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高管与普通职工薪酬差距对国企发展影响的实证
被引量:
3
1
作者
邓大松
卢小波
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2017年第7期170-173,共4页
文章基于国有上市企业改制数据,采用倾向匹配得分的差分内差分方法(PSM-DID),分析了国企改制过程中高管与普通职工薪酬差距对企业和员工层面效率的影响。结果显示:就平均处理效应而言,国有企业改制为私营企业得到的改革红利最大,但承担...
文章基于国有上市企业改制数据,采用倾向匹配得分的差分内差分方法(PSM-DID),分析了国企改制过程中高管与普通职工薪酬差距对企业和员工层面效率的影响。结果显示:就平均处理效应而言,国有企业改制为私营企业得到的改革红利最大,但承担的成本也较高;就企业和员工绩效而言,改制后的内部薪酬差距能够促进企业绩效的改善,却也在一定程度上给员工绩效带来负面效应,二者均具有一定的时滞性;市场竞争机制的有效发挥,能够显著改善国企改制效果。
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关键词
国有企业
高管
普通职工
薪酬差距
改制
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职称材料
上市公司高管薪酬与普通职工收入及其差距的实证分析
被引量:
4
2
作者
董梅生
洪功翔
《华东经济管理》
CSSCI
2010年第9期97-101,共5页
文章利用2007年852家上市公司年报数据,在扣除高管薪酬后计算了普通职工的收入,并采用了假设检验、多组均值比较等分析方法,考察了高管薪酬和普通职工收入及其差距的大小,并对其深层次的原因进行了分析,结果发现:金融保险行业高管薪酬...
文章利用2007年852家上市公司年报数据,在扣除高管薪酬后计算了普通职工的收入,并采用了假设检验、多组均值比较等分析方法,考察了高管薪酬和普通职工收入及其差距的大小,并对其深层次的原因进行了分析,结果发现:金融保险行业高管薪酬和普通职工的收入都明显高于其他行业;虽然高管薪酬和普通职工的收入差距与行业、地域属性无关,但是远远高于2007年城乡居民收入差距,这说明高管薪酬和普通职工收入差距过大是普遍现象。
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关键词
高管薪酬
普通职工
收入
收入差距
实证分析
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职称材料
公司治理与普通职工薪酬的实证研究——基于Malmquist指数法的DEA效率模型
被引量:
1
3
作者
倪飞
《贵州财经大学学报》
北大核心
2013年第6期71-80,共10页
我国企业分配不公问题主要体现在职工薪酬的不对等,职工薪酬机制一直备受关注。通过考察2003—2012年10年间中国A股上市公司治理效率对薪酬机制的影响,重点关注普通职工的薪酬机制。使用数据包络分析法(DEA)对治理效率进行了量化,研究...
我国企业分配不公问题主要体现在职工薪酬的不对等,职工薪酬机制一直备受关注。通过考察2003—2012年10年间中国A股上市公司治理效率对薪酬机制的影响,重点关注普通职工的薪酬机制。使用数据包络分析法(DEA)对治理效率进行了量化,研究发现治理效率对职工薪酬水平和差距有显著影响。在此基础上研究治理效率对职工薪酬调整机制的后续效应,实证结果得出治理效率越高,薪酬调整机制灵活性减弱。
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关键词
公司治理
治理效率
普通职工
薪酬机制
数据包络分析
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职称材料
收入分配不公平与全要素生产率——基于中国上市制造企业数据的经验分析
被引量:
3
4
作者
柳学信
张宇霖
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020年第3期48-57,共10页
基于2001-2017年A股上市制造企业数据,探究了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的影响。研究结果表明:普通职工收入分配不公平明显制约了企业全要素生产率的提升;资本劳动比弱化了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的...
