日本管理理论的演变与实证——基于医疗管理改革的案例 被引量：1

1

作者 丁溪 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2010年第1期167-169,共3页

管理哲学是管理科学的哲学基础,是企业或组织系统化、理论化的世界观、价值观和方法论。日本管理理论随着时代的变迁、经济泡沫的破裂、国际环境的变化,建立了新的管理模式。日本医疗行业的管理体制也随着日本管理理论的发展而变化,注重... 管理哲学是管理科学的哲学基础,是企业或组织系统化、理论化的世界观、价值观和方法论。日本管理理论随着时代的变迁、经济泡沫的破裂、国际环境的变化,建立了新的管理模式。日本医疗行业的管理体制也随着日本管理理论的发展而变化,注重"以人为重"的理念,产生了良好的效果。 展开更多

关键词 日本管理理论 终身雇佣制 年功序列制 企业工会 日本医疗管理制度

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变化中的日本管理

2

作者 日比野省 王志勉 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 1995年第5期58-60,共3页

变化中的日本管理原著：日比野省三（日）编译：王志勉本刊曾在去年连载过日本中京大学的日比野省三教授的“打破现状的经营管理”一文，引起不少读者兴趣，今天特向读者介绍日比野省三教授的新作。该文从文化和行为方式的角度分析了日... 变化中的日本管理原著：日比野省三（日）编译：王志勉本刊曾在去年连载过日本中京大学的日比野省三教授的“打破现状的经营管理”一文，引起不少读者兴趣，今天特向读者介绍日比野省三教授的新作。该文从文化和行为方式的角度分析了日本管理的新变化，浅显晓畅，引人入胜... 展开更多

关键词 日本管理 商业行为 经营管理 企业管理

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富有特色的日本管理会计系统

3

作者 袁敏 《财会月刊》 1995年第4期39-40,共2页

日本企业的管理会计系统与西方国家相比,很重要的一点是并未让会计业务局限于衡量和控制企业的生产经营活动,而是更多地运用它们的管理会计系统来支持和加强企业的生产经营策略,使其更多的起着影响和约束作用,并非仅仅提供信息。

关键词 日本企业 管理会计系统 日本管理 富有特色 标准成本系统 费用分摊 直接劳动时间 设计阶段 目标成本设计 经营策略

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一本值得管理者一读的书-介绍《日本管理艺术》

4

作者 黄卫东 《南开经济研究》 1985年第4期78-79,共2页

日本在战后短短几十年内重新掘起,成为仅次于美国的资本主义经济大国。近年来,日本企业产品不断打入美国市场,并表现出越来越大的竞争优势。在炼钢、造船、汽车、手表、照相机和家用电器等重要工业部门,日本甚至取代美国而居于世界领先... 日本在战后短短几十年内重新掘起,成为仅次于美国的资本主义经济大国。近年来,日本企业产品不断打入美国市场,并表现出越来越大的竞争优势。在炼钢、造船、汽车、手表、照相机和家用电器等重要工业部门,日本甚至取代美国而居于世界领先地位。这极大地震惊了美国企业界和整个社会。美国的管理学者纷纷开始重视并研究日本的企业经营管理经验。正是在这种背景下,斯坦福大学商学研究院的理查德·帕斯卡尔(Richard T Pascale)。教授和哈佛大学工商管理研究院的安东尼·阿索斯(Ant- 展开更多

关键词 管理学 日本管理艺术 管理者 领先地位 竞争优势 资本主义经济 管理经验 家用电器 工商管理 企业管理

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日本传统文化对公司管理的影响 被引量：6

5

作者 佐藤孝弘 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第6期27-32,共6页

日本公司治理特征的形成与日本传统文化有很大的关系,而基于日本传统文化的日本式管理形态对公司治理也有着不可忽视的影响。日本式公司经营及其形成的文化背景带有江户共同体色彩。日本公司治理和日本的传统概念有密切的关系,尤其是对... 日本公司治理特征的形成与日本传统文化有很大的关系,而基于日本传统文化的日本式管理形态对公司治理也有着不可忽视的影响。日本式公司经营及其形成的文化背景带有江户共同体色彩。日本公司治理和日本的传统概念有密切的关系,尤其是对职工的重视反映了日本公司共同体的概念。日本型资本主义也可称为东洋型封建资本主义。 展开更多

