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建立与完善有效管理行为的评价机制
被引量:
2
1
作者
刘晓峰
《北京工商大学学报(社会科学版)》
北大核心
2004年第5期45-49,共5页
随着现代企业制度的建立,对企业经营管理者经营管理业绩的考核与评价从过去重视产值和产量转变到重视质量和经济效益上来。随着企业委托代理关系的确立,对于代理人的经营管理行为应该加以监督、约束和激励。如何评价代理人的经营管理行...
随着现代企业制度的建立,对企业经营管理者经营管理业绩的考核与评价从过去重视产值和产量转变到重视质量和经济效益上来。随着企业委托代理关系的确立,对于代理人的经营管理行为应该加以监督、约束和激励。如何评价代理人的经营管理行为是问题的关键。对此,必须建立有效的管理行为评价机制,才能确保出资人的权益最大化。
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关键词
有效管理行为
评价机制
现代企业制度
经营
管理
业绩
代理人
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题名
建立与完善有效管理行为的评价机制
被引量:
2
1
作者
刘晓峰
机构
哈尔滨工业大学管理学院
出处
《北京工商大学学报(社会科学版)》
北大核心
2004年第5期45-49,共5页
基金
黑龙江省自然科学基金项目(项目编号:G0315)
中国商业联合会资助项目。
文摘
随着现代企业制度的建立,对企业经营管理者经营管理业绩的考核与评价从过去重视产值和产量转变到重视质量和经济效益上来。随着企业委托代理关系的确立,对于代理人的经营管理行为应该加以监督、约束和激励。如何评价代理人的经营管理行为是问题的关键。对此,必须建立有效的管理行为评价机制,才能确保出资人的权益最大化。
关键词
有效管理行为
评价机制
现代企业制度
经营
管理
业绩
代理人
Keywords
management behavior evaluation
agent
quadratic relative efficiency
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
建立与完善有效管理行为的评价机制
刘晓峰
《北京工商大学学报(社会科学版)》
北大核心
2004
2
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