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基于熵权法的新护士日常工作表现评价分析
被引量：
1
1
作者
胡春霞
郭宇
+1 位作者
刘婷婷
李艳秋
《护理学杂志》
CSCD
2016年第24期65-69,共5页
目的探讨适合临床的新护士日常工作表现考核形式和分析方法。方法选取2014年入职的29名新护士为研究对象,对其轮转期间的工作表现进行评价,并分别采用算术平均法及熵权法对评价结果进行计算分析。结果两种方法评价新护士工作表现评分比...
目的探讨适合临床的新护士日常工作表现考核形式和分析方法。方法选取2014年入职的29名新护士为研究对象,对其轮转期间的工作表现进行评价,并分别采用算术平均法及熵权法对评价结果进行计算分析。结果两种方法评价新护士工作表现评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);新护士对评价结果认可程度较高(75.86%),对新护士正确自我评价、激励其学习、重视日常工作表现方面有促进作用;护士长对评价指标、评价主体、评价结果和评价作用认可程度均在75.00%以上。结论在合理确定评价标准基础上,对评价结果进行熵权法求权修正,使评价结果更加合理、公正,能客观反映新入职护士日常工作表现,激励新护士不断进步。
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关键词
新护士
日常工作表现
评价
熵权法
算术平均法
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题名
基于熵权法的新护士日常工作表现评价分析
被引量：
1
1
作者
胡春霞
郭宇
刘婷婷
李艳秋
机构
哈尔滨医科大学附属肿瘤医院内科
出处
《护理学杂志》
CSCD
2016年第24期65-69,共5页
文摘
目的探讨适合临床的新护士日常工作表现考核形式和分析方法。方法选取2014年入职的29名新护士为研究对象,对其轮转期间的工作表现进行评价,并分别采用算术平均法及熵权法对评价结果进行计算分析。结果两种方法评价新护士工作表现评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);新护士对评价结果认可程度较高(75.86%),对新护士正确自我评价、激励其学习、重视日常工作表现方面有促进作用;护士长对评价指标、评价主体、评价结果和评价作用认可程度均在75.00%以上。结论在合理确定评价标准基础上,对评价结果进行熵权法求权修正,使评价结果更加合理、公正,能客观反映新入职护士日常工作表现,激励新护士不断进步。
关键词
新护士
日常工作表现
评价
熵权法
算术平均法
Keywords
novice nurse
daily work performance
evaluation
entropy weight coefficients
arithmetic method
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R931.3 [医药卫生—生药学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
基于熵权法的新护士日常工作表现评价分析
胡春霞
郭宇
刘婷婷
李艳秋
《护理学杂志》
CSCD
2016
1
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