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人力资本积累、有效劳动供给与制造业转型升级——基于信息网络技术扩散的视角
被引量:
20
1
作者
余东华
李捷
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2019年第2期79-91,共13页
信息网络技术能够通过影响劳动者择业偏好、增加有效劳动供给、提高人力资本积累,推动制造业转型升级。本文在引入劳动者择业偏好的非线性特征和有效劳动供给弹性的基础上,分析了信息网络技术扩散背景下的企业、家庭和政府等市场主体行...
信息网络技术能够通过影响劳动者择业偏好、增加有效劳动供给、提高人力资本积累,推动制造业转型升级。本文在引入劳动者择业偏好的非线性特征和有效劳动供给弹性的基础上,分析了信息网络技术扩散背景下的企业、家庭和政府等市场主体行为,进而讨论了信息网络技术对行业间人力资本外部性和有效劳动供给弹性的差异化影响。理论分析和实证研究都表明,劳动者择业偏好的非线性会影响劳动密集型和技术资本密集型制造业的人力资本外部性,劳动密集型制造业有效劳动供给弹性小于技术资本密集型制造业有效劳动供给弹性;当信息网络技术提高人力资本积累时,高技能劳动者会不断从劳动密集型制造业和第一产业流向技术资本密集型制造业,最终推动制造业转型升级。由此可见,在信息网络技术作用下形成的人才红利足以弥补人口红利消失对制造业转型升级带来的不利影响。加快信息网络技术扩散,提升劳动力供给的有效性,增加人力资本积累,能够形成有效推动制造业转型升级的动力机制。
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关键词
信息网络技术
有效劳动供给
人力资本积累
制造业转型升级
动力机制
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职称材料
子女数量、有效劳动供给与国际直接投资流动
被引量:
2
2
作者
田素华
李筱妍
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2021年第8期27-41,共15页
将生育子女数量引入三期世代交迭模型(OLG),并结合开放经济条件下的企业生产经营决策,研究了人口生育率对国际直接投资净流入的影响。理论分析表明,人口生育率对国际直接投资净流入存在劳动供给效应和储蓄效应,且劳动供给效应占主导。基...
将生育子女数量引入三期世代交迭模型(OLG),并结合开放经济条件下的企业生产经营决策,研究了人口生育率对国际直接投资净流入的影响。理论分析表明,人口生育率对国际直接投资净流入存在劳动供给效应和储蓄效应,且劳动供给效应占主导。基于1990—2017年的国别面板数据实证检验表明,在短期,人口生育率提高会使一国国际直接投资净流入显著下降,人口生育率对婴幼儿保健体系较不完善国家的国际直接投资净流入的负向作用更大;在长期,较高的人口生育率意味着有更多的劳动供给,能有效促进一国在未来有更多的国际直接投资净流入。
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关键词
FDI净流入
人口生育率
有效劳动供给
居民储蓄
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职称材料
人力资本投资、有效劳动力供给与高质量就业
被引量:
65
3
作者
孔微巍
廉永生
刘聪
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2019年第5期9-18,共10页
劳动力是经济发展中最基础和最具活力的生产要素。伴随着中国劳动年龄人口的绝对减少,传统的以生产要素投入来推动经济增长的发展模式已不再适应中国经济由高速增长转向高质量发展的变化,新时代经济增长的动能转换和经济可持续发展需要...
劳动力是经济发展中最基础和最具活力的生产要素。伴随着中国劳动年龄人口的绝对减少,传统的以生产要素投入来推动经济增长的发展模式已不再适应中国经济由高速增长转向高质量发展的变化,新时代经济增长的动能转换和经济可持续发展需要素质更高的劳动力。根据劳动力供给需求相关理论,从提高劳动力就业质量角度,通过理论和模型推演发现,人力资本投资是增加有效劳动力供给、助推高质量就业,进而实现经济高质量发展的必然选择。我国劳动力市场存在有效劳动力供给不足、高端产业劳动力供求缺口矛盾突出等问题,人力资本投资存在高等教育专业设置不合理、职业培训投资偏低等问题;需要发挥政府人力资本投资主体功能、强化企业人力资本投资作用、加强劳动者权益的法律保障。
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关键词
人力资本投资
有效
劳动
力
供给
高质量就业
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职称材料
人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间的影响
被引量:
12
4
作者
王云多
《南京审计学院学报》
2014年第2期48-53,共6页
参照贝克尔的时间分配理论和海克曼的生命周期理论,运用动态世代交叠均衡模型,研究人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间分配的影响,并进一步考察人口老龄化对生产能力的间接影响。结果显示:在短期内,人口老龄化会导致人力资本投资...
