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基于系统思想和无界化理念的高校院系管理变革
被引量:
1
1
作者
曾庆双
《教育与职业》
北大核心
2013年第2期22-23,共2页
目前高校普遍存在政府行政管理导致的高校行政化倾向、行政职能制管理导致高校院系管理的"无核化"、高校院系内外界限森严和教育与教学壁垒森严等问题。系统思想和无界化理念对于变革目前高校存在的行政化办学倾向具有重要指...
目前高校普遍存在政府行政管理导致的高校行政化倾向、行政职能制管理导致高校院系管理的"无核化"、高校院系内外界限森严和教育与教学壁垒森严等问题。系统思想和无界化理念对于变革目前高校存在的行政化办学倾向具有重要指导意义。院系管理的变革,高校高层管理思维的变革是基础,管理部门的职能变革是推动力量,院系管理的变革是核心,遵循系统和无界化的理念开展变革是基石。
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关键词
系统思想
无界化理念
高校院系管理
变革
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题名
基于系统思想和无界化理念的高校院系管理变革
被引量:
1
1
作者
曾庆双
机构
泸州职业技术学院商学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第2期22-23,共2页
文摘
目前高校普遍存在政府行政管理导致的高校行政化倾向、行政职能制管理导致高校院系管理的"无核化"、高校院系内外界限森严和教育与教学壁垒森严等问题。系统思想和无界化理念对于变革目前高校存在的行政化办学倾向具有重要指导意义。院系管理的变革,高校高层管理思维的变革是基础,管理部门的职能变革是推动力量,院系管理的变革是核心,遵循系统和无界化的理念开展变革是基石。
关键词
系统思想
无界化理念
高校院系管理
变革
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
基于系统思想和无界化理念的高校院系管理变革
曾庆双
《教育与职业》
北大核心
2013
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