基于2001-2017年A股上市制造企业数据,探究了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的影响。研究结果表明:普通职工收入分配不公平明显制约了企业全要素生产率的提升;资本劳动比弱化了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的负向影响;相对于资本密集型企业,技术密集型和劳动密集型企业的全要素生产率更易受到普通职工收入分配不公平的影响;普通职工收入分配不公平通过影响技术水平和管理成本的方式作用于全要素生产率。
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关键词
普通职工
收入分配不公平
全要素生产率
资本劳动比
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职称材料
《好日子》讲述林业英雄孙建博的故事
5
作者
卫轩
《绿色中国》
2020年第1期64-65,共2页
1月3日,根据全国林业英雄、齐鲁时代楷模、山东省淄博市原山林场党委书记孙建博事迹创作的音乐情景剧《好日子》在北京民族文化宫上演。《好日子》剧中情节均取自原山林场62年发展历程中的真实事件,演职人员为来自林场基层一线的普通职工。
关键词
普通职工
林业
基层一线
发展历程
原山林场
山东省淄博市
英雄
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职称材料
奋斗新时代 劳动最光荣
6
作者
本刊编辑部
《农电管理》
2023年第5期1-1,共1页
每当深入基层考察调研,习近平总书记总是会与普通职工亲切交谈,同一线劳动者深入交流。谆谆话语、殷殷嘱托,激励广大劳动者在平凡岗位上续写不平凡的故事,用自己的辛勤劳动为经济社会发展贡献力量。电力企业广大干部员工牢记习近平总书...
每当深入基层考察调研,习近平总书记总是会与普通职工亲切交谈,同一线劳动者深入交流。谆谆话语、殷殷嘱托,激励广大劳动者在平凡岗位上续写不平凡的故事,用自己的辛勤劳动为经济社会发展贡献力量。电力企业广大干部员工牢记习近平总书记的嘱托,坚守岗位、默默奉献,用劳动擦亮了“电网”的金字招牌,践行了“人民电业为人民”的宗旨。
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关键词
电力企业
一线劳动者
普通职工
金字招牌
考察调研
深入基层
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职称材料
题名
高管与普通职工薪酬差距对国企发展影响的实证
被引量:
3
1
作者
邓大松
卢小波
机构
武汉大学社会保障研究中心
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2017年第7期170-173,共4页
文摘
文章基于国有上市企业改制数据,采用倾向匹配得分的差分内差分方法(PSM-DID),分析了国企改制过程中高管与普通职工薪酬差距对企业和员工层面效率的影响。结果显示:就平均处理效应而言,国有企业改制为私营企业得到的改革红利最大,但承担的成本也较高;就企业和员工绩效而言,改制后的内部薪酬差距能够促进企业绩效的改善,却也在一定程度上给员工绩效带来负面效应,二者均具有一定的时滞性;市场竞争机制的有效发挥,能够显著改善国企改制效果。
关键词
国有企业
高管
普通职工
薪酬差距
改制
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
上市公司高管薪酬与普通职工收入及其差距的实证分析
被引量:
4
2
作者
董梅生
洪功翔
机构
安徽工业大学经济学院
出处
《华东经济管理》
CSSCI
2010年第9期97-101,共5页
基金
教育部2007年度社会科学研究一般项目(07JA790054)
安徽省教育厅项目(2009sk168zd)
文摘
文章利用2007年852家上市公司年报数据,在扣除高管薪酬后计算了普通职工的收入,并采用了假设检验、多组均值比较等分析方法,考察了高管薪酬和普通职工收入及其差距的大小,并对其深层次的原因进行了分析,结果发现:金融保险行业高管薪酬和普通职工的收入都明显高于其他行业;虽然高管薪酬和普通职工的收入差距与行业、地域属性无关,但是远远高于2007年城乡居民收入差距,这说明高管薪酬和普通职工收入差距过大是普遍现象。
关键词
高管薪酬
普通职工
收入
收入差距
实证分析
Keywords
executive office's salary
ordinary staff income
income gap
empirical analysis
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公司治理与普通职工薪酬的实证研究——基于Malmquist指数法的DEA效率模型
被引量:
1
3
作者
倪飞
机构
重庆大学经济与工商管理学院
出处
《贵州财经大学学报》
北大核心
2013年第6期71-80,共10页
文摘
我国企业分配不公问题主要体现在职工薪酬的不对等,职工薪酬机制一直备受关注。通过考察2003—2012年10年间中国A股上市公司治理效率对薪酬机制的影响,重点关注普通职工的薪酬机制。使用数据包络分析法(DEA)对治理效率进行了量化,研究发现治理效率对职工薪酬水平和差距有显著影响。在此基础上研究治理效率对职工薪酬调整机制的后续效应,实证结果得出治理效率越高,薪酬调整机制灵活性减弱。
