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新时代的机构编制管理:战略定位、辩证关系与改革路径 被引量:7
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作者 杨志云 《天津行政学院学报》 北大核心 2020年第1期3-9,共7页
机构编制管理关系到行政成本的高低和行政机构的效能。机构编制管理中的突出问题在于编制配置不科学、不合理,规范化和制度化建设相对滞后。新时代的机构编制管理需要站在治国理政和治理能力现代化的战略高度,平衡“管牢”与“管活”双... 机构编制管理关系到行政成本的高低和行政机构的效能。机构编制管理中的突出问题在于编制配置不科学、不合理,规范化和制度化建设相对滞后。新时代的机构编制管理需要站在治国理政和治理能力现代化的战略高度,平衡“管牢”与“管活”双重目标,处理好事业发展需要与总量控制、“条线”要求与编制管理整体、短期成效与长期成本、编制增加与编制减少、编制管理部门收紧与财政部门宽松之间的辩证关系。在此基础上,通过立法保障、全盘统筹、规划引领、观念更新、机制联动等多维度改革为国家治理能力现代化奠定坚实的组织基础。 展开更多
关键词 编制:机构编制管理 干部职位名录 中央编办
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中外高校机构编制管理的比较及启示
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作者 陈金圣 《重庆工商大学学报(西部论坛)》 2008年第5期98-102,共5页
我国高校机构编制管理缺乏有力的外部监督和内部约束;而以美国为代表的国外高校则在"行政—学术"二元权力架构的安排、管理机构的设置、人员编制的分类与控制等方面形成了一整套科学的做法。借鉴其经验,应通过国家或地方行政... 我国高校机构编制管理缺乏有力的外部监督和内部约束;而以美国为代表的国外高校则在"行政—学术"二元权力架构的安排、管理机构的设置、人员编制的分类与控制等方面形成了一整套科学的做法。借鉴其经验,应通过国家或地方行政立法来规范高校机构编制管理,将机构编制管理绩效纳入对高校的考核范围,要在精简机构的同时建立健全高校的学术权力机构,各地教育行政部门也要建立起一套完善的实施监管的技术性程序。 展开更多
关键词 高等学校 机构编制管理 行政权力 学术权力
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国家事业单位机构编制分类管理研究
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作者 罗斌 田穗生 荣宗祥 《学习与实践》 北大核心 1990年第11期18-20,共3页
国家事业单位的机构编制管理,主要包括两大部分:一是对整个事业单位的布局、发展和人员配置实施宏观控制;一是根据不同系统的事业单位以及这些单位的具体情况和特点,依据一定的模式和规范进行科学管理。由于事业单位种类繁多,情况... 国家事业单位的机构编制管理,主要包括两大部分:一是对整个事业单位的布局、发展和人员配置实施宏观控制;一是根据不同系统的事业单位以及这些单位的具体情况和特点,依据一定的模式和规范进行科学管理。由于事业单位种类繁多,情况千差万别,要做到区别不同情况进行科学管理,就必须采取分类管理的办法。 展开更多
关键词 机构编制管理 事业单位 分类管理 管理研究 国家 科学管理 宏观控制 人员配置
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湖北省财政供养人员和编制总量的控制及目标管理 被引量:5
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作者 吴唯实 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第21期61-62,共2页
关键词 财政供养人员 机构编制管理 目标管理 湖北 财政供养系数 人员编制
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当前机构改革面临的问题及对策
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作者 郭治中 《中国流通经济》 CSSCI 2001年第S1期95-96,共2页
一、机构改革工作中存在“六难” 1.思想观念难转变。机构改革作为上层建筑里的一场革命,必然要触及权力的再分配和利益的再调整。尽管人们对机构臃肿、人浮于事、财政不堪重负的状况早己深恶痛绝,深切感到改革势在必行。但是,在改革真... 一、机构改革工作中存在“六难” 1.思想观念难转变。机构改革作为上层建筑里的一场革命,必然要触及权力的再分配和利益的再调整。尽管人们对机构臃肿、人浮于事、财政不堪重负的状况早己深恶痛绝,深切感到改革势在必行。但是,在改革真正展开以后,机构变化、人员缩编、权力的再分配涉及到利益的不平衡,人员的进退去留涉及到利益的不均等时,一些同志观念的天平就失衡了。 展开更多
关键词 政府机构改革 编制 上层建筑 机构编制管理
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科级公务员工作与生活平衡现状、问题与对策——关于北京市某区科级领导职务公务员的调查分析 被引量:6
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作者 郝玉明 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第5期89-93,共5页
通过对北京市某区科级领导职务公务员的调查发现,科级公务员工作与生活冲突一定程度存在;科级公务员的工作与职位因素的挑战性压力大于阻碍性压力,工作任务繁重、工作目标不够清晰以及工作时间紧张等因素是导致科级公务员工作压力的主... 通过对北京市某区科级领导职务公务员的调查发现,科级公务员工作与生活冲突一定程度存在;科级公务员的工作与职位因素的挑战性压力大于阻碍性压力,工作任务繁重、工作目标不够清晰以及工作时间紧张等因素是导致科级公务员工作压力的主要来源。针对这些问题,改善科级公务员工作与生活平衡主要表现在以下几方面:一要加强职位分类与职位职责规范管理,提高内在报酬激励水平;二要改革完善基层政府机构编制管理,适度增加基层公务员编制;三要提高科级公务员福利水平,从改善其家庭生活角度提高外在报酬激励。 展开更多
关键词 北京市 科级公务员 工作与生活平衡 机构编制管理
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试论我国公务员的范围 被引量:3
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作者 宋福荣 《求实》 北大核心 2006年第z1期171-172,共2页
关键词 公务员法 机构编制管理 工勤人员 公共事务管理 国家行政编制
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