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数字技术采纳策略、技术差距与企业高质量发展——基于最优区分理论视角被引量：2: 1; 作者苏启林伍静苏晓华《南方经济》北大核心 2025年第1期141-158,共18页; 数字技术改变了企业竞争基础,是企业高质量发展的核心驱动力。文章基于最优区分理论视角,识别了企业应对数字化趋势的趋同性和差异性的数字技术采纳策略,并鉴于技术阶段作为企业最优区分的情境要素,以美国行业为技术标杆,基于2010—2021... 展开更多; 关键词最优区分理论数字技术采纳策略中美技术差距高质量发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于时空理论的团队最优区分管理框架研究被引量：2: 2; 作者陈国权陈科宇《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期35-50,共16页; 如何管理团队中的一致性(“同”)和多样性(“异”)是重要的研究问题。最优区分理论提供了一个认识该问题的重要视角,个体既有与特定群体保持相似的“同属”需要,也有表现个人独特一面的“区分”需要。这两种心理需要间有内在张力,能否... 展开更多; 关键词团队管理最优区分理论时空理论同属需要区分需要; 在线阅读下载PDF 职称材料

失调有“度”:区分度影响群体认同的阈值效应及心理机制: 3; 作者柯文琳温芳芳佐斌《心理学报》北大核心 2025年第5期820-837,共18页; 如何在自我与群体之间找到平衡,是人类社会生活的核心问题。基于群体间比较的背景,最优区分理论提出了区分度影响群体认同的“倒U型”曲线假设,但仍不明晰个体如何在群体内背景下对自我和群体进行平衡。研究通过3个实验在不同的区分层... 展开更多; 关键词群体认同最优区分理论群体认知失调群体属性阈值效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

最优区分视角下企业信号传递对技术创新扩散的影响被引量：3: 4; 作者万君苗仲桢 +1 位作者季桓永周思源《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第10期58-66,共9页; 现有研究认为信号传递有助于降低技术创新扩散过程中企业面临的“非合法性折扣”风险,但就如何有效使用信号传递策略存在悖论。基于最优区分理论,以网络资源身份特征作为企业信号传递的主要表征,在区分一致性和差异性的基础上,探索两者... 展开更多; 关键词技术创新扩散企业信号传递最优区分理论企业历史业绩行业竞争程度; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响研究被引量：3: 5; 作者肖静曾萍《管理学报》北大核心 2025年第2期233-241,260,共10页; 基于最优区分理论,以2011~2021年中国制造业上市企业数据为样本,实证分析企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响及作用机制。研究发现:①绿色战略导向对绿色竞争力有显著正向影响,这一正向影响在国有和中西部地区企业中更明显;②合规性绿... 展开更多; 关键词绿色战略导向绿色竞争力绿色创新数字化程度最优区分理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

互联网创业身份的构建——基于众筹数据的实证检验被引量：2: 6; 作者梁晗刘刚殷建瓴《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2023年第1期60-77,共18页; 如何构建一个恰如其分的创业身份以应对“求同还是存异”的两难困境,从而吸引大众投资者的支持,是互联网众筹创业情境下至关重要的研究议题。本文基于最优区分理论的多维协奏视角,区分了创业者身份相似性和创业项目独特性,并将大众投资... 展开更多; 关键词互联网创业创业身份构建互联网众筹最优区分理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字技术采纳策略、技术差距与企业高质量发展——基于最优区分理论视角被引量：2: 1; 作者苏启林伍静苏晓华; 机构暨南大学产业经济研究院暨南大学管理学院; 出处《南方经济》北大核心 2025年第1期141-158,共18页; 基金广东省自然科学基金面上项目“上市公司实施双重股权制度行为研究:动机、方式和企业绩效”(2021A1515011729) 国家自然科学基金项目“制度理论视角下的社会创业:从诱发到实现”(71872074)。; 文摘数字技术改变了企业竞争基础,是企业高质量发展的核心驱动力。文章基于最优区分理论视角,识别了企业应对数字化趋势的趋同性和差异性的数字技术采纳策略,并鉴于技术阶段作为企业最优区分的情境要素,以美国行业为技术标杆,基于2010—2021年A股上市公司面板数据,实证分析不同数字技术采纳策略对企业高质量发展的影响效应及不同技术差距的作用机理。研究发现:(1)纳入数据要素后,测算得到的我国企业TFP显著提升,但多数行业的企业技术水平仍低于美国。(2)数字技术运用和数字技术创新均促进了企业高质量发展,且前者影响效应大于后者,二者对企业TFP的赋能效应在不同类型企业和行业中存在异质性。(3)数字技术运用缩小了企业与美国技术差距的同时促进了领先企业技术水平的进一步提升,而理论上认为的数字技术创新的作用效应尚未得到经验数据支持。