识,有力地推动了整个模块化组织理论的体系化进程。 展开更多

关键词 模块化组织 主导者 运行目标 运行过程

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基因调控网络的模块化组织研究 被引量：2

5

作者 王正华 刘齐军 朱云平 《遗传》 CAS CSCD 北大核心 2008年第1期20-27,共8页

基因调控网络表现的是大量基因受到转录因子的调控而最终转录翻译为蛋白质进而实现生物功能的复杂信息,是人们理解生物过程和基因功能的重要内容。为了理解基因调控网络中的调控机理,网络的拓扑结构及其组织方式是极其重要的研究内容之... 基因调控网络表现的是大量基因受到转录因子的调控而最终转录翻译为蛋白质进而实现生物功能的复杂信息,是人们理解生物过程和基因功能的重要内容。为了理解基因调控网络中的调控机理,网络的拓扑结构及其组织方式是极其重要的研究内容之一。它不仅能说明网络的局部特征,并且能揭示调控网络的构造方法,同时还能对调控信号通路进行全面系统的分析。调控网络可分为4层结构:调控元件、Motif、模块和整个网络。当前,这种层次结构受到人们越来越多的认可。文中重点讨论motif和模块两层,比较分析了近年来对网络组织结构的多方面研究内容,阐述了各个研究结果与结论具有的生物学意义,并指出了其中存在的问题。在此基础上,文中还针对这些问题提出了可能存在的研究方向,并展望了基因调控网络模块化组织的研究前景。 展开更多

关键词 基因调控网络 网络motif 网络模块 模块化组织

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模块化组织运行机理的整合性架构研究 被引量：5

6

作者 任浩 郝斌 《同济大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第1期98-103,共6页

模块化组织的本质是信息流与物质流在实体间的交互流动而产生协同效应,最终实现产业内多赢的新型组织模式,价值创新是其根本追求。本文基于系统性思维,构建了模块化组织运行机理的整合性架构,认为模块化组织运行机理的根本逻辑是包括目... 模块化组织的本质是信息流与物质流在实体间的交互流动而产生协同效应,最终实现产业内多赢的新型组织模式,价值创新是其根本追求。本文基于系统性思维,构建了模块化组织运行机理的整合性架构,认为模块化组织运行机理的根本逻辑是包括目标整合、利益整合以及文化整合在内的价值整合,价值整合逻辑是推动组织有效运行、实现组织多赢的关键要因。但与此同时,价值整合逻辑也向模块化组织治理提出了挑战,体现为生产者剩余追逐下个体价值与系统价值的背离、系统分割下的复杂性大灾难以及双重规制体系下的契约有效性质疑,这要求系统设计师从不同层面进一步完善组织治理机制,以有效规制组织运行。 展开更多

关键词 模块化组织 运行机理 整合性架构 价值整合

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模块化组织中的协调机制研究 被引量：2

7

作者 曹瑄玮 张新国 席酉民 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2007年第5期38-44,共7页

企业的竞争已经从产品的竞争转向以流程为核心的竞争,提升组织的适应能力要求组织结构能够敏捷、动态地进行组合和配置,对流程进行管理.模块化组织是组织网络结构的基本构成,协调是流程的核心,是模块化组织的根本内涵.基于对模块化组织... 企业的竞争已经从产品的竞争转向以流程为核心的竞争,提升组织的适应能力要求组织结构能够敏捷、动态地进行组合和配置,对流程进行管理.模块化组织是组织网络结构的基本构成,协调是流程的核心,是模块化组织的根本内涵.基于对模块化组织模式的基本区分及对模块化组织活动过程的描述,提出一个比较全面的模块化组织协调机制的概念框架. 展开更多

关键词 模块化组织 协调机制 流程

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论模块化组织的权力科层结构——基于企业间的非对称性视角 被引量：4

