生物制药创新中的专家型公司与核心公司研究——兼论我国生物制药区域产业创新平台建设 被引量：50

1

作者 李天柱 银路 +2 位作者 石忠国 程跃 孟炯 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第11期108-116,共9页

通过对大量现实案例的总结,从产业层面揭示生物制药创新的"接力创新"特质。分别总结了专家型公司与核心公司的内涵和特征,研究了这两类公司在生物制药创新中的职能分工,并分析了两类公司接力合作的方式和时机,进而归纳了生物... 通过对大量现实案例的总结,从产业层面揭示生物制药创新的"接力创新"特质。分别总结了专家型公司与核心公司的内涵和特征,研究了这两类公司在生物制药创新中的职能分工,并分析了两类公司接力合作的方式和时机,进而归纳了生物制药产业的可持续创新机制。最后,依据本文研究的规律,结合现代生物技术的相关特征,分析了现阶段我国生物制药区域产业创新平台体系的构建思路。 展开更多

关键词 现代生物技术 专家型公司 核心公司 接力创新 产业创新平台体系

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技术创新、核心竞争力与公司业绩——来自广西区上市公司的经验证据 被引量：8

2

作者 钟海富 邹楚帆 +1 位作者 王芳 杨小平 《会计之友》 北大核心 2017年第5期57-61,共5页

技术创新对公司业绩提升具有重要作用,也是公司核心竞争力的重要影响因素,然而三者之间的影响关系和影响机理却非常复杂。在理论分析基础上,构建了技术创新、核心竞争力与公司业绩的影响机理理论模型和实证计量检验模型,以广西上市公司... 技术创新对公司业绩提升具有重要作用,也是公司核心竞争力的重要影响因素,然而三者之间的影响关系和影响机理却非常复杂。在理论分析基础上,构建了技术创新、核心竞争力与公司业绩的影响机理理论模型和实证计量检验模型,以广西上市公司为样本进行研究,得出如下结论:(1)技术创新与公司业绩显著正相关并存在滞后性;(2)技术创新与公司核心竞争力显著正相关并存在滞后性;(3)核心竞争力在技术创新对公司业绩的影响中存在显著的中介作用。在此基础上针对西部地区公司提出了相关政策建议。 展开更多

关键词 技术创新 公司核心竞争力 公司业绩

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公司能力提升对公司核心竞争力形成影响的实证研究——基于知识创新视角 被引量：5

3

作者 陈晓静 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2008年第5期52-58,共7页

以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开研究.研究结果表明:公司能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司学习能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司创新能力... 以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开研究.研究结果表明:公司能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司学习能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司创新能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著;公司吸收能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著. 展开更多

关键词 公司能力 学习能力 创新能力 吸收能力 公司核心竞争力

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竞争行业的国有大型企业为何培育不出公司核心竞争力 被引量：4

4

作者 殷勤凡 《预测》 CSSCI 2003年第4期32-35,6,共5页

构建公司核心竞争力的前提条件是建立现代企业制度,竞争行业的改制后大型国有企业在组织形式上已建立起较为完善的现代企业制度,但始终未能培育出公司核心竞争力,因为不具备现代企业制度暗含的两个必要条件。

关键词 公司核心竞争力 竞争行业的大型国企 两个必要条件

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基于AHP方法的我国保险公司核心竞争力的综合评价 被引量：14

5

作者 钱璐 郑少智 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第05S期37-38,共2页

关键词 公司核心竞争力 AHP方法 综合评价 保险 “核心竞争力” 多样化生产 竞争优势 核心能力 管理专家 企业战略 企业组织 有机结合 经营技术 核心资源 综合优势 哈默尔 性知识 技术流 产品 市场

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美日证券公司核心竞争力分析及借鉴 被引量：3

6

作者 徐彬 《商业时代》 北大核心 2005年第23期59-59,63,共2页

证券公司核心竞争力是证券公司在长期实践中形成的,蕴涵于公司内部的,支撑着公司过去、现在和未来竞争优势,并使公司在长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。我国证券公司存在问题较多,我们应该借鉴发达国家证券公司经验,逐步提... 证券公司核心竞争力是证券公司在长期实践中形成的,蕴涵于公司内部的,支撑着公司过去、现在和未来竞争优势,并使公司在长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。我国证券公司存在问题较多,我们应该借鉴发达国家证券公司经验,逐步提高核心竞争力。 展开更多

关键词 证券公司 核心竞争力 启示 竞争力分析 借鉴 公司核心竞争力 竞争优势 核心能力 竞争环境 发达国家

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IPO公司核心人才激励力度对投资者“重仓打新”决策的影响研究