参照贝克尔的时间分配理论和海克曼的生命周期理论,运用动态世代交叠均衡模型,研究人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间分配的影响,并进一步考察人口老龄化对生产能力的间接影响。结果显示:在短期内,人口老龄化会导致人力资本投资时间的增加和劳动供给的减少,进而引发社会生产能力的下降,增加了人口老龄化的经济成本;在长期内,人口老龄化使得年轻人能够为社会提供更多的熟练劳动力,进而提高了社会劳动生产率,降低了人口老龄化的经济成本。
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关键词
人口老龄化
有效劳动供给
人力资本投资时间分配
生产能力
工资增长率
劳动
参与率
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职称材料
我国养老保险制度改革对工资增长影响的分析
被引量:
4
5
作者
杨俊
龚六堂
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2009年第5期25-31,共7页
随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建...
随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建立一般均衡模型从理论上分析了我国养老保险改革对工资总额增长率的影响,并结合来自《中国统计年鉴》的数据客观全面地评估养老保险制度改革与工资增长率之间的关系。本文研究结论为:1997年的改革提高了缴费率水平,降低了国有企业的工资总额增长率;而2005年的改革加大了养老金计发工资基数的激励系数,提高了国有企业工资总额的增长率。
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关键词
养老保险制度改革
有效劳动供给
生命周期效用
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职称材料
题名
人力资本积累、有效劳动供给与制造业转型升级——基于信息网络技术扩散的视角
被引量:
20
1
作者
余东华
李捷
机构
山东大学经济学院
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2019年第2期79-91,共13页
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目"适宜性技术选择
新旧动能转换与制造业转型升级动力机制研究"(19YJA790109)的阶段性成果
文摘
信息网络技术能够通过影响劳动者择业偏好、增加有效劳动供给、提高人力资本积累,推动制造业转型升级。本文在引入劳动者择业偏好的非线性特征和有效劳动供给弹性的基础上,分析了信息网络技术扩散背景下的企业、家庭和政府等市场主体行为,进而讨论了信息网络技术对行业间人力资本外部性和有效劳动供给弹性的差异化影响。理论分析和实证研究都表明,劳动者择业偏好的非线性会影响劳动密集型和技术资本密集型制造业的人力资本外部性,劳动密集型制造业有效劳动供给弹性小于技术资本密集型制造业有效劳动供给弹性;当信息网络技术提高人力资本积累时,高技能劳动者会不断从劳动密集型制造业和第一产业流向技术资本密集型制造业,最终推动制造业转型升级。由此可见,在信息网络技术作用下形成的人才红利足以弥补人口红利消失对制造业转型升级带来的不利影响。加快信息网络技术扩散,提升劳动力供给的有效性,增加人力资本积累,能够形成有效推动制造业转型升级的动力机制。
关键词
信息网络技术
有效劳动供给
人力资本积累
制造业转型升级
动力机制
分类号
F424 [经济管理—产业经济]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
子女数量、有效劳动供给与国际直接投资流动
被引量:
2
2
作者
田素华
李筱妍
机构
复旦大学经济学院
出处
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2021年第8期27-41,共15页
基金
国家社会科学基金重大项目“中国IFDI与OFDI互动发展的内在机制与经济学解释”(16ZDA043)。
文摘
将生育子女数量引入三期世代交迭模型(OLG),并结合开放经济条件下的企业生产经营决策,研究了人口生育率对国际直接投资净流入的影响。理论分析表明,人口生育率对国际直接投资净流入存在劳动供给效应和储蓄效应,且劳动供给效应占主导。基于1990—2017年的国别面板数据实证检验表明,在短期,人口生育率提高会使一国国际直接投资净流入显著下降,人口生育率对婴幼儿保健体系较不完善国家的国际直接投资净流入的负向作用更大;在长期,较高的人口生育率意味着有更多的劳动供给,能有效促进一国在未来有更多的国际直接投资净流入。
关键词
FDI净流入
人口生育率
有效劳动供给
居民储蓄
Keywords
FDI net inflows
fertility rate
effective labor supply
household savings
分类号
F11 [经济管理—国际贸易]
F13 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
人力资本投资、有效劳动力供给与高质量就业
被引量:
65
3
作者
孔微巍
廉永生
刘聪
机构
哈尔滨商业大学财政与公共管理学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2019年第5期9-18,共10页