8

作者 郝斌 张冉 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2011年第5期30-36,共7页

文章基于企业间的非对称性视角,认为模块化组织的结构是一种权力科层结构,并进行了深入探讨。首先,对模块化组织中的核心企业领导行为进行了分析,指出模块化组织具有核心企业领导下的科层协调特性;其次,对模块化组织的权力科层结构模式... 文章基于企业间的非对称性视角,认为模块化组织的结构是一种权力科层结构,并进行了深入探讨。首先,对模块化组织中的核心企业领导行为进行了分析,指出模块化组织具有核心企业领导下的科层协调特性;其次,对模块化组织的权力科层结构模式及其组织职权与边界进行了讨论;最后,通过对戴尔电脑公司的案例分析,论证了文章所提出的理论观点,也进一步拓展了模块化组织的实践应用范畴。 展开更多

关键词 模块化组织 权力科层 企业间结构 非对称性

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模块化组织中核心企业内涵与核心能力初探:基于文献与理论研究 被引量：4

9

作者 吴昀桥 任浩 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2013年第4期63-65,共3页

基于模块化组织理论研究成果,从条件、角色和功能对模块化组织中核心企业内涵进行了诠释,并以企业网络能力理论为牵引,对其核心能力展开了探究,致力于引导模块化组织研究逐渐体系化。

关键词 模块化组织 核心企业 核心能力

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模块化组织知识共享对创新绩效影响机制的实证研究 被引量：17

10

作者 龙勇 汪谷腾 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第3期43-51,共9页

随着产品复杂程度的不断增加及分工的不断深入,经济组织的形态发生了巨大变化—模块化组织大量涌现并迅速流行。组织中存在不同类型的知识存量,成员间知识共享程度影响知识存量变化,后者又与企业的创新绩效发生联系。本文采集中国多地... 随着产品复杂程度的不断增加及分工的不断深入,经济组织的形态发生了巨大变化—模块化组织大量涌现并迅速流行。组织中存在不同类型的知识存量,成员间知识共享程度影响知识存量变化,后者又与企业的创新绩效发生联系。本文采集中国多地企业样本数据,运用结构方程建模方法,研究模块化组织中不同成员知识共享对创新绩效的影响机制。结果表明:模块化组织成员的问题一体化解决程度越高、沟通越频繁,所共享的接口知识越多;接口知识越多,系统整合者的集成知识越多,模块供应商的内核知识越少;系统整合者、模块供应商的集成知识与内核知识越丰富,越有利于技术创新。系统整合者的集成知识越丰富,越有利于市场创新。 展开更多

关键词 模块化组织 知识共享 接口知识 技术创新 市场创新

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模块化组织中的组织间协调研究 被引量：4

11

作者 郑浩 刘海明 《商业时代》 北大核心 2011年第5期84-85,共2页

良好的组织间协调对减少模块化组织中成员企业之间的摩擦,提高模块化系统的有序性,更好地实现成员间的协作效应具有重要作用。本文在深入分析模块化组织协调影响因素的基础上,从相互信赖关系、信任和知识集成三个视角对模块化组织中的... 良好的组织间协调对减少模块化组织中成员企业之间的摩擦,提高模块化系统的有序性,更好地实现成员间的协作效应具有重要作用。本文在深入分析模块化组织协调影响因素的基础上,从相互信赖关系、信任和知识集成三个视角对模块化组织中的组织间协调进行了研究。 展开更多

关键词 模块化组织 组织间协调 信任 知识集成

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对金融业模块化组织中“微笑曲线”的实证性研究--知识的视角 被引量：7

12

作者 郑浩 Parkinson.L.F 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2012年第4期188-195,共8页

学者们当前对"微笑曲线"的研究,多从品牌、资本量、设备的先进性、技术开发的速度、市场进入壁垒、竞争的激烈度等角度,但却同时忽略了隐藏在"微笑曲线"背后的知识这一重要因素,从知识的角度来解释、并运用因子分... 学者们当前对"微笑曲线"的研究,多从品牌、资本量、设备的先进性、技术开发的速度、市场进入壁垒、竞争的激烈度等角度,但却同时忽略了隐藏在"微笑曲线"背后的知识这一重要因素,从知识的角度来解释、并运用因子分析、聚类分析及知觉图法来实证金融业模块化组织中的"微笑曲线",研究的结论发现:在"微笑曲线"谷底的中国金融企业也完全可以通过对知识的转化与创造,而不一定非要靠向"微笑曲线"的两端延伸来实现企业的升级。 展开更多

关键词 微笑曲线 金融业 模块化组织

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知识吸收、社会资本与模块化组织中企业竞争优势 被引量：6