关键词 日本式管理 传统文化 公司治理

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论等级制度对日本式管理模式的影响 被引量：7

6

作者 沈晨光 《商业时代》 北大核心 2010年第24期90-92,共3页

日本式管理模式的显著特点是和日本传统文化的等级制度紧密结合,形成了有别于西方企业的管理模式,是管理史上的创新。日本企业中很多重要的制度都是基于等级制才形成的。但是这样的结合存在很大缺陷,随着日本经济环境的变化,等级制度受... 日本式管理模式的显著特点是和日本传统文化的等级制度紧密结合,形成了有别于西方企业的管理模式,是管理史上的创新。日本企业中很多重要的制度都是基于等级制才形成的。但是这样的结合存在很大缺陷,随着日本经济环境的变化,等级制度受到很大冲击,传统的日本式管理也逐渐走向解体。 展开更多

关键词 等级制度 日本式管理 知识经济 创新能力

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日本海洋海疆管理机制及其最新政策动态 被引量：5

7

作者 何东 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第7期100-104,111,共6页

日本是个传统的海洋大国,非常重视海洋的开发利用以及对海洋合理有效的管理。2013年4月,日本内阁会议通过了新《海洋基本计划》,进一步明确了实现新型海洋国家的海洋管理目标。本文在归纳总结日本新近海洋海疆管理机制及其特点的基础上... 日本是个传统的海洋大国,非常重视海洋的开发利用以及对海洋合理有效的管理。2013年4月,日本内阁会议通过了新《海洋基本计划》,进一步明确了实现新型海洋国家的海洋管理目标。本文在归纳总结日本新近海洋海疆管理机制及其特点的基础上,针对钓鱼岛事件以来日本不断加强中日争议海域管理、强化海上执法活动的最新形势,并就中国如何积极应对以维护国家合法海洋权益问题提出了一些看法和建议。 展开更多

关键词 日本海洋管理 海洋权益 海洋秩序 钓鱼岛

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传统与现代的融合:日本企业人力资源管理制度的演变 被引量：4

8

作者 陶向南 赵曙明 邹亚军 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期94-101,共8页

本文以新制度经济社会学的理论视角探讨了日本人力资源管理体制演变历程,尤其是其中终生雇佣体制以及年功序列体制形成过程。本文认为,日本现代企业人力资源管理体制并不是理性设计结果,而是在追求现代化过程中日本传统与现代市场体制... 本文以新制度经济社会学的理论视角探讨了日本人力资源管理体制演变历程,尤其是其中终生雇佣体制以及年功序列体制形成过程。本文认为,日本现代企业人力资源管理体制并不是理性设计结果,而是在追求现代化过程中日本传统与现代市场体制自然融合的过程。在演化期间各种矛盾冲突以及政治力量的博弈才是推动日本企业人力资源管理制度演化的力量。正是因为如此,以简单的终生雇佣以及年功序列为标签来描述日本人力资源管理制度是不准确的,那种驱动其继续演化的力量不但没有消失,反而以更加挑战性的姿态出现了。 展开更多

关键词 日本人力资源管理 终生雇佣 年功序列

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日本人力资源管理模式在中国环境下的挑战与变迁——以日本在华企业为例 被引量：5

9

作者 曾湘泉 苏中兴 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2009年第9期69-75,共7页

