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题名试论无效劳动合同
被引量：8
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作者
于新华
杜波
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机构
华北电力大学
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出处
《中国农业大学学报（社会科学版）》
2002年第3期66-70,共5页
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文摘
随着我国劳动制度与人事制度改革的深化 ,劳动合同在现实中的作用越来越明显。无效劳动合同由于不具备法律效力 ,不能产生劳动合同双方当事人预期的法律后果 ,劳动合同的主体、劳动合同的内容、劳动合同双方当事人的意思表示、劳动合同的形式是判断无效劳动合同的依据。判断无效劳动合同 ,有利于在实践中避免、减少无效劳动合同的存在 ,保护劳动合同双方当事人的合法权益。
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关键词
无效劳动合同
可变更可撤消劳动合同
口头劳动合同
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Keywords
invalid labor contract
modifiable and revocable labor contract
oral labor contract
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名事实劳动关系的认定及其法律后果
被引量：19
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作者
竹文君
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机构
南京工业大学
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出处
《学海》
2001年第6期117-120,共4页
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文摘
事实劳动关系的存在是我国现行劳动法律制度下的特有现象。本文立足于民法学与劳动法学的基本原理 ,在结合有关规定及研究现状的基础上 ,对事实劳动关系这一概念的涵义、范围和法律后果作了深入细致的分析阐述 ,提出了法律意义上事实劳动关系的确定性涵义、范围以及与无效劳动合同关系的区别 ,并就从根本上理顺我国的劳动关系提出了相应的法律对策。
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关键词
事实劳动关系
无效劳动合同
法律后果
法律认定
劳动法
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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