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题名基于语料库的我国职业性别无意识偏见共时历时研究
被引量：4
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作者
朱述承
苏祺
刘鹏远
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机构
北京语言大学信息科学学院
北京大学外国语学院
北京大学教育部计算语言学重点实验室
北京语言大学国家语言资源监测与研究平面媒体中心
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出处
《中文信息学报》
CSCD
北大核心
2021年第5期130-140,共11页
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基金
教育部人文社会科学研究规划基金(18YJA740030)
北京语言大学院级项目(中央高校基本科研业务费专项资金)(19YJ040003)。
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文摘
性别偏见是社会学研究的热点。近年来,机器学习算法从数据中学到偏见,使之得到更广泛的关注,但目前尚无基于语料库的方法对文本数据中职业性别偏见的研究。该文基于标记理论,利用BCC和DCC语料库,从共时和历时两个层面考察了63个职业的性别无意识偏见现象。首先,以调查问卷的形式调研了不同性别和不同年龄段的人群对63个职业的性别倾向,发现和BCC语料库中多领域的职业性别偏见度呈显著的正相关关系。然后从共时的角度,利用BCC语料库中不同领域的语料,以及DCC语料库中2018年全国31个省级行政单位(不含港澳台地区)的报纸语料,发现从口语至书面语语体,大部分职业表现出对女性的性别偏见逐渐升高,且不同地区对职业的性别偏见存在差异。最后,从历时的角度,利用DCC语料库2005至2018年的报纸语料进行统计分析,发现职业性别无意识偏见现象随着时间的推移,呈现总体弱化趋势。
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关键词
语料库
职业
性别
无意识偏见
标记理论
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Keywords
corpus
occupation
gender
unconscious bias
markedness theory
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分类号
TP391
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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题名欧美无意识种族偏见的表现及其影响
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作者
严庆
杨宇泰
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机构
中央民族大学
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出处
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2024年第4期53-59,共7页
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基金
国家社会科学基金重点项目“世界各主要国家解决民族问题的理论政策和经验研究”(批准号:21VMZ012)阶段性成果。
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文摘
无意识种族偏见是无意识偏见和纷繁种族主义的结合,与有意识种族歧视具有机制共通性。欧美国家长期存在的结构化无意识种族偏见,主要存在于法治与族际政治领域、数字和网络等虚拟政治领域,以及就业、教育、医疗等主要民生权益领域。无意识种族偏见对欧美社会产生了深刻影响,其基于公共利益和社会资本的角度破坏着公平正义,在族际关系上潜隐损耗着种族团结的社会纽带。无意识种族偏见也是种族资本进行社会意识形态矩阵“编程”的重要媒介,需严加警惕。
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关键词
无意识偏见
无意识种族偏见
种族歧视
种族主义
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Keywords
unconscious bias
unconscious racial bias
racial discrimination
racism
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分类号
C95
[社会学—民族学]
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