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柔性管理:社会管理的重要机制
被引量：
17
1
作者
龚长宇
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2011年第6期53-55,共3页
柔性管理作为社会管理的重要机制,强调运用非强制性手段引导社会成员的价值观和行为方式。柔性管理以精神文明建设为主题,以社会主义核心价值体系建设为内核,以建构充满信任的社会秩序为目标,是党和政府长期坚持的执政理念和治国策略。...
柔性管理作为社会管理的重要机制,强调运用非强制性手段引导社会成员的价值观和行为方式。柔性管理以精神文明建设为主题,以社会主义核心价值体系建设为内核,以建构充满信任的社会秩序为目标,是党和政府长期坚持的执政理念和治国策略。提高柔性管理科学化水平应努力做到两点:一是实事求是、遵循规律;二是要有可操作性,以保证实效性。
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关键词
柔性
管理
社会
管理
柔性管理科学化
社会规范
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题名
柔性管理:社会管理的重要机制
被引量：
17
1
作者
龚长宇
机构
苏州大学政治与公共管理学院
出处
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2011年第6期53-55,共3页
文摘
柔性管理作为社会管理的重要机制,强调运用非强制性手段引导社会成员的价值观和行为方式。柔性管理以精神文明建设为主题,以社会主义核心价值体系建设为内核,以建构充满信任的社会秩序为目标,是党和政府长期坚持的执政理念和治国策略。提高柔性管理科学化水平应努力做到两点:一是实事求是、遵循规律;二是要有可操作性,以保证实效性。
关键词
柔性
管理
社会
管理
柔性管理科学化
社会规范
分类号
C4 [社会学]
C3 [社会学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
柔性管理:社会管理的重要机制
龚长宇
《学习与探索》
CSSCI
北大核心
2011
17
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