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论如何塑造营销文化型企业被引量：8: 1; 作者杜岩彭品志《商业研究》北大核心 2002年第2期70-71,共2页; 随着买方市场向纵深推进和消费者生活水平的普遍提高，消费者的需求本性越来越表现出来。因此必须在强化质量营销管理的同时，深化商品及服务营销的文化内涵和底蕴。塑造营销文化型企业是营销管理高层次的表现，发掘员工敬业和创造潜能... 展开更多; 关键词营销文化型企业营销观念准市场内部顾客营销参与制; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业核心竞争力的文化诠释被引量：3: 2; 作者陈荣耀《上海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2002年第6期38-43,共6页; 企业核心竞争力构筑的逻辑前提是:产权制度更新;核心技术能力培养;企业文化力的构筑。三者中间,一是基础,一是变商业运作精神为工业创新精神,一是更新经营性知识系统,三者缺一不可。; 关键词企业核心竞争力文化文化型企业经营型知识系统工业精神企业核心技术产权制度道德; 在线阅读下载PDF 职称材料

中小企业组织文化演变动态分析被引量：1: 3; 作者王明芳《企业活力》北大核心 2004年第11期60-61,共2页; 企业文化是企业永续发展的动力,世界级公司能够成功的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力.经济型企业仅仅追求经济目标,而文化型企业将会为生命意义而发展,从而获得持续优势.关注不同成长阶段中小企业的文化及发展演... 展开更多; 关键词企业文化中小企业公司企业综合竞争力经济型企业文化型企业永续发展生命意义优势组织文化; 在线阅读下载PDF 职称材料