为了适应来自外部劳动力市场、文化差异等方面的挑战,日本在华企业放弃了以终身雇佣、年功序列为核心的日本式人力资源管理,转向寻求一种市场导向和业绩导向的人力资源管理模式。日本在华企业人力资源管理模式的这种变迁为探索全球化背... 为了适应来自外部劳动力市场、文化差异等方面的挑战,日本在华企业放弃了以终身雇佣、年功序列为核心的日本式人力资源管理,转向寻求一种市场导向和业绩导向的人力资源管理模式。日本在华企业人力资源管理模式的这种变迁为探索全球化背景下不同人力资源管理模式的融合提供了一个可供观察的视角,并且对中国企业如何构建高效能的人力资源管理系统具有一定的指导意义。 展开更多

关键词 日本人力资源管理模式 战略人力资源管理 适应性变迁 中国环境

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浅谈日本企业的管理经验及理论

10

作者 王健良 袁海旺 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 1998年第4期43-46,共4页

最近，在党的十五大会议上，江泽民总书记提出了加速国营企业股份制的改革进程，从宏观上为社会主义初级阶段国营企业采取多种所有制以提高效益、加强市场竞争机制开辟了道路。我们去年到日本进行了访问，现介绍一些日本企业的管理经验... 最近，在党的十五大会议上，江泽民总书记提出了加速国营企业股份制的改革进程，从宏观上为社会主义初级阶段国营企业采取多种所有制以提高效益、加强市场竞争机制开辟了道路。我们去年到日本进行了访问，现介绍一些日本企业的管理经验，或可为我国国有企业改造的探索提供... 展开更多

关键词 日本企业 管理经验 终身雇佣制 日本管理 管理体制 生产效率 非专门化 七要素 管理人员 管理方式

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江苏省紫菜协会就商务部正式立案调查日本紫菜进口管理措施贸易壁垒召开新闻发布会

11

《科学养鱼》 2004年第5期36-36,共1页

商务部于4月22日发布第16号公告,宣布对日本紫菜进口管理措施进行贸易壁垒调查。4月23日,江苏省紫菜协会就此在南京召开新闻发布会,协会理事长许璞就相关情况作了全面介绍,并回答了记者的提问。中央、省、市二十多家新闻媒体的记者参加... 商务部于4月22日发布第16号公告,宣布对日本紫菜进口管理措施进行贸易壁垒调查。4月23日,江苏省紫菜协会就此在南京召开新闻发布会,协会理事长许璞就相关情况作了全面介绍,并回答了记者的提问。中央、省、市二十多家新闻媒体的记者参加了会议。 展开更多

关键词 中国 江苏省紫菜协会 商务部 立案调查 日本紫菜进口管理措施 贸易壁垒

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论中国传统文化中人文精神与现代企业管理

12

作者 于俊秋 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 1991年第5期46-50,共5页

近二十年来,日本、南朝鲜、台湾、香港、新加坡等东亚五地区经济发展迅速。尤其日本,二次世界大战后,企业经营管理有了跳跃性的发展,管理现代化的成效十分显著,已从一个贫穷落后、无足轻重的弹丸小国跃而雄峙于东亚之林,引起全世界瞩目... 近二十年来,日本、南朝鲜、台湾、香港、新加坡等东亚五地区经济发展迅速。尤其日本,二次世界大战后,企业经营管理有了跳跃性的发展,管理现代化的成效十分显著,已从一个贫穷落后、无足轻重的弹丸小国跃而雄峙于东亚之林,引起全世界瞩目。日本管理的成功,可以看成有两条外来的文化曲线,一条是日本引进欧美的先进管理理论和方法,一条是已经日本化了的中国儒家传统文化,用日本人的话说,就是“和魂洋才”。“和魂”,即指传统的以孔孟之道为核心的士族伦理。而在管理文化方面,其突出的特色就是重视“人”的因素,也正是在人际关系、人事管理上,日本继承了大量的中国传统文化。那么,中国传统文化是怎样被日本吸收、利用?我们又应当怎样重新认识和估价中国的传统文化呢?作为对东亚文化有深刻影响的国家,我们不能不深思。 展开更多

