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从社会成员“无感增长”转向“有感发展”——中国社会转型新命题及其破解
被引量：
17
1
作者
郑杭生
黄家亮
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2012年第1期7-11,共5页
从社会成员的"无感增长"到"有感发展"是中国社会转型所面临的一个新命题。要破解这一命题,必须在对传统发展方式进行深刻反思的基础上,推进从发展理念到具体体制机制在内的全方位创新。文章提出,从理念上看,要摒弃...
从社会成员的"无感增长"到"有感发展"是中国社会转型所面临的一个新命题。要破解这一命题,必须在对传统发展方式进行深刻反思的基础上,推进从发展理念到具体体制机制在内的全方位创新。文章提出,从理念上看,要摒弃旧式现代性及其相对应的发展主义意识形态;从管理体制上看,要将治标管理与治本管理相结合,刚性管理与柔性管理相结合,社会服务与社会管理相结合,社区管理与社会管理相结合,政府主导与多方参与相结合,科学精神与人文关怀相结合,提高社会管理的科学化水平,以形成更好的社会资源配置体制;从机制上看,要构建收入分配的合理调整机制、创新政绩考核机制、民生资源整合机制和民生事业的社会参与机制。
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关键词
无感增长
有感发展
新型现代性
社会管理科学化
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题名
从社会成员“无感增长”转向“有感发展”——中国社会转型新命题及其破解
被引量：
17
1
作者
郑杭生
黄家亮
机构
中国人民大学
北京科技大学社会学
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2012年第1期7-11,共5页
文摘
从社会成员的"无感增长"到"有感发展"是中国社会转型所面临的一个新命题。要破解这一命题,必须在对传统发展方式进行深刻反思的基础上,推进从发展理念到具体体制机制在内的全方位创新。文章提出,从理念上看,要摒弃旧式现代性及其相对应的发展主义意识形态;从管理体制上看,要将治标管理与治本管理相结合,刚性管理与柔性管理相结合,社会服务与社会管理相结合,社区管理与社会管理相结合,政府主导与多方参与相结合,科学精神与人文关怀相结合,提高社会管理的科学化水平,以形成更好的社会资源配置体制;从机制上看,要构建收入分配的合理调整机制、创新政绩考核机制、民生资源整合机制和民生事业的社会参与机制。
关键词
无感增长
有感发展
新型现代性
社会管理科学化
分类号
C91-0 [经济管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
从社会成员“无感增长”转向“有感发展”——中国社会转型新命题及其破解
郑杭生
黄家亮
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2012
17
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