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中文版杰弗逊共情量表用于评估医学专业学生共情水平的信效度研究 被引量:12
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作者 陈之浩 韩宗岐 +3 位作者 董颖奇 田丽荣 叶庚辰 米白冰 《医学教育研究与实践》 2022年第6期723-726,789,共5页
目的研究杰弗逊共情量表学生版(the Jefferson Scale of Empathy-Student Version,JSE-S)用于测量中国医学专业学生共情水平的信效度并评价其适用性。方法译制中文版JSE-S量表并制作为电子调查问卷,采用方便取样法纳入284名医学生完成... 目的研究杰弗逊共情量表学生版(the Jefferson Scale of Empathy-Student Version,JSE-S)用于测量中国医学专业学生共情水平的信效度并评价其适用性。方法译制中文版JSE-S量表并制作为电子调查问卷,采用方便取样法纳入284名医学生完成调查。采用分半信度和内部一致性信度评估量表信度,采用结构效度评估量表效度。结果中文版JSE-S量表的分半信度系数为0.832,内部一致性信度Cronbach sα系数为0.865,4个维度的Cronbach sα系数分别为0.868,0.829,0.695,0.770;结构效度检验显示取样适切性量数(KMO)统计量为0.876,Bartlett s球形检验P<0.001,提取4个公因子后累积方差贡献率为58.349%,因子负荷估计值为0.255~0.832。结论中译版JSE-S量表具有较好的信度和效度,适用于评估中国医学生的共情水平。 展开更多
关键词 杰弗逊共情量表 信效度 医学生
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共情培训对降低急诊科护士职业倦怠的效果评价 被引量:7
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作者 沈艳虹 赵文婷 周芸 《中西医结合护理(中英文)》 2018年第2期159-161,共3页
目的探讨共情培训对降低急诊科护士职业倦怠的效果。方法选择急诊科21名护士为研究对象,进行长达6个月的共情培训,通过共情课程的培训,使用中文版杰弗逊共情量表(JSE-HP)与马斯勒工作倦怠量表(MBI)对21名护士进行调查,培训前后分别随机... 目的探讨共情培训对降低急诊科护士职业倦怠的效果。方法选择急诊科21名护士为研究对象,进行长达6个月的共情培训,通过共情课程的培训,使用中文版杰弗逊共情量表(JSE-HP)与马斯勒工作倦怠量表(MBI)对21名护士进行调查,培训前后分别随机对200名患者或家属进行护理工作满意度调查。结果经共情培训后,护士JSE-HP量表心理认知、情感体验和行为帮助3个维度的得分均高于培训前(P<0.05)。培训后,护士MBI量表情感耗竭、去人格化和个人成就感3个维度的得分均低于培训前(P<0.05)。培训后患者或家属对护理工作的总满意率为93.50%高于培训前的77.00%(P<0.05)。结论通过共情课程的培训,共情能力的增强和技能的提高可促进护士身心健康,缓解护士职业倦怠,促进护患沟通,促进良好护患关系的建立和发展。 展开更多
关键词 护士培训 职业倦怠 急诊科 杰弗逊共情量表 马斯勒工作倦怠
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