7

作者 李哲 王放 董小红 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第4期147-155,共9页

IPO过程是新股公司展示核心竞争力的过程,也是投资者辨识新股公司发展潜力的过程。而事实上,新股公司的未来发展潜力有赖于管理人才和技术人才的储备与激励情况,该信息理应得到理性投资者的关注和利用。文章实证发现:在控制了其他因素后... IPO过程是新股公司展示核心竞争力的过程,也是投资者辨识新股公司发展潜力的过程。而事实上,新股公司的未来发展潜力有赖于管理人才和技术人才的储备与激励情况,该信息理应得到理性投资者的关注和利用。文章实证发现:在控制了其他因素后,作为自然人的投资者和首次重仓打新的机构投资者行为具有较强的盲目性;而富有重仓投资经验的机构投资者在一定程度上利用了IPO公司的核心人员激励信息,并更关注IPO公司技术骨干(而非管理人才)的激励情况。文章结论反映IPO公司未来发展潜力的核心人员激励信息尚未被全部投资者所运用,富有经验机构投资者更擅长洞察核心人才的激励机制,并将技术人员的激励力度作为自己"打新"决策的重要依据。 展开更多

关键词 公司核心人员激励信息 决策有用性 流通股东 投资经验

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核心型控股子公司财务管理模式选择思路 被引量：1

8

作者 王桢 《商业时代》 北大核心 2010年第4期97-98,共2页

以母子公司制为基本结构的企业集团组织形式,如何解决好集权和分权的问题,关系到能否充分发挥母子公司两个管理层的作用和企业集团的整体竞争优势。本文针对核心型的控股子公司,阐述了企业集团如何针对这一类型的子公司实施高效灵活的... 以母子公司制为基本结构的企业集团组织形式,如何解决好集权和分权的问题,关系到能否充分发挥母子公司两个管理层的作用和企业集团的整体竞争优势。本文针对核心型的控股子公司,阐述了企业集团如何针对这一类型的子公司实施高效灵活的集权式财务管理。 展开更多

关键词 集团公司 核心型控股子公司 财务管理

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股权激励的一种理论解释:公司核心价值分享 被引量：3

9

作者 丁汉鹏 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2001年第8期27-30,共4页

传统的分享利润或剩余索取权观点会在一定程度上成为股权发挥激励作用的障碍。股权激励的本质在于股权持有人对公司价值增长的分享要求 ,公司价值增长不仅体现在利润和实物资产的增加 ,也同时体现为公司成长过程中形成的难以量化的无形... 传统的分享利润或剩余索取权观点会在一定程度上成为股权发挥激励作用的障碍。股权激励的本质在于股权持有人对公司价值增长的分享要求 ,公司价值增长不仅体现在利润和实物资产的增加 ,也同时体现为公司成长过程中形成的难以量化的无形资产和体现为企业的核心价值的核心能力上。只有让股权持有人分享公司成长所创造的核心价值 ,才能对股权持有人产生强大的激励作用。股权激励的制度设计应该围绕这种思路来进行。 展开更多

关键词 公司核心价值分享 股权激励 经济附加值 企业管理 业绩衡量指标

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从电子游戏产业巨头Valve Software谈公司核心竞争力 被引量：1

10

作者 孙意森 《领导科学》 北大核心 2014年第04Z期49-50,共2页

当下,游戏作为一种新兴的兼具吸引注意力和提高参与度作用的方式,被各个领域所广泛采用。探索国外发达的电子游戏产业中具有代表性的巨头的发展历程,总结其所具有的核心竞争力,将为我国相关产业的发展带来宝贵的启示。

关键词 公司核心竞争力 VALVE SOFTWARE 外部股东 企业文化 商业计划 创业成功 交易信息 软件开发包 高清时代 工作环境

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河北省社会科学基金项目优秀成果奖巡礼 《河北省上市公司核心竞争力识别研究》

11

作者 周建国（主持） 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2008年第3期F0002-F0002,共1页

《河北省上市公司核心竞争力识别研究》，为2003年河北省社会科学基金课题，2007年9月结项。2007年11月荣获第五届河北省社会科学基金项目优秀成果一等奖。

关键词 社会科学基金项目 公司核心竞争力 优秀成果奖 河北省 识别 上市 基金课题 一等奖

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集团公司业绩评价体系研究 被引量：6

12

作者 张宏亮 王军 《经济与管理》 2003年第8期42-43,共2页

集团公司与单一法人制企业在财务管理及业绩评价中有显著不同 ,本文通过对我国集团公司财务管理中业绩评价指标体系的定位与功能的分析 ,分不同情况研究了集团公司对不同成员企业的应设立的指标体系 ,最后以核心业务子公司为例分析了指... 集团公司与单一法人制企业在财务管理及业绩评价中有显著不同 ,本文通过对我国集团公司财务管理中业绩评价指标体系的定位与功能的分析 ,分不同情况研究了集团公司对不同成员企业的应设立的指标体系 ,最后以核心业务子公司为例分析了指标体系的实际运用。 展开更多

