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工作生活质量的影响因素及评价指标
被引量:
45
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作者
贾海薇
王文生
朱正威
《华南农业大学学报(社会科学版)》
2003年第2期134-139,共6页
分析了文化观念、经济状况等对工作生活质量概念界定及评价产生影响的因素 ,结合中国传统文化与经济状况给出了工作生活质量的本土化定义 ,在此基础上 ,通过对组织与员工双方不同需要的剖析 ,分析了工作生活质量所涵盖的研究范围 。
关键词
工作生活质量
影响因素
评价指标
人力资源开发
人力资源管理
文化观念
评价标准
中国
经济
本土化定义
研究范围
指标结构
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职称材料
题名
工作生活质量的影响因素及评价指标
被引量:
45
1
作者
贾海薇
王文生
朱正威
机构
华南农业大学人文学院
西安交通大学人文学院
出处
《华南农业大学学报(社会科学版)》
2003年第2期134-139,共6页
文摘
分析了文化观念、经济状况等对工作生活质量概念界定及评价产生影响的因素 ,结合中国传统文化与经济状况给出了工作生活质量的本土化定义 ,在此基础上 ,通过对组织与员工双方不同需要的剖析 ,分析了工作生活质量所涵盖的研究范围 。
关键词
工作生活质量
影响因素
评价指标
人力资源开发
人力资源管理
文化观念
评价标准
中国
经济
本土化定义
研究范围
指标结构
Keywords
human resources development and management
quality of working life
evaluation index
分类号
F126.2 [经济管理—世界经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
工作生活质量的影响因素及评价指标
贾海薇
王文生
朱正威
《华南农业大学学报(社会科学版)》
2003
45
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