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高技术产业就业增长粘性:“无就业增长”
被引量:
7
1
作者
万伦来
张松林
杨燕红
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2006年第12期51-56,共6页
通过分析高技术产业厂商及其雇员的经济行为变化和特点,并基于创业型雇员是进入市场唯一威胁的前提假设,可证明两个命题:(1)当新进入者进入成本较低时,在位者缺乏雇用雇员的积极性;(2)雇员由于被在位者设定的跳槽壁垒套牢而缺乏进入动机...
通过分析高技术产业厂商及其雇员的经济行为变化和特点,并基于创业型雇员是进入市场唯一威胁的前提假设,可证明两个命题:(1)当新进入者进入成本较低时,在位者缺乏雇用雇员的积极性;(2)雇员由于被在位者设定的跳槽壁垒套牢而缺乏进入动机,即自我创业的动机。由此还可产生以下逻辑推论:(1)政府实施的各种优惠政策无助于激励为高技术产业在位者扩大就业规模;(2)在位者设定的跳槽壁垒所导致的高工资刚性降低了高技术产业就业需求。
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关键词
高技术产业
博弈模型
就业
粘性
无就业增长
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职称材料
“无就业增长”与技术进步的实证检验
被引量:
7
2
作者
肖六亿
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008年第18期119-122,共4页
就业弹性持续下降表明中国出现了"无就业增长"。基于宏观层面的经验研究显示,技术进步是"无就业增长"的根本原因。技术进步一方面促进经济快速增长,另一方面减少就业。为了实现高增长高就业,在微观层面,政府必须主...
就业弹性持续下降表明中国出现了"无就业增长"。基于宏观层面的经验研究显示,技术进步是"无就业增长"的根本原因。技术进步一方面促进经济快速增长,另一方面减少就业。为了实现高增长高就业,在微观层面,政府必须主导有利于就业的技术偏向。
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关键词
无就业增长
技术进步
就业
弹性
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职称材料
“无就业增长”背景下重庆资本与技术进步对就业的影响
被引量:
1
3
作者
王波
苟靠敏
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009年第14期86-87,共2页
文章通过实证研究,对重庆的第一、第三产业以及第二产业内部作了生产函数的回归以及相关弹性的测算,对资本与技术对劳动力的替代效应进行了分行业的测算和分析,提出了重庆第三产业不存在"无就业增长"的大胆推测,并对重庆目前...
文章通过实证研究,对重庆的第一、第三产业以及第二产业内部作了生产函数的回归以及相关弹性的测算,对资本与技术对劳动力的替代效应进行了分行业的测算和分析,提出了重庆第三产业不存在"无就业增长"的大胆推测,并对重庆目前的"无就业增长"态势提出了具有建设性的应对策略。
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关键词
“
无就业增长
”
就业
的资本弹性
就业
的技术进步弹性
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职称材料
以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策
被引量:
9
4
作者
丁明磊
陈宝明
周密
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第6期18-23,共6页
面对新一轮科技革命和产业变革,需要充分发挥科技创新在增加就业、创造高质量就业以及推动大众创业方面的重要作用。本文在对就业形势和面临的挑战进行分析的基础上,归纳总结新科技革命和产业变革推动社会就业出现的新态势与新特点,进...