关键词 集团公司 业绩评价 指标体系 核心业务子公司 利润中心

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核心竞争力:企业重组的全新视角 被引量：1

13

作者 胡凯 《企业经济》 北大核心 1999年第7期16-17,共2页

一、核心竞争力的基本特征和意义企业是由一系列生产要素有机组合而成的，当企业能够比竞争对手更好地使用这些要素来完成某项工作时，企业就拥有了一定的竞争力。竞争力的形式极其多样，如由掌握某种重要技术专利而具有的技术方面的竞... 一、核心竞争力的基本特征和意义企业是由一系列生产要素有机组合而成的，当企业能够比竞争对手更好地使用这些要素来完成某项工作时，企业就拥有了一定的竞争力。竞争力的形式极其多样，如由掌握某种重要技术专利而具有的技术方面的竞争力，由出色的市场营销经验和高效的... 展开更多

关键词 核心竞争力 企业重组 核心产品 外部重组 构成要素 企业核心竞争力 竞争优势 公司核心竞争力 最终产品 内部重组

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长江证券有限责任公司研究所

14

《武汉金融》 北大核心 2005年第3期F002-F002,共1页

长江证券有限责任公司一直坚持把研究能力作为形成公司核心竞争力的关键因素，认为高水平的研究是公司对客户．对市场有责任感的表现。公司在国内券商中率先设立研究所．十多年来．始终认为研究的精髓在于长期积累沉淀．厚积薄发。研究... 长江证券有限责任公司一直坚持把研究能力作为形成公司核心竞争力的关键因素，认为高水平的研究是公司对客户．对市场有责任感的表现。公司在国内券商中率先设立研究所．十多年来．始终认为研究的精髓在于长期积累沉淀．厚积薄发。研究所发挥团队智慧，坚持独立发表自己的观点和见解．在业内树立了良好形象和品牌．是国内首批获得证券投资咨询资格的机构之一。 展开更多

关键词 证券投资 公司核心竞争力 券商 国内 团队 客户 市场 研究所 高水平 研究能力

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企业集团怎样开展税务筹划 被引量：3

15

作者 彭志华 罗才荣 《财会通讯（上）》 北大核心 2002年第11期24-26,共3页

一、企业集团税务筹划的基本思路 企业集团税务筹划是从集团的发展全局出发,为减轻集团总体税收负担,增加集团的税后利润而作出的一种战略性的筹划活动,它是现代企业集团财务战略的重要组成部分。企业集团的税务筹划,一般可以从以下六... 一、企业集团税务筹划的基本思路 企业集团税务筹划是从集团的发展全局出发,为减轻集团总体税收负担,增加集团的税后利润而作出的一种战略性的筹划活动,它是现代企业集团财务战略的重要组成部分。企业集团的税务筹划,一般可以从以下六个方面进行: 1、缩小企业集团的税基。缩小税基,可以减少应纳税额。 展开更多

关键词 税负转嫁 财务管理 互惠定价 核心控股公司 企业集团 税务筹划

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民营科技企业知识型员工管理方略探析 被引量：2

16

作者 韩利红 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第6期92-95,共4页

在以创新、创业为主题的知识经济背景下,民营科技企业扮演着越来越重要的角色,而民营科技企业中的知识型员工则是公司核心竞争力的重要来源。在民营科技企业中,知识型员工管理存在诸多问题:从公司角度看,员工对公司的价值观缺乏理解,投... 在以创新、创业为主题的知识经济背景下,民营科技企业扮演着越来越重要的角色,而民营科技企业中的知识型员工则是公司核心竞争力的重要来源。在民营科技企业中,知识型员工管理存在诸多问题:从公司角度看,员工对公司的价值观缺乏理解,投入度不高,过分强调自我意识,关联绩效不足;从知识型员工个人角度看,员工职业安全感缺乏,感知到的激励不足。完善民营科技企业知识型员工管理的对策为:建立富有竞争力的薪酬福利体系;谨慎对待知识型员工的招聘;实施动态管理与平衡;对知识型员工进行分门别类式管理;谋求制度与人情的中和;按照创造性劳动规律管理知识型员工。 展开更多

关键词 民营科技企业 知识型员工 创新 公司核心竞争力 薪酬福利体系 组织效率 关联绩效 职业安全

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试论企业管理与文化管理的关系

17

作者 付英玖 《求实》 CSSCI 北大核心 2013年第A01期169-169,共1页

一、企业文化与核心竞争力关系分析（一）企业文化强化了核心竞争力的独特性。公司文化是潜在的、无法模仿的,这一性质同公司核心竞争力相关标准保持一致,核心竞争力即为公司控制着水平远远超过竞争对手的不同资源整合产生的能力,能够... 一、企业文化与核心竞争力关系分析（一）企业文化强化了核心竞争力的独特性。公司文化是潜在的、无法模仿的,这一性质同公司核心竞争力相关标准保持一致,核心竞争力即为公司控制着水平远远超过竞争对手的不同资源整合产生的能力,能够认为公司的核心竞争力凭借公司当前的关键科技、生产、控制、营销能力来提高自身市场占有率,但是此类能力能够在公司文化的不同角度进行展示。 展开更多

关键词 文化管理 企业管理 公司核心竞争力 公司文化 营销能力 企业文化 市场占有率 资源整合

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