(4)正向和逆向技术差距分别削弱和强化了数字技术采纳对企业高质量发展的赋能效应,而该效应在不同数字技术战略中呈现差异性:相较于数字技术运用,削弱效应在数字技术创新中更强,而强化效应却未能显著。; 关键词最优区分理论数字技术采纳策略中美技术差距高质量发展; Keywords Optimal Distinctiveness Theory Digital Technology Adoption Strategy Technology Gap between China and the US High-quality Development; 分类号 F062.4 [经济管理—政治经济学] F273 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于时空理论的团队最优区分管理框架研究被引量：2: 2; 作者陈国权陈科宇; 机构清华大学经济管理学院首都经济贸易大学劳动经济学院; 出处《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期35-50,共16页; 基金国家自然科学基金项目(72172071、71772099) 清华大学自主科研计划文科专项项目(2021THZWJC31)。; 文摘如何管理团队中的一致性(“同”)和多样性(“异”)是重要的研究问题。最优区分理论提供了一个认识该问题的重要视角,个体既有与特定群体保持相似的“同属”需要,也有表现个人独特一面的“区分”需要。这两种心理需要间有内在张力,能否较好地满足和平衡二者会给个体和团队带来影响。本研究指出,该理论存在一些局限性。研究基于领导和管理的时空理论,结合最优区分和团队管理研究,构建了在团队管理中如何实现和促进最优区分的理论。研究阐述了如何用时空理论理解团队管理,分析了团队中的“同属”和“区分”在空间(维度、层次)和时间(动态)上的表现与特征。研究提出了基于时空理论的团队最优区分管理框架,指出领导者可以在维度、层次上动态地采取不同措施,以实现对看似对立需要的协调统一。研究借助重心隐喻阐述了该理论框架对综合、系统地考虑多要素的强调,建构了最优区分的时空平衡和时空最优解。研究最后讨论了理论贡献、实践意义和未来展望。; 关键词团队管理最优区分理论时空理论同属需要区分需要; Keywords Team management Optimal distinctiveness theory Time-space theory Need for assimilation Need for differentiation; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名失调有“度”:区分度影响群体认同的阈值效应及心理机制: 3; 作者柯文琳温芳芳佐斌; 机构华中师范大学心理学院·社会心理研究中心中山大学心理学系; 出处《心理学报》北大核心 2025年第5期820-837,共18页; 基金国家自然科学基金面上项目(32271128 32471125) 国家社会科学基金重大项目(18ZDA331)资助; 文摘如何在自我与群体之间找到平衡,是人类社会生活的核心问题。基于群体间比较的背景,最优区分理论提出了区分度影响群体认同的“倒U型”曲线假设,但仍不明晰个体如何在群体内背景下对自我和群体进行平衡。研究通过3个实验在不同的区分层次和群体属性下系统探索了自我区分群体的程度对群体认同的影响模式。研究发现,总体上区分度对群体认同产生“倒S型”的非线性消极影响,在中等水平存在使群体认同下降速度最高的区分阈值,一旦区分度增长至超过该阈值,个体表现出“不认同群体”(实验1)。区分层次和区分属性对该阈值具有调节作用(实验1、实验2和实验3)。此外,群体认知失调起中介作用,其中区分度正向预测群体认知失调,而群体认知失调则负向预测群体认同(实验3)。研究发现的区分阈值不仅有助于个体维持心理边界,也为组织管理和社会和谐提供了有效的预警信号。; 关键词群体认同最优区分理论群体认知失调群体属性阈值效应; Keywords group identity Optimal Distinctiveness Model Intragroup Dissonance Theory group attribute Threshold effect; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C91 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名最优区分视角下企业信号传递对技术创新扩散的影响被引量：3: 4; 作者万君苗仲桢季桓永周思源; 机构北京邮电大学经济管理学院清华大学公共管理学院北京信息科技大学经济管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第10期58-66,共9页; 基金国家自然科学基金青年项目(72102020) 北京市社会科学基金项目(22JCC080)。; 文摘现有研究认为信号传递有助于降低技术创新扩散过程中企业面临的“非合法性折扣”风险,但就如何有效使用信号传递策略存在悖论。基于最优区分理论,以网络资源身份特征作为企业信号传递的主要表征,在区分一致性和差异性的基础上,探索两者对技术创新扩散的协同效应。基于中国沪深上市高技术企业样本,发现在控制企业信号传递一致性和差异性特征的前提下,二者交互是影响技术创新扩散的主要因素,并且该影响受到企业历史业绩的负向调节。