面对新一轮科技革命和产业变革,需要充分发挥科技创新在增加就业、创造高质量就业以及推动大众创业方面的重要作用。本文在对就业形势和面临的挑战进行分析的基础上,归纳总结新科技革命和产业变革推动社会就业出现的新态势与新特点,进一步提出以科技创新开启就业新空间的指导思想和战略路径,从健全技术、资本、劳动力要素市场、加强劳动力吸纳型先进适用技术研发推广、推动科技创新基础设施和园区建设、完善普惠性创新创业政策支持体系四个方面提出政策建议。
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关键词
科技创新
高质量
就业
产业变革
无就业增长
政策建议
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职称材料
题名
高技术产业就业增长粘性:“无就业增长”
被引量:
7
1
作者
万伦来
张松林
杨燕红
机构
合肥工业大学人文经济学院
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2006年第12期51-56,共6页
文摘
通过分析高技术产业厂商及其雇员的经济行为变化和特点,并基于创业型雇员是进入市场唯一威胁的前提假设,可证明两个命题:(1)当新进入者进入成本较低时,在位者缺乏雇用雇员的积极性;(2)雇员由于被在位者设定的跳槽壁垒套牢而缺乏进入动机,即自我创业的动机。由此还可产生以下逻辑推论:(1)政府实施的各种优惠政策无助于激励为高技术产业在位者扩大就业规模;(2)在位者设定的跳槽壁垒所导致的高工资刚性降低了高技术产业就业需求。
关键词
高技术产业
博弈模型
就业
粘性
无就业增长
Keywords
hi-tech industry
game model
employment stickiness
growth without employment increase
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
“无就业增长”与技术进步的实证检验
被引量:
7
2
作者
肖六亿
机构
湖北师范学院经济与管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008年第18期119-122,共4页
基金
第42批中国博士后基金资助项
湖北师范学院人才引进资助项目
文摘
就业弹性持续下降表明中国出现了"无就业增长"。基于宏观层面的经验研究显示,技术进步是"无就业增长"的根本原因。技术进步一方面促进经济快速增长,另一方面减少就业。为了实现高增长高就业,在微观层面,政府必须主导有利于就业的技术偏向。
关键词
无就业增长
技术进步
就业
弹性
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
“无就业增长”背景下重庆资本与技术进步对就业的影响
被引量:
1
3
作者
王波
苟靠敏
机构
重庆工商大学长江上游经济研究中心
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009年第14期86-87,共2页
文摘
文章通过实证研究,对重庆的第一、第三产业以及第二产业内部作了生产函数的回归以及相关弹性的测算,对资本与技术对劳动力的替代效应进行了分行业的测算和分析,提出了重庆第三产业不存在"无就业增长"的大胆推测,并对重庆目前的"无就业增长"态势提出了具有建设性的应对策略。
关键词
“
无就业增长
”
就业
的资本弹性
就业
的技术进步弹性
分类号
F830.9 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策
被引量:
9
4
作者
丁明磊
陈宝明
周密
机构
中国科学技术发展战略研究院
南开大学经济与社会发展研究院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016年第6期18-23,共6页
基金
国家软科学研究计划"‘十三五’科技发展规划编制思路研究"(2013GXS6K201)
教育部人文社科研究项目"非均质后发大国中经济极化
区域互动与协调发展的路径选择研究"(11YJC790307)阶段研究成果
文摘
面对新一轮科技革命和产业变革,需要充分发挥科技创新在增加就业、创造高质量就业以及推动大众创业方面的重要作用。本文在对就业形势和面临的挑战进行分析的基础上,归纳总结新科技革命和产业变革推动社会就业出现的新态势与新特点,进一步提出以科技创新开启就业新空间的指导思想和战略路径,从健全技术、资本、劳动力要素市场、加强劳动力吸纳型先进适用技术研发推广、推动科技创新基础设施和园区建设、完善普惠性创新创业政策支持体系四个方面提出政策建议。
关键词
科技创新
高质量
就业
产业变革
无就业增长
政策建议
Keywords
S&T innovation
High-quality employment
Industrial transformation
Jobless growth
Policy suggestion
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高技术产业就业增长粘性:“无就业增长”
万伦来
张松林
杨燕红
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2006
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
“无就业增长”与技术进步的实证检验
肖六亿
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2008
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
“无就业增长”背景下重庆资本与技术进步对就业的影响
王波
苟靠敏
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
以科技创新开启就业“新空间”的思路与对策
丁明磊
陈宝明
周密
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2016
9
在线阅读
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职称材料
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