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铁路专业技术人员培训效果评估模型及指标体系研究
被引量：
5
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作者
艾爽
赵会军
张兵
《中国铁路》
2018年第7期64-70,共7页
专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据。在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评...
专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据。在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评估模型,并结合德尔菲法与层次分析法(AHP)法建立培训效果评估指标体系。以某车辆检修培训班进行实例验证,结果表明培训效果评估指标体系具备良好的适用性,可为培训效果评估工作的合理化、科学化、系统化及专业技术人才素质的提高提供有力支撑。
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关键词
铁路专业技术人员
培训效果
评估
柯式四级评估模型
德尔菲法
AHP
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题名
铁路专业技术人员培训效果评估模型及指标体系研究
被引量：
5
1
作者
艾爽
赵会军
张兵
机构
中国铁道科学研究院集团有限公司
中国铁道科学研究院集团有限公司铁道技术研修学院
出处
《中国铁路》
2018年第7期64-70,共7页
基金
中国铁路总公司科技研究开发计划项目(2016F013)
中国铁道科学研究院科技研究开发计划项目(2016YJ150
2015YJ132)
文摘
专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据。在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评估模型,并结合德尔菲法与层次分析法(AHP)法建立培训效果评估指标体系。以某车辆检修培训班进行实例验证,结果表明培训效果评估指标体系具备良好的适用性,可为培训效果评估工作的合理化、科学化、系统化及专业技术人才素质的提高提供有力支撑。
关键词
铁路专业技术人员
培训效果
评估
柯式四级评估模型
德尔菲法
AHP
Keywords
railway professionals
training effect
evaluation
Kirkpatrick model
Delphi method
AHP
分类号
F404.1 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
铁路专业技术人员培训效果评估模型及指标体系研究
艾爽
赵会军
张兵
《中国铁路》
2018
5
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