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服务外包人才培养“订单班”运行中的风险及防范 被引量:3
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作者 于强 《职教论坛》 北大核心 2010年第26期57-59,共3页
在服务外包人才培养"订单班"的实际运行中,受各种因素的影响存在着较大的风险,制约着"订单班"的进一步发展,影响了"订单班"在服务外包人才培养中积极作用的发挥。通过对各种风险成因的分析,提出了根据企业岗位需求变化及时调整人... 在服务外包人才培养"订单班"的实际运行中,受各种因素的影响存在着较大的风险,制约着"订单班"的进一步发展,影响了"订单班"在服务外包人才培养中积极作用的发挥。通过对各种风险成因的分析,提出了根据企业岗位需求变化及时调整人才培养方案等有效措施对保证"订单班"的健康发展,对培养我国急需的服务外包人才都将起到积极的促进作用。 展开更多
关键词 服务外包人才 “订单式”人才培养模式 “订单班”风险
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“3+4”分段培养的“2平台+2模块”课程体系研究——以中职、本科分段培养金融IT服务外包人才为例 被引量:5
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作者 马松 《职教论坛》 北大核心 2015年第35期47-50,共4页
"3+4"分段培养是职业教育发展的必然趋势,是建设现代职业教育体系的重要内容。在众多的IT服务外包人才培养领域不简单跟风,而是综合考察区域经济发展需求和行业发展现状,联合中职、本科、企业三方,针对金融行业人才需求,建立... "3+4"分段培养是职业教育发展的必然趋势,是建设现代职业教育体系的重要内容。在众多的IT服务外包人才培养领域不简单跟风,而是综合考察区域经济发展需求和行业发展现状,联合中职、本科、企业三方,针对金融行业人才需求,建立面向大型机软件开发的"2平台+2模块"课程体系,即通识教育平台、专业基础平台和软件设计开发、软件测试管理维护方向模块,将金融行业职业素养类课程和软件技术平台类课程在各模块内进行深度融合,探索"3+4"面向金融行业服务外包复合型人才培养途径。 展开更多
关键词 “3+4”分段培养 “2平台+2模块”课程体系 IT服务外包人才培养
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“订单式”培养模式在服务外包中的实际应用研究 被引量:3
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作者 于强 钟晓菁 《商业时代》 北大核心 2010年第13期84-85,共2页
采用"订单式"人才培养模式培养服务外包人才符合我国服务外包企业发展的需要。本文就服务外包人才培养中采用"订单式"人才培养模式的实施路径进行了探讨,并对"订单式"人才培养模式在服务外包人才培养实... 采用"订单式"人才培养模式培养服务外包人才符合我国服务外包企业发展的需要。本文就服务外包人才培养中采用"订单式"人才培养模式的实施路径进行了探讨,并对"订单式"人才培养模式在服务外包人才培养实施中的问题与管理进行研究。 展开更多
关键词 服务企业 服务外包人才 “订单式”人才培养模式
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