关键词 中国传统文化 人文精神 现代企业管理 儒家传统文化 人际关系 地区经济发展 人事管理 企业经营管理 日本管理 近二十年

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第四管理模式——阿拉伯管理模式 被引量：3

13

作者 李波 《阿拉伯世界研究》 1997年第4期29-29,共1页

世界上有美国、日本和欧洲管理模式,那么还存在阿拉伯管理模式吗?答案似乎是肯定的,至少英国布拉德福市管理中心主任大卫·威尔教授是这样认为的。诸如汤姆·皮特尔斯和霍夫斯塔德等美国著名权威领导的学术和理论界认为。

关键词 管理模式 阿拉伯 第四模式 霍夫斯塔德 阿拉伯地区 管理中心 布拉德福 盎格鲁萨克逊 日本管理模式 最重要的目的

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日本企业中协调人际关系的两重性

14

作者 董锡健 庄复荣 《社会》 1988年第5期22-23,共2页

当前,随着经济改革和对外开放政策的深入贯彻,引进国外“软”、硬件技术日趋频繁。其中特别以介绍日本的企业管理理论盛极一时,各种版本的译文、专著,各类刊物的评论、报导,更是俯拾即是。在我国的一些行业的经营管理部门几乎都掀起了... 当前,随着经济改革和对外开放政策的深入贯彻,引进国外“软”、硬件技术日趋频繁。其中特别以介绍日本的企业管理理论盛极一时,各种版本的译文、专著,各类刊物的评论、报导,更是俯拾即是。在我国的一些行业的经营管理部门几乎都掀起了“学习日本管理热”。从引进与推出的日本管理书籍与刊物中,尤以介绍协调人际关系方面的内容居多。毋庸置疑,日本的很多公司企业在协调企业内部各种人际方面卓有成效。所谓“他山之石,可以攻玉”,这对于我们的经济改革会有所借鉴。但是东邻的家珍,并不能奉为我国的瑰宝。由于制度、国情、历史、文化条件等方面的差异,有些虽属成功之举,他们“用得欢”,而我们反而要“避得开”,有些虽值得吸取,也不能直接应用,只有“洋”为中用,方是上策,而食“洋”不化,并不可取。 展开更多

关键词 经济改革 对外开放政策 日本政府 人际关系 日本企业 外国 两重性 日本管理 直接应用 协调

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日本经济 前途未卜

15

作者 高全余 《学习论坛》 北大核心 1994年第7期46-47,共2页

1990年以来,日本财政一直滑坡。尽管两年多来日本政府两次对其财政进行输血,但其经济仍然在衰退。第三次输血看来也不会奏效。 目前,在世界工业经济中,面对物价上涨、银根紧缩、债务加重,唯有日本日子好过。其中原因之一是:日本的“真... 1990年以来,日本财政一直滑坡。尽管两年多来日本政府两次对其财政进行输血,但其经济仍然在衰退。第三次输血看来也不会奏效。 目前,在世界工业经济中,面对物价上涨、银根紧缩、债务加重,唯有日本日子好过。其中原因之一是:日本的“真正的”经济——它的制造业和商业——确实恢复了活力。 展开更多

关键词 日本经济 日本政府 世界工业经济 日本管理 日本电气公司 长期雇佣 大藏省 日本方式 本公司 1993年

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关于管理哲学的对话

16

作者 袁庶华 《科技进步与对策》 1988年第5期38-39,共2页

甲:管理科学源于美国,推广于西欧,而管理哲学犹如空谷足音,为多数人未得所闻。什么是管理哲学呢?是管理科学的派生?还是分支? 乙:在一般人看来,管理科学是一门软科学。实际上,管理科学在层次上又可分为硬体和软体。硬体是通常所说的管... 甲:管理科学源于美国,推广于西欧,而管理哲学犹如空谷足音,为多数人未得所闻。什么是管理哲学呢?是管理科学的派生?还是分支? 乙:在一般人看来,管理科学是一门软科学。实际上,管理科学在层次上又可分为硬体和软体。硬体是通常所说的管理的手段、制度、措施等,软体则是指建立这些措施所依据的思想。这种在企业内部形成的、并长期维持企业风范的思想,就是在管理学中强调的管理哲学。管理是靠人去思想和执行的。这样,作为管理层次的软体——管理哲学,自然在企业的经营管理中要起植根作用。 展开更多

