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跨国公司的文化融合及组织特征研究
1
作者
唐旭天
《神华科技》
2012年第2期3-5,共3页
鉴于跨国公司的特殊性,跨文化管理成为跨国公司管理中不可回避的重要课题。跨国公司的跨文化管理要把握好管理原则、文化融合阶段和组织结构特征,从理论高度为跨国公司的跨文化管理提供支撑。
关键词
跨国公司
文化融合组织特征
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职称材料
题名
跨国公司的文化融合及组织特征研究
1
作者
唐旭天
机构
中国神华海外开发投资有限公司
出处
《神华科技》
2012年第2期3-5,共3页
文摘
鉴于跨国公司的特殊性,跨文化管理成为跨国公司管理中不可回避的重要课题。跨国公司的跨文化管理要把握好管理原则、文化融合阶段和组织结构特征,从理论高度为跨国公司的跨文化管理提供支撑。
关键词
跨国公司
文化融合组织特征
Keywords
Multinational Corporation
Cultural Integration
Institutional Characteristics
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
跨国公司的文化融合及组织特征研究
唐旭天
《神华科技》
2012
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