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校企知识转移途径的影响因素研究——基于高校科研人员视角
被引量：
5
1
作者
刘继红
喻学佳
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第3期264-272,共9页
从校企知识转移的直接主体——高校科研人员角度,对校企知识转移途径及其影响因素进行系统研究。首先对校企知识转移过程中的相关要素进行详细分析,构建了校企知识转移途径的影响因素模型。运用问卷调查数据,利用分层聚类法按照相似性...
从校企知识转移的直接主体——高校科研人员角度,对校企知识转移途径及其影响因素进行系统研究。首先对校企知识转移过程中的相关要素进行详细分析,构建了校企知识转移途径的影响因素模型。运用问卷调查数据,利用分层聚类法按照相似性原则把不同知识转移途径分为六类。实证研究结果表明,校企知识转移途径的主要影响因素有高校科研人员特征及其组织特征、企业规模及所属行业、知识类型及其学科性质、情境因素等,这些因素都会对特定校企知识转移途径产生显著影响。然而,六类校企知识转移途径的影响因素各不相同。
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关键词
校企知识转移途径
高校科研人员
影响因素
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职称材料
题名
校企知识转移途径的影响因素研究——基于高校科研人员视角
被引量：
5
1
作者
刘继红
喻学佳
机构
江苏第二师范学院
中国邮政储蓄银行余姚支行
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第3期264-272,共9页
文摘
从校企知识转移的直接主体——高校科研人员角度,对校企知识转移途径及其影响因素进行系统研究。首先对校企知识转移过程中的相关要素进行详细分析,构建了校企知识转移途径的影响因素模型。运用问卷调查数据,利用分层聚类法按照相似性原则把不同知识转移途径分为六类。实证研究结果表明,校企知识转移途径的主要影响因素有高校科研人员特征及其组织特征、企业规模及所属行业、知识类型及其学科性质、情境因素等,这些因素都会对特定校企知识转移途径产生显著影响。然而,六类校企知识转移途径的影响因素各不相同。
关键词
校企知识转移途径
高校科研人员
影响因素
Keywords
knowledge transfer pathways of university-enterprises
scientific researchers in Universities
factors
分类号
G647.25 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
校企知识转移途径的影响因素研究——基于高校科研人员视角
刘继红
喻学佳
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2016
5
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