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略论党内民主的决策功能释放——基于人格化权力结构视角的分析
被引量：
1
1
作者
裴泽庆
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2009年第6期108-111,共4页
党的十七届四中全会提出了"完善党内民主决策机制"的新要求。据此,以当代中国独具的人格化权力结构视角来分析党内民主的决策功能释放,以期为切实推进党内民主提供有益的启示。主要内容为:党委制及其优势的学理分析;当代中国...
党的十七届四中全会提出了"完善党内民主决策机制"的新要求。据此,以当代中国独具的人格化权力结构视角来分析党内民主的决策功能释放,以期为切实推进党内民主提供有益的启示。主要内容为:党委制及其优势的学理分析;当代中国的人格化权力结构与一把手政治分析;充分释放党内民主决策功能,最大限度地消除人格化权力结构的影响。
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关键词
党内民主
人格化
权力
结构
功能释放
一把手
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职称材料
强势领导权威心态的典型特征、主要原因与应对策略
被引量：
3
2
作者
何丽华
《领导科学》
北大核心
2021年第11期28-30,共3页
领导的强势突出表现在要求员工服从第一、尊重领导的绝对权威和拒绝共情,原因在于权力的人格化行使、压力型晋升机制和集体的统一性与员工个体多样性之间的某种张力。为了缓解领导强势给员工带来的疏离感和对立感,领导需要适度共情,适...
领导的强势突出表现在要求员工服从第一、尊重领导的绝对权威和拒绝共情,原因在于权力的人格化行使、压力型晋升机制和集体的统一性与员工个体多样性之间的某种张力。为了缓解领导强势给员工带来的疏离感和对立感,领导需要适度共情,适当地理解和体谅员工;自身的能力素质要足够优秀,在工作中做到率先垂范,形成一种无形而有力的说服力和凝聚力;领导和员工还需要建立一种命运共同体意识,培养包括领导在内的每一位单位员工包容、进取、团结等有利于单位发展的人格品质。
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关键词
领导权威
强势
权力人格化
压力性体制
命运共同体意识
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题名
略论党内民主的决策功能释放——基于人格化权力结构视角的分析
被引量：
1
1
作者
裴泽庆
机构
中共四川省委党校党建部
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2009年第6期108-111,共4页
文摘
党的十七届四中全会提出了"完善党内民主决策机制"的新要求。据此,以当代中国独具的人格化权力结构视角来分析党内民主的决策功能释放,以期为切实推进党内民主提供有益的启示。主要内容为:党委制及其优势的学理分析;当代中国的人格化权力结构与一把手政治分析;充分释放党内民主决策功能,最大限度地消除人格化权力结构的影响。
关键词
党内民主
人格化
权力
结构
功能释放
一把手
分类号
D262.11 [政治法律—中共党史]
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题名
强势领导权威心态的典型特征、主要原因与应对策略
被引量：
3
2
作者
何丽华
机构
贵州财经大学马克思主义学院
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第11期28-30,共3页
基金
贵州财经大学引进高层次人才科研启动项目“马克思主义信仰教育研究”(项目编号:2019YJ029)。
文摘
领导的强势突出表现在要求员工服从第一、尊重领导的绝对权威和拒绝共情,原因在于权力的人格化行使、压力型晋升机制和集体的统一性与员工个体多样性之间的某种张力。为了缓解领导强势给员工带来的疏离感和对立感,领导需要适度共情,适当地理解和体谅员工;自身的能力素质要足够优秀,在工作中做到率先垂范,形成一种无形而有力的说服力和凝聚力;领导和员工还需要建立一种命运共同体意识,培养包括领导在内的每一位单位员工包容、进取、团结等有利于单位发展的人格品质。
关键词
领导权威
强势
权力人格化
压力性体制
命运共同体意识
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
略论党内民主的决策功能释放——基于人格化权力结构视角的分析
裴泽庆
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2009
1
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职称材料
2
强势领导权威心态的典型特征、主要原因与应对策略
何丽华
《领导科学》
北大核心
2021
3
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