13

作者 齐晓飞 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第1期100-107,共8页

模块化作为一种新的生产方式和组织的演进形式,已经越来越多地应用到各个领域。本文基于对模块化组织这样一种中间形态的网络组织结构进行研究,在经济全球化和新经济的背景下,模块化组织中企业竞争优势的获得一方面来源于企业的学习,尤... 模块化作为一种新的生产方式和组织的演进形式,已经越来越多地应用到各个领域。本文基于对模块化组织这样一种中间形态的网络组织结构进行研究,在经济全球化和新经济的背景下,模块化组织中企业竞争优势的获得一方面来源于企业的学习,尤其是知识的吸收能力;另一方面,通过动用所处社会网络中的社会资本的能力,进行知识的吸收和传递,最终建立自己的竞争优势。本文研究表明,知识吸收能力和社会资本利用能力对于企业的创新能力和竞争优势确实会产生一定的影响,企业在实践中,对于整合网络中其他企业的资源,建立整合竞争优势有重要的意义,对于中国企业"走出去"也有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 模块化组织 知识吸收 社会资本 竞争优势

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交易成本内部化与模块化组织边界变动 被引量：5

14

作者 郝斌 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2010年第1期40-45,共6页

文章基于交易成本理论,对模块化变革引起的交易成本内部化及模块化组织边界变动问题进行了探讨。首先,识别并界定了模块化组织边界,认为模块化组织边界是指依据模块化组织基本架构和主导规则所建立起来的关系网络的界限范畴。其次,基于... 文章基于交易成本理论,对模块化变革引起的交易成本内部化及模块化组织边界变动问题进行了探讨。首先,识别并界定了模块化组织边界,认为模块化组织边界是指依据模块化组织基本架构和主导规则所建立起来的关系网络的界限范畴。其次,基于模块化"竞合机制",指出了模块化组织交易成本内部化趋势,集中体现为:信息提升强化了组织运行的不确定性、频繁更替成员企业促使了组织内部合作的交易化、规则化约束强化了资产专用性的锁定。进一步地,厘清了交易成本内部化而引起的模块化组织边界变动的实质,即组织会在交易契约与协作契约之间进行二次选择,直到最优契约组合模式的出现。最后,对模块化组织边界变动下的治理问题进行了探索性分析。 展开更多

关键词 交易成本 内部化 模块化组织 关联边界 模块化治理

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模块化组织的性质:基于中间组织理论的分析 被引量：5

15

作者 张伟 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2010年第1期159-162,共4页

20世纪90年代以来,模块化作为一种新的组织模式以及"新产业结构的本质"正日益受到人们的青睐。模块化组织具有中间组织的性质,它代替了原先企业内部的要素契约,但改变的只是交易契约形式,交易协调关系的本质并有彻底改变。在... 20世纪90年代以来,模块化作为一种新的组织模式以及"新产业结构的本质"正日益受到人们的青睐。模块化组织具有中间组织的性质,它代替了原先企业内部的要素契约,但改变的只是交易契约形式,交易协调关系的本质并有彻底改变。在模块化组织内部,起主导作用的机制是直接协调而不是间接协调(均衡价格机制);是必要的直接信息沟通而不是间接的价格信号引导;是紧密的、长期的、较多稳定性的、频繁的交易,而不是松散的、短期的、随机的、一次性的交易。因此,在顺应产品和服务的复杂化以及消费者需求多样化,在技术创新方面,模块化组织具有科层组织和市场组织不可比拟的竞争优势。 展开更多

关键词 模块化 模块化组织 中间组织

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零售制造商:快时尚品牌的模块化组织 被引量：5

16

作者 闫星宇 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第4期36-41,共6页

2012年以来,李宁等国内运动品牌和休闲、男装品牌频频关店,而UNIQLO等四大国际快时尚品牌却快速发展,不断新增中国门店。文章基于模块化理论,分析了快时尚品牌的模块化组织模式和运作机制,以期对国内服装品牌走出低谷有所启迪。作为零... 2012年以来,李宁等国内运动品牌和休闲、男装品牌频频关店,而UNIQLO等四大国际快时尚品牌却快速发展,不断新增中国门店。文章基于模块化理论,分析了快时尚品牌的模块化组织模式和运作机制,以期对国内服装品牌走出低谷有所启迪。作为零售制造商,快时尚品牌自营店铺捕捉需求变化,运用模块化设计快速微创新,制定产品质量标准约束模块供应商,敏捷制造,并充分发挥总部职能,提供店铺开发、面料采购等生产性服务,从而实现高质量的时尚产品低价、快速面市。 展开更多

