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题名机构股东权力与劳动收入份额
被引量：1
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作者
吴晓晖
李佳玲
秦利宾
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机构
厦门大学管理学院
中南财经政法大学会计学院
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出处
《南开管理评论》
北大核心
2025年第3期77-87,99,共12页
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基金
教育部基金项目(24YJC630118)资助。
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文摘
提高劳动收入份额是实现共同富裕和提升人民幸福感的重要路径。在机构股东权力不断增强的背景下,本文通过使用将机构股东地理集聚作为机构股东权力增强的一种衡量方式,分析机构股东权力与劳动收入份额之间的关系。研究发现,机构股东地理集聚提高了劳动收入份额。机构股东地理集聚一方面通过加强对管理层的监督,减少管理层的在职消费和非效率投资,提高资源利用效率;另一方面通过对管理层施加经营压力,迫使其采取增加员工薪酬、缩小薪酬差距等方式激励员工,进而提高生产效率。上述举措一定程度上提高了员工的劳动收入份额。调节效应分析发现,当分析师和新闻媒体关注度较低,以及当公司机构股东的社保基金占比和公司员工关注度较高时,机构股东地理集聚对劳动收入份额的提升作用较强。此外,经济后果分析指出机构股东地理集聚带来的高劳动收入份额会提高未来的每股收益和股票收益率。本文不仅为股东与员工之间的利益协同共享提供了证据,也从全新视角探讨了股东权力变动的影响因素,为决策部门制定推动共同富裕的相关政策方案提供了理论参考。
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关键词
机构股东权力
机构股东地理集聚
劳动收入份额
公平薪酬
生产效率
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Keywords
Institutional Shareholder Power
Geographical Agglomeration of Institutional Shareholders
Labor Income Share
Fair Pay
Efficiency of Production
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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