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“期望-手段-效价”理论视角下的“互联网+”公众治水参与--基于广东省S市数据的多层次多元回归模型分析 被引量:10
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作者 颜海娜 彭铭刚 刘泽森 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期25-33,共9页
伴随着信息技术和互联网的迅猛发展,各地方政府在推行河长制过程中纷纷探索“互联网+”公众治水参与的新模式,但各地却出现了政府网络治水参与平台建设之“热”与公众网络治水参与之“冷”的鲜明对比情况。基于“期望—手段—效价”的... 伴随着信息技术和互联网的迅猛发展,各地方政府在推行河长制过程中纷纷探索“互联网+”公众治水参与的新模式,但各地却出现了政府网络治水参与平台建设之“热”与公众网络治水参与之“冷”的鲜明对比情况。基于“期望—手段—效价”的理论视角,利用广东省S市大规模问卷调查数据以及样本河涌的客观数据,构建“个人—河涌—区政府”的多层次多元回归模型,实证分析“互联网+”公众治水参与度的影响因素。研究结果表明:在河长制背景下,“互联网+”公众治水参与度受到期望、手段及效价三方面因素共同作用。其中,公众期望中的参与效果评价正面影响公众网络治水参与度;政府环保信息公开透明度感知、政府回应性和政府营造良好社会治水氛围的力度等政府工具性手段显著驱动公众网络治水参与;公众对治水重要性的评价能够促进公众网络治水参与。 展开更多
关键词 河长制 互联网+ 公众参与 期望—手段—效价理论
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管理心理学中的“期望理论”述评 被引量:3
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作者 杨巍峰 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 1989年第2期60-63,共4页
管理心理学自本世纪五十年代在美国发展形成以后,社会需要的强大推动力,使这门起步较晚的应用心理科学获得了极为迅速地发展,到本世纪五十和六十年代,“双因素理论”、“期望理论”和“公平理论”等几种重要的激励理论先后创立。管理心... 管理心理学自本世纪五十年代在美国发展形成以后,社会需要的强大推动力,使这门起步较晚的应用心理科学获得了极为迅速地发展,到本世纪五十和六十年代,“双因素理论”、“期望理论”和“公平理论”等几种重要的激励理论先后创立。管理心理学最基本的任务就是帮助管理者充分地激发和调动被管理者的工作积极性、主动性和创造性,以最大限度地提高生产率和工作效率。因此,这几种激励理论创立后,在管理心理学领域和工业管理实践中产生了很大的影响。 展开更多
关键词 管理心理学 期望理论 工作积极性 激励力量 管理工作 被激励者 激励理论 期望 绩效 效价
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行人违规过街行为的激励理论模型 被引量:7
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作者 周竹萍 王炜 任刚 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第6期47-53,共7页
为减少行人违规过街现象,提高行人过街的安全性,从社会心理学角度研究行人违规过街行为的动因。基于内容型激励理论和过程型激励理论对行人违规过街的行为机理进行研究。首先,将行人过街需求按照不同的层次和类别划分为安全需要、省时... 为减少行人违规过街现象,提高行人过街的安全性,从社会心理学角度研究行人违规过街行为的动因。基于内容型激励理论和过程型激励理论对行人违规过街的行为机理进行研究。首先,将行人过街需求按照不同的层次和类别划分为安全需要、省时省力需要、社会认同需要、尊重需要和自我实现需要。然后,基于期望理论,对行人违规过街行为激励水平、效价、期望值进行建模,得出行人违规过街的行为机理。最后,对模型结果的应用分析发现,通过降低违规过街需要的效价、增加交通规则制裁的期望和增加危险感知的期望能够减少行人的违规过街行为。 展开更多
关键词 违规过街行为 激励理论 需要层次理论 效价 期望
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公司内部治理能阻止财务多元化战略吗 被引量:10
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作者 周建 罗肖依 张双鹏 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第1期4-15,共12页
没有资源协同效应的财务多元化战略,是排除了组织寻求自身"价值最大化"动机之后的股东与管理者之间"代理冲突"的直接体现。基于期望理论,本文沿着两条路径分析了公司内部治理作为一种制度设计如何影响高管实施财务... 没有资源协同效应的财务多元化战略,是排除了组织寻求自身"价值最大化"动机之后的股东与管理者之间"代理冲突"的直接体现。基于期望理论,本文沿着两条路径分析了公司内部治理作为一种制度设计如何影响高管实施财务多元化战略的行为:(1)公司内部治理中控制机制的不同水平会影响高管实施财务多元化战略的可能性大小,即"期望值";(2)不同程度的利益一致设计会影响高管的风险感知,进而影响其实施财务多元化战略降低雇佣和收入风险的"效价"满足。本研究通过使用2011-2014年沪深两市A股上市公司的面板数据,及根据公司上市板块和所有权性质不同将样本进一步划分,运用FGLS回归发现,控制机制中的董事会独立性及董事长与总经理两职分离能够显著降低财务多元化水平,这在主板上市公司中更为显著。进一步研究发现,当自由现金流水平高的时候,董事会的独立性在降低财务多元化水平时更为有效,表明当存在充裕的自由现金流时,一个独立的董事会能提高监督过程中的"警惕性",更能发挥它的监督职能。与代理理论不同的是,利益一致设计的高管薪酬敏感度增加了高管可感知的风险,进而增加而不是降低了财务多元化水平,这种现象当自由现金流水平较高的时候尤为显著。 展开更多
关键词 公司内部治理 财务多元化战略 期望理论 期望 效价
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西部山区农民易地扶贫搬迁意愿的影响因素 被引量:23
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作者 施国庆 周君璧 《河海大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第2期23-31,90,共10页
从现在到2020年是打赢脱贫攻坚战的关键时期,从农民自身角度研究搬迁意愿,对加快实施易地扶贫移民搬迁具有重要意义。研究依据西方微观人口迁移理论:地方效用理论、计划行为理论和效价-期望理论,整合构建了中国国情下由政府引导的易地... 从现在到2020年是打赢脱贫攻坚战的关键时期,从农民自身角度研究搬迁意愿,对加快实施易地扶贫移民搬迁具有重要意义。研究依据西方微观人口迁移理论:地方效用理论、计划行为理论和效价-期望理论,整合构建了中国国情下由政府引导的易地扶贫搬迁意愿的理论分析框架。以陕南移民搬迁为例,在验证性因子分析的基础上,运用有序Logit模型和最优尺度模型对理论假设进行检验。结果显示:(1)心理因素、政策和预期因素、环境因素对搬迁意愿具有显著影响(2)控制变量中家庭人口数、非农劳动力比例、家庭成员求学婚姻等控制变量与搬迁意愿显著相关;(3)没有搬迁的主要的顾虑是搬迁后找不到工作、城镇生活成本高、搬迁成本高、搬迁后的适应等问题。研究建议政府部门在搬迁补助、就业安置、搬迁后适应等方面加大支持力度,增强搬迁的信心。 展开更多
关键词 环境压力 易地扶贫搬迁 意愿 地方效用理论 计划行为理论 效价期望理论 有序Logit 最优尺度模型
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