关键词 零售制造商 快时尚品牌 模块化组织

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模块化组织中核心企业核心能力体系研究 被引量：4

17

作者 吴昀桥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第21期90-96,共7页

在近几十年管理类研究中,企业间网络一直都是学者们关心的热点命题。随着企业间网络中非对称性关系结构及企业间"权力"的形成,企业间网络逐渐演变为模块化组织。运用内容分析法,对模块化组织中核心企业产生与运行过程中所需... 在近几十年管理类研究中,企业间网络一直都是学者们关心的热点命题。随着企业间网络中非对称性关系结构及企业间"权力"的形成,企业间网络逐渐演变为模块化组织。运用内容分析法,对模块化组织中核心企业产生与运行过程中所需核心能力要素进行识别,在实证基础上展开典型案例分析,初步建立模块化组织中核心企业核心能力体系理论架构,推动模块化组织理论的持续深化与实践指导意义的增强。 展开更多

关键词 模块化组织 核心企业 核心能力

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金融业模块化组织形成路径研究 被引量：1

18

作者 王晓辉 张翠翠 《工业技术经济》 CSSCI 2011年第12期129-133,共5页

模块化作为一种新型的组织模式已经广泛应用于产业结构领域,成为促进产业组织持续创新和产业结构优化升级的有效方式。本文在分析金融企业价值链特性的基础上,深入探讨金融业模块化组织的发展路径,金融企业通过模块化分工与服务外包,最... 模块化作为一种新型的组织模式已经广泛应用于产业结构领域,成为促进产业组织持续创新和产业结构优化升级的有效方式。本文在分析金融企业价值链特性的基础上,深入探讨金融业模块化组织的发展路径,金融企业通过模块化分工与服务外包,最终形成金融业的模块化价值网络,从而更好的适应现代经济技术环境的变化。 展开更多

关键词 金融业 模块化组织 形成路径

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反倾销应诉中产品成本管理模块化组织的构建 被引量：1

19

作者 张亚连 孙凤英 《云南财经大学学报》 北大核心 2009年第4期156-160,共5页

在反倾销应诉过程中,产品成本一直是个核心问题。从某种意义上说,反倾销就是抠成本、拼会计的工作,反倾销对中国企业的成本管理国际化进程提出了极大的挑战。对此,应构建基于应诉反倾销的出口产品成本管理模块化组织,实施以存货成本、... 在反倾销应诉过程中,产品成本一直是个核心问题。从某种意义上说,反倾销就是抠成本、拼会计的工作,反倾销对中国企业的成本管理国际化进程提出了极大的挑战。对此,应构建基于应诉反倾销的出口产品成本管理模块化组织,实施以存货成本、生产成本、销售成本和差异化成本等为核心的模块化管理策略。 展开更多

关键词 成本管理 模块化组织 反倾销应诉

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模块化组织中核心企业驱动因素研究 被引量：2

20

作者 吴昀桥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第5期80-83,共4页

模块化组织作为一种产生于新经济时代的新型资源整合组织形态,对企业实现跨越式发展具有重要引导作用。以现有模块化组织研究成果为切入点,对模块化组织中核心企业的产生动因展开探索性研究,明确了核心企业产生是组织外部环境因素、内... 模块化组织作为一种产生于新经济时代的新型资源整合组织形态,对企业实现跨越式发展具有重要引导作用。以现有模块化组织研究成果为切入点,对模块化组织中核心企业的产生动因展开探索性研究,明确了核心企业产生是组织外部环境因素、内部切实需求及其自身核心素质综合作用的结果,形成了将模块化组织研究向内部拓展的引导作用,有利于整个模块化组织理论体系的逐渐形成。 展开更多

关键词 模块化组织 核心企业 市场环境 组织需求

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