基金
国家社会科学基金项目"实现高质量就业公共服务体系研究"(14BJY032)
哈尔滨商业大学青年创新人才资助项目"基于高质量就业的公共服务优化研究"(18XN002)
文摘
劳动力是经济发展中最基础和最具活力的生产要素。伴随着中国劳动年龄人口的绝对减少,传统的以生产要素投入来推动经济增长的发展模式已不再适应中国经济由高速增长转向高质量发展的变化,新时代经济增长的动能转换和经济可持续发展需要素质更高的劳动力。根据劳动力供给需求相关理论,从提高劳动力就业质量角度,通过理论和模型推演发现,人力资本投资是增加有效劳动力供给、助推高质量就业,进而实现经济高质量发展的必然选择。我国劳动力市场存在有效劳动力供给不足、高端产业劳动力供求缺口矛盾突出等问题,人力资本投资存在高等教育专业设置不合理、职业培训投资偏低等问题;需要发挥政府人力资本投资主体功能、强化企业人力资本投资作用、加强劳动者权益的法律保障。
关键词
人力资本投资
有效
劳动
力
供给
高质量就业
Keywords
human capital investment
effective labor supply
high quality employment
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间的影响
被引量:
12
4
作者
王云多
机构
黑龙江大学经济与工商管理学院
出处
《南京审计学院学报》
2014年第2期48-53,共6页
基金
国家社会科学基金一般项目(12BJL029)
文摘
参照贝克尔的时间分配理论和海克曼的生命周期理论,运用动态世代交叠均衡模型,研究人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间分配的影响,并进一步考察人口老龄化对生产能力的间接影响。结果显示:在短期内,人口老龄化会导致人力资本投资时间的增加和劳动供给的减少,进而引发社会生产能力的下降,增加了人口老龄化的经济成本;在长期内,人口老龄化使得年轻人能够为社会提供更多的熟练劳动力,进而提高了社会劳动生产率,降低了人口老龄化的经济成本。
关键词
人口老龄化
有效劳动供给
人力资本投资时间分配
生产能力
工资增长率
劳动
参与率
Keywords
population ageing
effective labor supply
time allocation of human capital investment
productive capacity
wage growth rate
labor participation rate
分类号
F222 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我国养老保险制度改革对工资增长影响的分析
被引量:
4
5
作者
杨俊
龚六堂
机构
中国人民大学劳动人事学院
北京大学光华管理学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2009年第5期25-31,共7页
基金
国家自然科学基金委杰出青年基金项目(70725006)
中国人民大学科学研究基金项目(07XNB034)
文摘
随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建立一般均衡模型从理论上分析了我国养老保险改革对工资总额增长率的影响,并结合来自《中国统计年鉴》的数据客观全面地评估养老保险制度改革与工资增长率之间的关系。本文研究结论为:1997年的改革提高了缴费率水平,降低了国有企业的工资总额增长率;而2005年的改革加大了养老金计发工资基数的激励系数,提高了国有企业工资总额的增长率。
关键词
养老保险制度改革
有效劳动供给
生命周期效用
分类号
F840.61 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资本积累、有效劳动供给与制造业转型升级——基于信息网络技术扩散的视角
余东华
李捷
《经济科学》
CSSCI
北大核心
2019
20
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职称材料
2
子女数量、有效劳动供给与国际直接投资流动
田素华
李筱妍
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2021
2
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下载PDF
职称材料
3
人力资本投资、有效劳动力供给与高质量就业
孔微巍
廉永生
刘聪
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2019
65
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间的影响
王云多
《南京审计学院学报》
2014
12
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
我国养老保险制度改革对工资增长影响的分析
杨俊
龚六堂
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2009
4
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职称材料
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