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从细节看理念:学校管理中的几个“为什么”
1
作者
储冬生
《教育视界》
2023年第1期22-24,共3页
学校管理可以分为三个层次,即控制、激励和服务。控制是为了保障基本的秩序,激励是为了唤醒大家的内驱力,服务则是一种更高层次的境界。日常的学校管理中,碰到的通常都是小事情。把这些小事情处理好,学校的办学品质提升才可能落到实处...
学校管理可以分为三个层次,即控制、激励和服务。控制是为了保障基本的秩序,激励是为了唤醒大家的内驱力,服务则是一种更高层次的境界。日常的学校管理中,碰到的通常都是小事情。把这些小事情处理好,学校的办学品质提升才可能落到实处。从几个“为什么”的追问出发,阐述关于学校精神、管理力度、校长站位、工作品质等方面的思考。
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关键词
学校管理
管理力度
校长站位
工作品质
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职称材料
题名
从细节看理念:学校管理中的几个“为什么”
1
作者
储冬生
机构
江苏省南京市瑞金路小学
出处
《教育视界》
2023年第1期22-24,共3页
文摘
学校管理可以分为三个层次,即控制、激励和服务。控制是为了保障基本的秩序,激励是为了唤醒大家的内驱力,服务则是一种更高层次的境界。日常的学校管理中,碰到的通常都是小事情。把这些小事情处理好,学校的办学品质提升才可能落到实处。从几个“为什么”的追问出发,阐述关于学校精神、管理力度、校长站位、工作品质等方面的思考。
关键词
学校管理
管理力度
校长站位
工作品质
分类号
G627 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
从细节看理念:学校管理中的几个“为什么”
储冬生
《教育视界》
2023
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