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新劳动合同法下的酒店服务业用工分析被引量：3: 1; 作者王晓露孙凤芝《河北农业科学》 2008年第12期162-163,165,共3页; 新劳动合同法的实施对酒店服务业的用工及日常的人力资源管理产生了巨大影响。为此,就目前酒店业用工的现状和存在的问题展开分析,指出酒店业的人力资源管理部门在新形势下应积极应对,减少用工成本,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。; 关键词新劳动合同法酒店人力资源管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据被引量：7: 2; 作者章元程郁沈可《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第3期46-57,I0002-I0003,共13页; 2008年新劳动合同法的实施引起了学术界的广泛关注,很多经济学家担忧它会推动简单劳动力用工成本的上升并拖累中国的长期经济增长,少数研究则仅仅提供了来自劳动力市场或者来自企业层面的单方面证据,且研究结论并不一致,本文则同时提供... 展开更多; 关键词新劳动合同法长期劳动合同劳动力成本劳均利润; 在线阅读下载PDF 职称材料

从新《劳动合同法》的颁布透视导游人员生存状态的改善被引量：2: 3; 作者范莉娜《北京第二外国语学院学报》 2009年第1期36-40,共5页; 当前,我国导游人员的生存状态令人堪忧,这已严重制约了旅游业的健康发展。而新《劳动合同法》的正式实施将会给导游人员生存权利的改善带来福音。同时,在可以预见的未来,它也必定会进一步促进旅游业的有序发展。; 关键词新《劳动合同法》导游生存状态改善实施; 在线阅读下载PDF 职称材料

新《劳动合同法》对农民工劳动关系的影响被引量：6: 4; 作者王菁《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第3期61-64,共4页; 新《劳动合同法》对农民工的劳动关系产生了重要的影响。其主要表现在:一是新《劳动合同法》明确了农民工劳动法律关系主体的适用范围;二是强化用人单位缔约责任,杜绝农民工事实劳动关系,降低农民工短期、临时合同的签订率,倡导和谐稳... 展开更多; 关键词新《劳动合同法》农民工劳动关系; 在线阅读下载PDF 职称材料

“供给侧”改革的经济学分析: 5; 作者李俊慧《学术研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期88-92,共5页; 从古典经济学时期的萨伊定律,到盛行于1980年代的美国供给学派,都与凯恩斯所主张的"增加总需求"的观点针锋相对,认为政府致力于增加总供给才是治理经济衰退的良方。里根总统就是遵从供给学派的主张而推行减税政策与废除政府... 展开更多; 关键词供给学派供给侧新劳动合同法社保; 在线阅读下载PDF 职称材料

