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新就业大学生的住房供需现状及特征研究——基于南京市的调研
被引量：
21
1
作者
徐菊芬
胡月
朱杰
《现代城市研究》
CSSCI
北大核心
2014年第10期95-99,共5页
新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求...
新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求,认为这一群体有着强烈的租房需求,并对低租金、小户型、交通及配套设施以及政策关注等方面的需求特征明显,然后从市场租赁主导下的住房供给、政策主导下的公租房供给两个角度分析新就业大学生的住房供给现状,并对当前公租房政策的实施状况进行了阶段性分析,最后对新就业大学生未来住房的多途径供给进行了总结,并对相应的公租房政策实施提出了相关建议。
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关键词
新就业大学生
住房需求
住房供给
公租房
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职称材料
新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究
被引量：
17
2
作者
彭川宇
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2008年第7期45-49,共5页
本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生...
本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生感知到的发展型心理契约履约程度和工作满意度存在显著相关关系,新就业大学生的工作满意度又与离职倾向显著相关。
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关键词
新就业大学生
心理契约
离职倾向
工作满意度
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职称材料
题名
新就业大学生的住房供需现状及特征研究——基于南京市的调研
被引量：
21
1
作者
徐菊芬
胡月
朱杰
机构
南京大学金陵学院城市与资源学院城市规划系
江苏省城市规划设计研究院
出处
《现代城市研究》
CSSCI
北大核心
2014年第10期95-99,共5页
基金
国家社科基金重点项目"中国创新型都市圈发展的路径设计与规划导控研究"
批准号12AZD100
文摘
新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求,认为这一群体有着强烈的租房需求,并对低租金、小户型、交通及配套设施以及政策关注等方面的需求特征明显,然后从市场租赁主导下的住房供给、政策主导下的公租房供给两个角度分析新就业大学生的住房供给现状,并对当前公租房政策的实施状况进行了阶段性分析,最后对新就业大学生未来住房的多途径供给进行了总结,并对相应的公租房政策实施提出了相关建议。
关键词
新就业大学生
住房需求
住房供给
公租房
Keywords
entrant graduates
house demand
house supply
public rental house
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
F299.23 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究
被引量：
17
2
作者
彭川宇
机构
西南交通大学经济管理学院
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2008年第7期45-49,共5页
文摘
本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生感知到的发展型心理契约履约程度和工作满意度存在显著相关关系,新就业大学生的工作满意度又与离职倾向显著相关。
关键词
新就业大学生
心理契约
离职倾向
工作满意度
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
新就业大学生的住房供需现状及特征研究——基于南京市的调研
徐菊芬
胡月
朱杰
《现代城市研究》
CSSCI
北大核心
2014
21
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职称材料
2
新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究
彭川宇
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2008
17
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职称材料
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