关键词
公司治理
治理效率
普通职工
薪酬机制
数据包络分析
Keywords
corporate governance
governance efficiency
ordinary workers
pay mechanism
DEA
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
收入分配不公平与全要素生产率——基于中国上市制造企业数据的经验分析
被引量:
3
4
作者
柳学信
张宇霖
机构
首都经济贸易大学工商管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020年第3期48-57,共10页
基金
国家社会科学基金“国有企业竞争中立制度研究”(19BGL076)
北京市属高校高水平创新团队项目“新时期国有企业改革与治理创新研究”(IDHT20180521)。
文摘
基于2001-2017年A股上市制造企业数据,探究了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的影响。研究结果表明:普通职工收入分配不公平明显制约了企业全要素生产率的提升;资本劳动比弱化了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的负向影响;相对于资本密集型企业,技术密集型和劳动密集型企业的全要素生产率更易受到普通职工收入分配不公平的影响;普通职工收入分配不公平通过影响技术水平和管理成本的方式作用于全要素生产率。
关键词
普通职工
收入分配不公平
全要素生产率
资本劳动比
Keywords
ordinary employees
manufacturing enterprises
income distribution equity
total factor productivity
capital-labor ratio
分类号
F064.1 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
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职称材料
题名
《好日子》讲述林业英雄孙建博的故事
5
作者
卫轩
机构
不详
出处
《绿色中国》
2020年第1期64-65,共2页
文摘
1月3日,根据全国林业英雄、齐鲁时代楷模、山东省淄博市原山林场党委书记孙建博事迹创作的音乐情景剧《好日子》在北京民族文化宫上演。《好日子》剧中情节均取自原山林场62年发展历程中的真实事件,演职人员为来自林场基层一线的普通职工。
关键词
普通职工
林业
基层一线
发展历程
原山林场
山东省淄博市
英雄
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
奋斗新时代 劳动最光荣
6
作者
本刊编辑部
机构
不详
出处
《农电管理》
2023年第5期1-1,共1页
文摘
每当深入基层考察调研,习近平总书记总是会与普通职工亲切交谈,同一线劳动者深入交流。谆谆话语、殷殷嘱托,激励广大劳动者在平凡岗位上续写不平凡的故事,用自己的辛勤劳动为经济社会发展贡献力量。电力企业广大干部员工牢记习近平总书记的嘱托,坚守岗位、默默奉献,用劳动擦亮了“电网”的金字招牌,践行了“人民电业为人民”的宗旨。
关键词
电力企业
一线劳动者
普通职工
金字招牌
考察调研
深入基层
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管与普通职工薪酬差距对国企发展影响的实证
邓大松
卢小波
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2017
3
在线阅读
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职称材料
2
上市公司高管薪酬与普通职工收入及其差距的实证分析
董梅生
洪功翔
《华东经济管理》
CSSCI
2010
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
公司治理与普通职工薪酬的实证研究——基于Malmquist指数法的DEA效率模型
倪飞
《贵州财经大学学报》
北大核心
2013
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
收入分配不公平与全要素生产率——基于中国上市制造企业数据的经验分析
柳学信
张宇霖
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2020
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
《好日子》讲述林业英雄孙建博的故事
卫轩
《绿色中国》
2020
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
奋斗新时代 劳动最光荣
本刊编辑部
《农电管理》
2023
0
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职称材料
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