关键词 管理哲学 管理科学 管理学 管理方法 企业管理 日本管理艺术 中庸思想 经营管理 日本企业 软体

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论管理的移植与创新 被引量：5

17

作者 孙世重 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 1998年第4期36-42,共7页

管理移植是开放经济条件下，企业实现管理创新、寻求管理变迁的主要途径。本文在现有文献成果的支持下，尝试性地给出了一套关于管理移植的分析框架，对管理移植的概念含义、可行性研究、具体推进步骤等方面的问题进行了理论探讨。在此... 管理移植是开放经济条件下，企业实现管理创新、寻求管理变迁的主要途径。本文在现有文献成果的支持下，尝试性地给出了一套关于管理移植的分析框架，对管理移植的概念含义、可行性研究、具体推进步骤等方面的问题进行了理论探讨。在此基础上，结合日本企业管理引进和跨国输出的成功经验，以及我国企业管理移植中暴露出来的实践问题。 展开更多

关键词 管理移植 管理知识 管理方式 管理哲学 可行性研究 论管理 中译本 日本式管理 管理创新 比较研究

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管理呼唤人性化 被引量：1

18

作者 千战应 张瑛 《领导科学》 北大核心 2001年第18期22-23,共2页

关键词 中国式管理 日本式管理 经济全球化 人性化管理 管理理念 领导 管理学家 专家 方式 中国

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中日景观管理对比探究

19

作者 张梦姚 《现代园艺》 2020年第20期228-231,共4页

日本在景观管理方面一直处于国际较领先的地位。“景观管理是一门关注土地,确保自然或人工环境能长期有效地满足人类需求,并能可持续地提升人居与自然环境的科学[1]。”将其与我国目前的景观管理现状从景观概念、法律体系、管理模式、... 日本在景观管理方面一直处于国际较领先的地位。“景观管理是一门关注土地,确保自然或人工环境能长期有效地满足人类需求,并能可持续地提升人居与自然环境的科学[1]。”将其与我国目前的景观管理现状从景观概念、法律体系、管理模式、景观设计师的职责等方面进行对比,总结日本景观管理发展过程的成熟及优秀经验,分析我国景观管理的缺点与不足,提出修改建议,以期能够起到一定的引领作用,为国内的景观管理提供理论基础。 展开更多

关键词 中国景观管理 日本景观管理 比较探究

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企业文化初探

20

作者 钱枫林 《江南大学学报（自然科学版）》 CAS 1990年第1期14-17,23,共5页

近些年来,美国企业管理思想发生了许多变化。其基本趋势是:对传统的管理思想、管理原则进行了全面的反思、批判和修正,力图对企业的职能、责任和管理的功能重新进行定义,以建立一套新的管理理论体系。发生这些变化的根本动因是:日本企... 近些年来,美国企业管理思想发生了许多变化。其基本趋势是:对传统的管理思想、管理原则进行了全面的反思、批判和修正,力图对企业的职能、责任和管理的功能重新进行定义,以建立一套新的管理理论体系。发生这些变化的根本动因是:日本企业管理模式的显著成功。使得一向以管理先驱、管理先进而自夸的美国管理界感受到了危机、压力和挑战。美国在对日本进行了祥尽的调查、分析后,发现日本企业成功的秘密之一,就是日本人所倡导的“公司文化”即我们所说的企业文化。 展开更多

关键词 企业文化管理 文化管理模式 硬性管理 管理理论体系 软性管理 企业管理思想 精神文化 日本企业管理模式 管理实践 价值取向

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