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工作-家庭平衡对新生代建筑工人安全行为的促进机制——情感事件理论视角 被引量:5
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作者 倪国栋 方亚琦 +1 位作者 张子垚 李小冬 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第7期198-204,共7页
为探索工作-家庭平衡对新生代建筑工人安全行为的促进作用,基于情感事件理论,以工作重塑、感知工作意义和组织认同为中介变量,以班组安全氛围为调节变量,构建促进机制理论模型,并基于266份有效样本,采用结构方程模型和回归分析方法进行... 为探索工作-家庭平衡对新生代建筑工人安全行为的促进作用,基于情感事件理论,以工作重塑、感知工作意义和组织认同为中介变量,以班组安全氛围为调节变量,构建促进机制理论模型,并基于266份有效样本,采用结构方程模型和回归分析方法进行实证检验。研究结果表明:工作-家庭平衡能够直接促进新生代建筑工人的安全行为;工作重塑、感知工作意义和组织认同在工作-家庭平衡与新生代建筑工人安全行为之间能够起到多重中介作用;班组安全氛围能够正向调节工作-家庭平衡、感知工作意义和组织认同对新生代建筑工人安全行为的影响。研究结果可为建筑企业和劳务公司促进新生代建筑工人安全行为提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 安全行为 新生代建筑工人 工作-家庭平衡 促进机制 情感事件理论
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风险倾向对新生代建筑工人危险感知的影响机制 被引量:3
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作者 倪国栋 方亚琦 +1 位作者 张琦 丁志华 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第5期221-229,共9页
为探究不同风险倾向新生代建筑工人危险感知水平的差异性,个性化提高不同风险倾向群体的危险感知水平,首先精选39张包含施工现场安全隐患的图片素材,借助固定式眼动仪,测试并收集45名被试在观看图片过程中的危险感知数据;然后编制风险... 为探究不同风险倾向新生代建筑工人危险感知水平的差异性,个性化提高不同风险倾向群体的危险感知水平,首先精选39张包含施工现场安全隐患的图片素材,借助固定式眼动仪,测试并收集45名被试在观看图片过程中的危险感知数据;然后编制风险倾向量表,开展风险倾向问卷调查,收集数据后,运用置换检验、注意力热点图和搜索轨迹图分析并检验数据,研究风险倾向对新生代建筑工人危险感知的影响机制。结果表明:不同风险倾向的新生代建筑工人危险感知水平存在显著性差异;相较于高风险倾向群体,低风险倾向群体表现出更少的感知危险数量、更短的首次注视时间、更长的停留占比和更多的眼跳次数;尽管低风险倾向的新生代建筑工人感知危险数量较少,但是对已识别危险的重视程度明显高于高风险倾向群体。 展开更多
关键词 风险倾向 新生代建筑工人 危险感知 影响机制 眼动试验 置换检验
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新生代建筑工人不安全行为的诱发因素与干预对策研究 被引量:19
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作者 倪国栋 李怀坤 +1 位作者 曹明旭 王克东 《安全与环境工程》 CAS CSCD 北大核心 2022年第1期8-16,共9页
基于事故致因理论和社会交换理论,运用扎根理论研究方法,通过深度访谈从个体、组织和管理、环境三个层面识别出新生代建筑工人不安全行为的13个诱发因素,并运用专家打分法确定出诱发因素间的相互影响程度,综合运用DEMATEL-ISM方法构建... 基于事故致因理论和社会交换理论,运用扎根理论研究方法,通过深度访谈从个体、组织和管理、环境三个层面识别出新生代建筑工人不安全行为的13个诱发因素,并运用专家打分法确定出诱发因素间的相互影响程度,综合运用DEMATEL-ISM方法构建了多层递阶结构模型,确定出诱发因素间的层次结构和作用机制,进而提出了新生代建筑工人不安全行为的组合干预对策。结果表明:新生代建筑工人不安全行为的诱发因素可分为5个层次,涉及表层诱发因素、深层诱发因素和根源诱发因素;社会交换关系质量差、安全投入不足、安全管理制度落实不到位、政府监管不力、安全意识淡薄、不安全心理和安全氛围差是新生代建筑工人不安全行为的关键诱发因素;改善新生代建筑工人的不安全行为需要从个体、班组、企业、行业和政府五个层面进行组合干预。该研究成果进一步拓展了建筑工人不安全行为诱发因素的研究范围,丰富了工程建设领域行为安全管理的理论体系,可为建筑企业、行业协会和政府主管部门采取有效措施并不断改善新生代建筑工人的不安全行为提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 新生代建筑工人 不安全行为 诱发因素 干预策略 DEMATEL-ISM法
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安全认知偏差对不同代际建筑工人不安全行为的影响效应 被引量:7
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作者 苟雅丽 张友志 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2024年第5期216-222,共7页
为探究不同代际建筑工人安全认知偏差对不安全行为的影响效应,建立安全认知偏差、冒险倾向、工作经验与不安全行为之间的理论模型,采用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明:安全认知偏差对建筑工人的不安全行为存在正向影响;冒险倾... 为探究不同代际建筑工人安全认知偏差对不安全行为的影响效应,建立安全认知偏差、冒险倾向、工作经验与不安全行为之间的理论模型,采用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明:安全认知偏差对建筑工人的不安全行为存在正向影响;冒险倾向在安全认知偏差和不安全行为间起到中介效应,对于新生代建筑工人起部分中介效应,对于老一代建筑工人起完全中介效应;工作经验在安全认知偏差影响不安全行为的关系中发挥调节效应,对于新生代建筑工人工作经验具有显著的调节效应,而对于老一代建筑工人的调节效应不显著。研究结果可为预防建筑工人的不安全行为和加强工人的安全管理提供参考。 展开更多
关键词 结构方程模型 安全认知偏差 冒险倾向 工作经验 不安全行为 新生代建筑工人
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