劳务派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量被引量：11: 6; 作者冯彦君李娜《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2013年第8期69-75,共7页; 中国《劳动合同法》将劳务派遣纳入规制范围,是中国劳动立法在制度构造上的重大转变,对劳动法的理论发展与制度建设产生了重要影响。劳务派遣相关规则虽然已经修改完善,但现行规则在适用上仍面临诸多疑难和困惑,需要在解释论上予以排解... 展开更多; 关键词劳务派遣新《劳动合同法》中国劳动立法同工同酬; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新劳动合同法下的酒店服务业用工分析被引量：3: 1; 作者王晓露孙凤芝; 机构山东师范大学; 出处《河北农业科学》 2008年第12期162-163,165,共3页; 文摘新劳动合同法的实施对酒店服务业的用工及日常的人力资源管理产生了巨大影响。为此,就目前酒店业用工的现状和存在的问题展开分析,指出酒店业的人力资源管理部门在新形势下应积极应对,减少用工成本,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系。; 关键词新劳动合同法酒店人力资源管理; Keywords New work contract law Hotel Human resources management; 分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据被引量：7: 2; 作者章元程郁沈可; 机构复旦大学经济学院国务院发展研究中心农村经济研究部复旦大学社会发展与政策学院; 出处《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第3期46-57,I0002-I0003,共13页; 基金国家自然科学基金项目“创新经济体内生发展机制的理论与经验研究”(71373258)阶段性成果国家自然科学基金(71841008、71833003) 教育部重点研究基地十三五规划课题“结构变迁、城市发展与中国经济增长”的资助; 文摘 2008年新劳动合同法的实施引起了学术界的广泛关注,很多经济学家担忧它会推动简单劳动力用工成本的上升并拖累中国的长期经济增长,少数研究则仅仅提供了来自劳动力市场或者来自企业层面的单方面证据,且研究结论并不一致,本文则同时提供来自城市劳动力市场和企业两个层面的一致证据。首先利用CHIP调查的2002年、2007年、2013年劳动力样本展开实证研究发现,在控制了最低工资水平、农民工来源地收入水平等因素之后,尽管新劳动合同法显著提高了民工签订合同的比例,但只有签订长期或固定劳动合同才会显著提高低技能民工的工资水平,签订短期劳动合同并不能显著提高他们的工资水平;然后,将倍差法(Difference-in-Difference)应用于2001-2012年中关村企业面板数据,发现新劳动合同法并没有显著提高企业的用工成本,也没有显著降低企业的劳均利润,且这一结论对于劳动力密集型的服务业、零售和餐饮业而言都成立;而基于上述两个实证研究得出的另一个一致结论是,以农民工为主体的简单劳动力工资上涨的一个重要推动力来自最低工资标准的提高。提供的两个证据有助于理解新劳动合同法的颁布实施对于经济运行的影响,也说明不宜夸大新劳动合同法通过提高简单劳动力成本而对中国长期经济增长产生的负面影响。; 关键词新劳动合同法长期劳动合同劳动力成本劳均利润; 分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济] D922.52 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从新《劳动合同法》的颁布透视导游人员生存状态的改善被引量：2: 3; 作者范莉娜; 机构贵州民族学院旅游学院; 出处《北京第二外国语学院学报》 2009年第1期36-40,共5页; 文摘当前,我国导游人员的生存状态令人堪忧,这已严重制约了旅游业的健康发展。而新《劳动合同法》的正式实施将会给导游人员生存权利的改善带来福音。同时,在可以预见的未来,它也必定会进一步促进旅游业的有序发展。; 关键词新《劳动合同法》导游生存状态改善实施; Keywords the new ＂Labor Contract Law＂ tour guide the survival of the state improvement implement; 分类号 F59 [经济管理—旅游管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新《劳动合同法》对农民工劳动关系的影响被引量：6: 4; 作者王菁; 机构湖南师范大学社会学系; 出处《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第3期61-64,共4页; 基金国家社会科学基金重点项目"推进以改善民生为重点的社会体制改革研究"的阶段性研究成果之一。项目编号:07ASH011; 文摘新《劳动合同法》对农民工的劳动关系产生了重要的影响。其主要表现在:一是新《劳动合同法》明确了农民工劳动法律关系主体的适用范围;二是强化用人单位缔约责任,杜绝农民工事实劳动关系,降低农民工短期、临时合同的签订率,倡导和谐稳定的劳动关系,加大对农民工试用期的保护力度,明确用人单位的法律责任,加大对拖欠农民工工资行为的惩罚力度,并从细则上加大了对农民工的保护,从而完善了劳动合同制度;三是新《劳动合同法》对农民工劳务派遣做出了明确规范。但其仍有进一步完善的空间:一是对劳务合同或者雇佣合同的调整,二是用人单位法律责任的完善。; 关键词新《劳动合同法》农民工劳动关系; 分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] D923.6 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“供给侧”改革的经济学分析: 5; 作者李俊慧; 机构佛山科学技术学院经济管理学院; 出处《学术研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期88-92,共5页; 文摘从古典经济学时期的萨伊定律,到盛行于1980年代的美国供给学派,都与凯恩斯所主张的"增加总需求"的观点针锋相对,认为政府致力于增加总供给才是治理经济衰退的良方。里根总统就是遵从供给学派的主张而推行减税政策与废除政府管制为主要的政策实践。针对中国目前的经济状况,减轻"供给侧"的税收负担、废除政府对"供给侧"的管制与所谓的"扶持",才是正确的"供给侧"改革的内容。; 关键词供给学派供给侧新劳动合同法社保; 分类号 F093 [经济管理—政治经济学] F202 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳务派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量被引量：11: 6; 作者冯彦君李娜; 机构吉林大学法学院; 出处《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2013年第8期69-75,共7页; 基金国家社科基金项目"<劳动合同法>适用疑难问题实证研究"(10BFX089); 文摘中国《劳动合同法》将劳务派遣纳入规制范围,是中国劳动立法在制度构造上的重大转变,对劳动法的理论发展与制度建设产生了重要影响。劳务派遣相关规则虽然已经修改完善,但现行规则在适用上仍面临诸多疑难和困惑,需要在解释论上予以排解。面对派遣实务中的膨胀、变异等乱象,在立法论层面继续探寻法治化之路实属必要。; 关键词劳务派遣新《劳动合同法》中国劳动立法同工同酬; 分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	新劳动合同法下的酒店服务业用工分析	王晓露孙凤芝	《河北农业科学》	2008	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据	章元程郁沈可	《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心	2019	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	从新《劳动合同法》的颁布透视导游人员生存状态的改善	范莉娜	《北京第二外国语学院学报》	2009	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	新《劳动合同法》对农民工劳动关系的影响	王菁	《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心	2009	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“供给侧”改革的经济学分析	李俊慧	《学术研究》 CSSCI 北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	劳务派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量	冯彦君李娜	《学习与探索》 CSSCI 北大核心	2013	11	在线阅读下载PDF 职称材料