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高校末位区间重修制的反向激励机制探析
被引量:
5
1
作者
杨凤
刘忠琦
《辽宁教育研究》
北大核心
2007年第2期9-11,共3页
末位区间重修制度是当前我国高校教育体制改革中对传统考试管理制度的一项制度变革与设计,并在某些高校得到实施。本文通过实证研究和理论演绎,分析了末位区间重修制度在大学生中间引进竞争机制、激发学习积极性、形成良好学风等方面所...
末位区间重修制度是当前我国高校教育体制改革中对传统考试管理制度的一项制度变革与设计,并在某些高校得到实施。本文通过实证研究和理论演绎,分析了末位区间重修制度在大学生中间引进竞争机制、激发学习积极性、形成良好学风等方面所发挥的反向激励机制效应,在肯定末位区间重修制以“外在制度”制约学生“内在惰性”的积极作用同时,也提出了该制度可能存在的弊端及日后需进一步解决的问题。
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关键词
末位区间重修
反向激励机制
制度设计
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题名
高校末位区间重修制的反向激励机制探析
被引量:
5
1
作者
杨凤
刘忠琦
机构
沈阳理工大学
出处
《辽宁教育研究》
北大核心
2007年第2期9-11,共3页
基金
沈阳理工大学教育教学体制改革基金项目<末位区间重修制的理论与实践>的阶段性成果
文摘
末位区间重修制度是当前我国高校教育体制改革中对传统考试管理制度的一项制度变革与设计,并在某些高校得到实施。本文通过实证研究和理论演绎,分析了末位区间重修制度在大学生中间引进竞争机制、激发学习积极性、形成良好学风等方面所发挥的反向激励机制效应,在肯定末位区间重修制以“外在制度”制约学生“内在惰性”的积极作用同时,也提出了该制度可能存在的弊端及日后需进一步解决的问题。
关键词
末位区间重修
反向激励机制
制度设计
分类号
G642.47 [文化科学—高等教育学]
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出处
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1
高校末位区间重修制的反向激励机制探析
杨凤
刘忠琦
《辽宁教育研究》
北大核心
2007
5
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