期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建
被引量：
2
1
作者
裴劲松
焦自英
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2009年第6期34-36,共3页
本文介绍了无边界职业生涯管理的概念及特点,分析了建立基于无边界职业生涯管理培训体系的必要性,结合现行国内企业在培训中存在的问题,探讨基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建思路。
关键词
培训
企业
管理
职业生涯
管理
无边界职业生涯管理
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建
被引量：
2
1
作者
裴劲松
焦自英
机构
北京交通大学经济管理学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2009年第6期34-36,共3页
文摘
本文介绍了无边界职业生涯管理的概念及特点,分析了建立基于无边界职业生涯管理培训体系的必要性,结合现行国内企业在培训中存在的问题,探讨基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建思路。
关键词
培训
企业
管理
职业生涯
管理
无边界职业生涯管理
分类号
F241.33 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于无边界职业生涯管理的企业培训体系构建
裴劲松
焦自英
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2009
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