研究结论有助于拓展信号传递理论在技术创新扩散领域的应用,为企业创新实践提供经验参考。; 关键词技术创新扩散企业信号传递最优区分理论企业历史业绩行业竞争程度; Keywords Technological Innovation Diffusion Firms'Signaling Optimal Distinctiveness Theory Track Records Industry Competition; 分类号 F091.354 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响研究被引量：3: 5; 作者肖静曾萍; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略管理研究中心; 出处《管理学报》北大核心 2025年第2期233-241,260,共10页; 基金国家社会科学基金资助项目(22BGL099)。; 文摘基于最优区分理论,以2011~2021年中国制造业上市企业数据为样本,实证分析企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响及作用机制。研究发现:①绿色战略导向对绿色竞争力有显著正向影响,这一正向影响在国有和中西部地区企业中更明显;②合规性绿色创新负向影响绿色竞争力,战略性绿色创新正向影响绿色竞争力,绿色战略导向仅能通过战略性绿色创新提升绿色竞争力;③合规性与战略性绿色创新在影响绿色竞争力过程中发挥“此消彼长”的替代作用;④数字化程度能够正向调节绿色战略导向与绿色创新的正向关系,且对战略性绿色创新的作用更明显。; 关键词绿色战略导向绿色竞争力绿色创新数字化程度最优区分理论; Keywords green strategy orientation green competitiveness green innovation degree of digitization optimal distinctiveness theory; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名互联网创业身份的构建——基于众筹数据的实证检验被引量：2: 6; 作者梁晗刘刚殷建瓴; 机构首都经济贸易大学工商管理学院中国人民大学商学院; 出处《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2023年第1期60-77,共18页; 基金国家自然科学基金青年项目(72202144) 首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项资金(XRZ2021003) 首都经济贸易大学科研项目-青年学术创新团队(QNTD202203)的资助。; 文摘如何构建一个恰如其分的创业身份以应对“求同还是存异”的两难困境,从而吸引大众投资者的支持,是互联网众筹创业情境下至关重要的研究议题。本文基于最优区分理论的多维协奏视角,区分了创业者身份相似性和创业项目独特性,并将大众投资者的决策过程区分为投资意愿和投资规模决策阶段,构建了大众投资者评估最优区分创业身份的两阶段模型,得出如下结论:在同一阶段内,创业者身份和创业项目身份两个维度表现为一致性的交互协奏模式,而跨阶段时则表现为互补性的交互协奏模式。最优区分创业身份的构建是通过跨越不同阶段、不同结构维度达成的,具体表现为:在投资意愿决策阶段,传达较高程度的创业身份相似性;在投资规模决策阶段,传达中等程度的创业项目独特性。本研究进一步丰富了最优区分理论多维协奏模式的研究,也为互联网创业提供了创业身份构建的最优区分模式借鉴。; 关键词互联网创业创业身份构建互联网众筹最优区分理论; Keywords Internet entrepreneurship entrepreneurial identity construction Internet crowdfunding optimal distinctiveness theory; 分类号 F279.2 [经济管理—企业管理] F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	数字技术采纳策略、技术差距与企业高质量发展——基于最优区分理论视角	苏启林伍静苏晓华	《南方经济》北大核心	2025	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于时空理论的团队最优区分管理框架研究	陈国权陈科宇	《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	失调有“度”:区分度影响群体认同的阈值效应及心理机制	柯文琳温芳芳佐斌	《心理学报》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	最优区分视角下企业信号传递对技术创新扩散的影响	万君苗仲桢季桓永周思源	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2023	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响研究	肖静曾萍	《管理学报》北大核心	2025	3	在线阅读下载PDF 职称材料
6	互联网创业身份的构建——基于众筹数据的实证检验	梁晗刘刚殷建瓴	《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心	2023	2	在线阅读下载PDF 职称材料