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知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制
被引量：
5
1
作者
罗洪云
林向义
+1 位作者
罗杰
刘闯
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018年第4期76-84,共9页
在阐述新创科技型小企业、知识整合和突破性技术创新概念和特征的基础上,构建了"三位一体"协同动力机制模型,从个体微观、团队中观和企业宏观的维度阐述了知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制。个体微观...
在阐述新创科技型小企业、知识整合和突破性技术创新概念和特征的基础上,构建了"三位一体"协同动力机制模型,从个体微观、团队中观和企业宏观的维度阐述了知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制。个体微观维度的动力机制包括做好个体目标规划和提升个体自我效能;团队中观维度的动力机制包括提供技术创新资源、优化团队人员构成和协调团队成员工作;企业宏观维度的动力机制包括建立包容性企业文化和科学的激励体系;三者协同作用能最大限度地提升个体实现创新目标的自信心和自我效能感。
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关键词
知识整合
新创科技型小企业
突破性技术创新
动力机制
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职称材料
知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度
被引量：
12
2
作者
罗洪云
张庆普
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期175-184,共10页
突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生...
突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合云评价模型。最后以实例详细阐述了突破性技术创新能力评价的流程,验证了该评价方法具有一定的科学性和可行性。
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关键词
新创科技型小企业
知识管理
突破性技术创新能力
模糊一致偏好关系
综合云评价模型
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职称材料
题名
知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制
被引量：
5
1
作者
罗洪云
林向义
罗杰
刘闯
机构
东北石油大学石油经济与管理研究所
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018年第4期76-84,共9页
基金
黑龙江省高校青年创新人才培养计划"知识整合驱动下的新创科技型小企业突破性技术创新动态跃迁研究"(UNPYSCT-2016086)
黑龙江省哲学社会科学基金项目"大数据情境下基于多元主体协同的网络舆情生态治理研究"(17TQD214)
黑龙江省教育厅科研专项经费东北石油大学文科基地开放基金项目"‘互联网+创新’"模式下石油装备制造企业突破性技术创新研究"
文摘
在阐述新创科技型小企业、知识整合和突破性技术创新概念和特征的基础上,构建了"三位一体"协同动力机制模型,从个体微观、团队中观和企业宏观的维度阐述了知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制。个体微观维度的动力机制包括做好个体目标规划和提升个体自我效能;团队中观维度的动力机制包括提供技术创新资源、优化团队人员构成和协调团队成员工作;企业宏观维度的动力机制包括建立包容性企业文化和科学的激励体系;三者协同作用能最大限度地提升个体实现创新目标的自信心和自我效能感。
关键词
知识整合
新创科技型小企业
突破性技术创新
动力机制
Keywords
knowledge integration
small technology based new＂ ventnre
radical technological innovation
driving mechanism
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度
被引量：
12
2
作者
罗洪云
张庆普
机构
哈尔滨工业大学经济与管理学院
东北石油大学经济管理学院
出处
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期175-184,共10页
基金
国家自然科学基金项目(71273076)
教育部人文社科青年基金项目(11YJC630147)
黑龙江省哲学社会科学研究项目(13D010)
文摘
突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合云评价模型。最后以实例详细阐述了突破性技术创新能力评价的流程,验证了该评价方法具有一定的科学性和可行性。
关键词
新创科技型小企业
知识管理
突破性技术创新能力
模糊一致偏好关系
综合云评价模型
Keywords
small technology-based new venture
knowledge management
radical technological innovationcapability
consistent fuzzy preference relations
hybrid cloud evaluation model
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制
罗洪云
林向义
罗杰
刘闯
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2018
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度
罗洪云
张庆普
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016
12
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职称材料
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